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岗位职责：新能源项目 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理项目图纸、变更单、签证单等文件，及时更新台账并做好电子化存档 4. 配合项目部完成竣工资料编制与移交，参与档案专项验收工作 5. 对接建设单位、监理单位，协调资料报审与备案事宜 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 有施工现场资料管理经验者优先，熟悉电力施工流程及资料规范 3. 熟练使用Office办公软件等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应工地环境，服从项目安排，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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钳工工作地址:井号28河北沧州远景中工30大工36，3个月

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维修钳工：4人，月薪8000到12000。2. 行车:工3人 月薪6000到9000 三、入职招聘要求 1. 年龄要求 - 技术工种：23-40周岁 2. 仪容形象：面容整洁，禁止黄发、佩戴耳钉、大面积纹身 3. 身体条件：四肢健全、身体健康，无重大疾病、无骨折史 4. 其他要求：征信、有案底不予录用。 5. 试用期规则：所有工种试用期2个月（按入职当天计算，非自然月），每2周开展一次考评；无法独立顶岗作业者，予以劝退 6. 试用期薪资：，工资按对应岗位时薪80%发放 8. 薪资结算：9. 发放形式：工资仅银行卡发放，不发现金、不微信转账 四、发薪方式及食宿福利 1. 发薪时间：每月15日左右统一发薪，必须本人招商银行储蓄卡 2. 就餐福利：免费提供中餐、晚餐两顿工作餐 3. 住宿福利：4-6人间宿舍，配套空调、独立卫生间，宿舍水电费自理。

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山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工，通风，，安全工及辅助区队熟练工种，名额有限 一、招聘要求：1. 2.18至40周岁(1984年9月-2008年9月期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。 3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。 4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。 5.身体健康，无残疾、无史，无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。 二、资格审核携带以下资料： 1、个人简历一份纸质版。 2、身份证复印件1份。 3、一寸红底证件照2张（肩部以上）。 4、退伍军人提供退伍证(原件及复印件)。 5、公众号“山西公安”下载打印无犯罪记录证明一份。 三、入职和工资待遇 1、9日带薪岗前培训，实习期一个月，签订正式工劳动合同。 2、入职后提供免费住宿，定期发放劳动防护用品，每年组织职业健康体检。 3.薪酬构成：计件工资+安全奖+入井津贴+交通补贴+餐补，根据岗位工种不同月出勤25个班：辅助岗位月收入5000-8000元(应发),生产岗位月收入9000-11000元(应发)，缴纳五险一金。实习期间工资标准按照同岗位的80%计发。有意者联系（V）

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招聘: 山西吕梁赤峪矿井下普钻工，要求身体健康，年龄在50以下，工资按米考核，日工资保底300元左右，， 陈经理: 招聘人数:10来个

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山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工及辅助区队熟练工种，人数50人。 一、招聘要求：1. 2.18至45周岁(1980年9月-2008年9月期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。 3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。 4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。 5.身体健康，无残疾、无史，无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。

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