岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，具备较强的进取心和责任感，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年员工薪资普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，对应岗位平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训机制和清晰的晋升通道。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直诚信； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，收入稳定在4000-8000元/月，业务熟练者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

会用电脑，云冈区户籍

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人职业能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可突破万元收入，收入与业绩直接挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

1. 接受夜班，熟练使用电脑，基本掌握各类软件的使用方法； 2. 通过接听电话回应并处理顾客的各项需求，如客房清扫、物品补充等； 3. 与酒店其他部门相互协调，确保顾客需求及时得到满足； 4. 核对房间内消费品数量，保证顾客账单正确； 5. 解决顾客投诉，维护酒店服务质量和客人满意度。 工作时间：白班：8:00—18:00 夜班：18:00—次日8:00

装修公司主材对接，下单员

1、参与市场开发与客户资源拓展，开展市场调研及数据收集分析相关工作； 2、对接内部各职能部门，确保市场业务流程高效衔接与顺利执行； 3、配合推进品牌及产品推广实施，跟踪效果并提供优化建议； 4、整理归集市场资料档案，协助完成部门交办的临时性任务。 任职要求： 本科及以上学历 工作经验1-3年

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调内外部沟通联络事宜 5. 支持居家办公模式下的远程协作与任务执行，保持高效响应与交付 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理与多任务处理能力

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快递驿站招聘店长1名，底薪+绩效工资，月休两天，联系电话

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大同市云冈区招起重工、行车工要求有证，没起吊活，一块干活，要求吃苦耐劳服从安排，主要是从事洗煤厂设备拆装

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日常开单，接听电话。

岗位职责: 1.负责接待顾客并提供场馆服务咨询。 2.协助顾客完成入场登记及相关手续。 3.处理会员卡相关事务及日常场馆信息维护。 4.协调场地安排，确保顾客体验流畅。 5.完成上级交代的其他日常事务。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备一定的服务意识，能够主动为顾客提供帮助。 工作时间: 早上7点-晚上21点，两班倒。

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工作内容： - 负责棋牌室日常运营维护，接待客户并进行引导，确保客户享受高品质的休闲娱乐服务； - 承担收银工作，合理安排包间，准备茶水点心，检查房间清洁状况，及时补充物资，熟悉商品陈列，能制作简单餐食和饮品。 任职要求： - 外形端正、气质良好，性格热情外向，具备良好的沟通表达能力； - 具有较强的服务意识，能够主动为顾客提供周到帮助； - 工作认真负责，具备团队协作精神； - 会视频拍摄与剪辑，熟练使用电脑，能配合店铺开展活动策划及宣传推广工作

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思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文案能力，踏实肯干，表达沟通能力出色

工作内容 - 负责来访人员的接待工作，提供高效、周到的服务体验 - 保持大厅区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求 - 具有较强的服务意识和职业素养 - 能够准确响应客人需求，提供合理解决方案 - 富有责任心，能在压力下保持积极态度与稳定情绪 工作内容 - 承担来访客人的接待任务，确保服务质量专业优质 - 维护前台及公共区域秩序，保障环境干净清爽 任职要求 - 具备出色的沟通技巧和服务主动性 - 面对突发情况能沉着应对，妥善处理 - 拥有团队协作意识，能与同事共同推进工作落实

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品包装、分拣、贴标等基础操作任务 2. 严格遵守车间作业流程及安全操作规范，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成临时交办的其他生产相关工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线作业节奏，具备基本识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力与表达能力，能有序完成日常行政事务； 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具，掌握基础财务相关知识； 3. 拥有良好的市场研判能力及采购议价能力； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进工作目标达成。

【岗位职责】 1. 负责办公室行政相关事宜，协助销售人员处理办公室内相关业务。 2. 负责整理日常文件数据及数据的录入。3. 完成领导交付的其它工作。 【岗位要求】 1. 能熟练操作办公室软件。 2. 性格随和，工作认真踏实。 3. 大专及以上学历。

明天大同某中学需要搬运学生课桌椅，招聘3名小工，薪资为一天200元，不提供餐食。有意者可报名。

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