山西晋城招聘：文员薪资：面议能够熟练掌握办公软件Excel表格，Word文档等等，整理合同资料等。有工作经验优先，年龄在22-30岁

工作内容：打字回复，根据用户的问题进行解答即可，工作简单。 工作时间：八小时工作制，月休6天。 薪资待遇： 1. 试用期薪资3000元； 2. 转正薪资3100-4600元。 培训说明： 1. 公司提供带薪培训12天（包含2天休息）； 2. 培训费用50元/天，成功入职再奖励30元/天，共计80元/天。

职位详情：数据标注 不接受居家办公 工作内容：给无人车做基础数据，提供路况信息的分类与筛选。 【岗位职责】 1. 根据项目规则在图里框选出汽车、行人、指示牌等元素。 2. 语音标注。 3. 视频标注。 4. 区域标注。 5. 标注结果整理。 6. 标注结果抽查。 工作时间：早9:00-晚18:30，上六休一，周日公休。 薪资待遇：综合3-6K，多劳多得。 【岗位要求】 1. 数据分析能力强。

岗位内容: 1. 综合收入：6000-10000元，视情况而定 2. 工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18-45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切，易于相处

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进服务（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求，并根据客户需求提供专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食均衡，配备四菜一汤，餐后提供水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供各类衔接培训及体系晋升培训。

库管要求：25-38岁，薪资4000-6500。 主要负责仓库货物的出入库管理、盘点工作，确保所经手物资数据准确、操作及时，实现账目与实物相符。 维持库区环境整洁，严格遵守仓库各项管理流程与规范，具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，责任心强。 能积极配合并服从上级的工作调配与安排。

公司简介 [中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构，专注车险领域[25]年，凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段，为海量车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务持续扩展，现诚邀热爱销售的你加入团队！ 岗位职责 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话方式向车主讲解汽车保险产品（如交强险、车损险、三者险等），回应投保相关咨询。 2. 结合客户实际需求与车辆状况，设计个性化车险配置方案，完成保费测算并引导客户完成投保。 3. 协助客户推进投保流程，包括资料准备、费用支付等环节，保障投保顺利完结。 4. 持续维护老客户关系，开展定期回访，激发续保意愿及推荐新客户，提升服务满意度与客户黏性。 任职要求 1. 不限学历，具备电话销售、保险或金融从业背景者优先考虑。 2. 具有较强的沟通能力，普通话标准，能准确传达产品要点。 福利保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假，定期开展团建活动、生日会、年度旅游等员工关怀项目。 培训支持：提供免费带薪岗前培训（涵盖产品知识、销售策略、沟通技巧等），配备专属导师指导新人，助力快速成长。 晋升空间：拥有明确晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），表现优异者可横向转岗至运营、培训等相关职能岗位。 应聘方式 1. 简历投递：将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件标题请标注“车险电销+姓名+联系电话”。 期待对销售充满热忱、追求高收入的你加入我们，共同守护万千车主出行安全，携手创造卓越业绩！

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大同市平城区招光伏安装

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招聘光伏板安装人员，负责安装小黄线，使用小螺丝固定。每组光伏板包含二十八片板，其中二十六根十公分的螺丝和四根四十公分的螺丝，每组安装为三十元。组件前部离地高度要求为一米八。另外，还需进行接地扁铁安装，按一兆瓦两千五百元计算。要求自带电焊机和发电机，若需提供发电机，则额外支付三千元。工作地点在山西大同。有意者可报名。

找人，光伏板安装小黄线，用小螺丝安装的。一组二十八片板，二十六根十公分的，四十公分的四根，一组三十元。组件前面离地高一米八。还有接地扁铁，一兆瓦两千五元，自己带电焊机，发电机，加油三千元。活在山西大同，族，有想法的联系。电话张

碣石镇美核小镇物业招聘长期稳定岗位｜工资按月准时发放工作地点：陆丰市碣石镇美核小镇角清村招聘岗位客服管家薪资：3500元/月招聘人数：2名联系人：小曾联系电话：

因工作需要济宁医学院附属医院委托大正物业服务集团有限公司招聘岗位如下：供应室要求：18岁-48岁，，肯吃苦耐劳，具有责任心，服从管理工资2200+，每周单休，双节福利工作地点:济医附院院本部联系人:褚老师:

