专业技术岗位（博士研究生） 1. 符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士研究生学历学位的国（境）内外博士毕业生。2. 具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；3. 遵守中华人民共和国宪法和法律；4. 具有良好的品行；5. 具备正常履行职责的身体条件、心理条件；6. 具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。报考者为2026年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书应在2026年12月底前取得；留学人员还须取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。7. 年龄不超过40周岁（1985年4月3日以后出生）。8. 具备报考岗位所要求的其他资格条件。不得报名应聘的主要情形：现役军人和在读的非应届毕业生；因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 招工人数:5名 1. 报名时间：2026年4月—12月，招满即止。2. 报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱（）。应聘者邮件标题格式统一要求为：“2026公开招聘博士研究生 - 专业 - 毕业院校 - 姓名”。3. 招聘程序包括报名、资格审查、考核、体检和考察、公示与聘用。4. 严肃招聘纪律，严格执行相关政策规定和工作程序，对应聘人员违规违纪行为有相应处理措施。

工作人员 吃苦耐劳 薪资福利:管吃管住 招工人数:数名 工作地址:太原

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岗位名称：1. 保洁/门卫/下夜；2. 帮厨；3. 转运工；4. 毛刺工；5. 司炉工；6. 热处理班长/热处理工；7. 清销工/杂工/包装工。 岗位要求：1. 保洁/门卫/下夜：60岁以下，有较强责任心和勤劳肯干；2. 帮厨：50岁以下，身心健康，有团队合作精神，干净利索，勤劳踏实；3. 转运工：50岁以下，有较强责任心，认真负责，会开大型货车；4. 毛刺工：50岁以下，有相关工作经验，有较强责任心和认真负责；5. 司炉工：50岁以下，有团队合作精神和较强责任心，可以适应夜班工作时间；6. 热处理班长/热处理工：55岁以下，有热处理带班经验，熟悉热处理工艺；7. 清销工/杂工/包装工：55岁以下，能适应车间环境，吃苦耐劳，有团队协助精神。 薪资待遇：1. 保洁/门卫/下夜：2000-3000元/月；2. 帮厨：2500-3000元/月；3. 转运工：5000-7000元/月；4. 毛刺工：6000-8000元/月；5. 司炉工：4000-4500元/月；6. 热处理班长/热处理工：5000-8000元/月；7. 清销工/杂工/包装工：4000-7000元/月。

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招聘：餐厨垃圾处理厂总工程师 薪资：12-15/年薪 本岗位全面统筹餐厨垃圾处理厂技术、生产、工程、安环全流程管理工作，主导厂区预处理分选、油脂提取、厌氧发酵、沼气净化利用、沼渣沼液处置、臭气综合治理等全链条工艺体系搭建、优化迭代与技术攻坚，建立标准化技术管理体系，解决生产运营中的重大疑难技术问题，调研引进并落地应用行业新技术、新工艺、新设备，持续提升厂区有机质转化率、资源化利用率，降低生产能耗、药耗与运营成本；统筹厂区日常生产运营全流程管控，制定并组织落实生产计划，监控核心运营指标，优化生产调度与流程管控，保障生产线连续、稳定、高效运行；负责厂区新建项目或技改升级项目从方案设计、施工建设、设备安装调试到投产验收全流程的技术总把关，把控工程质量、进度与安全，统筹设备全生命周期技术管理，制定并监督落实设备维保与大中修计划，保障设备完好率与运行稳定性；全面负责厂区环保合规与安全生产技术管理，严格执行国家及行业相关法规标准，建立完善环保与安全管理体系，确保废水、废气、固废等污染物稳定达标排放，组织开展安全隐患排查治理、安全技术交底与应急事件处置，严控高危作业风险，杜绝环保违法违规事件与重特大安全事故；同时负责技术团队建设与专业能力提升，对接设计院、科研院所等合作单位开展技术交流与产学研合作，为公司市场拓展、新项目开发提供全面技术支撑，完成公司交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实； 3、组织并开展公司内部医疗器械专业培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、维护各类认证证书的有效性（包括定期更新、年度注册、续期注册），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入方案，编制和修订产品技术资料； 9、带头学习和解读质量体系相关标准与基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升培训； 10、推进各部门全面实施质量管理体系工作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的各项职能工作（如管理评审、内部审核），按时完成相关任务； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员合格证书，具备管理者代表相关培训证明。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，能够指导或监督本企业各职能部门按《医疗器械生产质量管理规范》开展工作，具备解决实际问题的专业能力。 6、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。

磅房 有相关从业经验者，50岁以下，熟练使用电脑。完成磅房相关工作事宜与领导安排的工作 招工人数:1名 工作地址:鑫天利能源有限公司内