恒信温莎公馆物业招聘:1.亲情管家:薪资3000-4000元，45周岁以下，电脑操作熟练，有责任心，善于沟通2.秩序管家:薪资2200元，60周岁以下，服从安排，有责任心有意者请联系：

招收费员，50岁左右，简单操作电脑，两班，早7至13点，下午13点至18点，1300元，

招聘：房管员薪资：3.5K-4.0K职位详情：岗位职责：1、每天巡查负责区域，检查门窗、玻璃、墙面等有无异常，发现问题及时上报；巡查园区房屋、场地、货位，做好空置房屋的管理与维护。2、掌握商户营业情况和商铺、场地、库房、货位的租赁情况，每天至少走访5户商户，与商户建立良好关系，并按时向部门领导汇报。3、办理园区物业验收、交房及商户入驻、退租、续租手续，协助做好场地、货位划分及档案登记更新。4、处理工程遗留问题，将空置房信息反馈招商部重新招商，做好已出租房屋的催装及装修过程监督。5、收取物业相关及其他，负责欠费催缴。6、处理商户的投诉、建议与诉求，向商户传达和通知公司有关管理事宜。7、完成上级交办的其他工作。

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文案能力，踏实肯干，表达沟通能力出色

【岗位职责】 1. 负责文件资料的整理、归档及信息录入工作。 2. 完成上级交办的其他行政支持类任务。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 熟练使用常用办公软件，能高效处理文档和数据。 4. 具有团队合作精神，适应多任务工作环境。

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1. 工作态度认真，为人正直，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持 帮助员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。 主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简单，易上手。 公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入约5000-8000元，业绩成熟者月薪过万，签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备干部、行政、人事、培训、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

华夏良子全国连锁店 总部直聘储备店长详情： 岗位职责： 1）负责团队成员的情感交流、业绩分配、氛围建设、激励方案制定、人员招聘及离职沟通等相关工作 2）监督并保障各岗位服务流程的规范执行与持续优化 3）统筹门店日常清洁管理及员工排班休息安排 4）协助经理组织召开班会，并参与门店安全运营管理工作 5）协同总部推进团队建设与日常维护相关事务 6）承担门店基础培训课程的实施与考核评估工作 前期2-6个月轮岗期 1、首月薪资4500，次月5000，第三个月5000；第四至六个月5500-6000 轮岗安排： 1）必选轮岗30-60天：服务员10-20天；接待岗10-20天，派工岗10-30天 2）可选轮岗30-90天：根据门店实际需求与个人发展方向，可参与线上专管员、现场管理、后勤支持、附属岗位管理、区域助理等岗位实践 3）需学习基础手法技能，无需担任技师岗位 轮岗结束后，正式转为门店中层管理岗位——管理部长，培养阶段将系统学习企业文化、职业心态、专业能力、管理技巧等课程，涵盖团队打造、经营数据分析、活动策划、创新能力、领导力、大数据应用、客户维护、成本控制、线上线下客户拓展等核心能力。只要你勇于挑战，我们将全力培养你成为行业顶尖人才——养生领域头部连锁品牌的职业管理者。 管理部长月薪8000-15000，最快半年至一年晋升为店长，综合年薪可达30-50万

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岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖金按时发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通高效 纯文职类岗位，全程电脑操作，工作简单易上手 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，无销售压力，纯办公室坐班制 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入看得见 想踏实赚钱，就来大地，拥有一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春就有无限可能，行动才会有收获 冬暖夏凉办公环境，舒适体面工作氛围 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富多样 工作有温度，生活有风度 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

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工作内容： 1. 负责公司项目收支的管理和核对。 2. 办公室资料管理，辅助标书制作（有人带，需要做标书）。 3. 负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。 4. 根据公司项目情况，负责公司进项票据的管理和销项发票的开具。 5. 负责社保缴纳及变更。 6. 制作标书编制文件。 任职资格： 1. 本科以上学历。 2. 熟悉操作财务软件，熟练使用日常办公软件。 3. 记账字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时。 4. 工作认真、仔细，态度端正，性格良好，责任心强。 5. 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 6. 有外账会计经验或广告店1年以上工作经验优先。 工作时间： 早9晚6，月休6天（大小周），节假日通休。 福利待遇： 五险

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