岗位名称：透水混凝土工程师；透水胶粘石工程师；陶瓷颗粒防滑路面工程师等。 岗位要求：1.负责相关彩色路面的设计、施工和维护；2.熟悉混凝土、沥青等材料的性能及应用；3.具备良好的成本预算和样品展示能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。

山东潍坊保税区项目正在招聘工程师。

潍坊电力工程公司招聘35KV,10KV,__3名施工队长 ，要求能开停电工作票，能画线路施工图，能做材料表，招聘10KV电力施工人员30人,招聘电力资料员1名。交社保5险，发12个工资。电话

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海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

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海参倒网箱或投喂工作，无专人指导，需自主上手，要求年龄55岁以下，能吃苦耐劳，包吃包住。日薪300～600 岗位职责： 1.负责完成海参倒网箱或投喂任务，保障作业进度与操作规范。 2.日常开展养殖区域的管理与维护，保持养殖环境整洁卫生。 3.包含食宿安排，需配合工作节奏协调个人生活起居。 任职要求： 1.年龄在55周岁以下，身体状况良好，能胜任高强度体力劳动。 2.具备团队协作意识，沟通顺畅，服从工作安排。 薪资福利： 1.每日工资300至600元。 2.提供饮食及住宿条件。

岗位职责: 1.组织并监管车间生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产现场的日常管理，涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。 3.统筹调配内部资源，提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作。 2.熟悉相关生产设备及工具的操作使用。 3.具备处理现场突发问题和异常情况的实际能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 5.严格执行安全生产规章制度，确保作业规范。

岗位职责： 1、计划管理：协助场长落实年度生产经营目标，编制生产区周度、月度生产工作安排； 2、生产管理：汇总整理生产相关数据，跟踪关键绩效指标完成情况，开展问题诊断与预防性优化措施； 3、健康防疫：组织实施生产区生物安全防控工作，监督猪群健康状况，指导免疫接种、防非消毒及健康管理流程； 4、人员管理：合理调配生产区工作任务与人力配置，推动员工技能提升培训及后备人才梯队建设，提升人均产出效率； 5、设备安全：负责生产区域的安全管控，关注设施设备运行状态，及时排查并处理安全隐患； 6、配合场长完成其他日常生产运营事务。 岗位要求： 1、掌握畜牧兽医专业理论知识，能够指导猪只疾病防控、免疫程序执行、营养配餐、繁育保育等技术工作； 2、熟悉团队管理、人员协调及目标推进的相关方法与实践技能； 3、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力，责任心强，执行力高，积极进取，具有发展潜力； 4、行为得体，具有良好职业操守与综合素质；

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招聘:数控车床，加工中心操作工各5名，氩弧焊工3名，电焊工2名，吹塑工1名，试压工1名，卷桶操作工1名，交纳社保，工作地点，云门山办事处井西路，联系电话

招聘打包工数名 工资 4-7k 电商坐班客服5名。工资（3-5k）。 要求吃苦耐劳有责任心。工资发放及时。工作地点：卢郭路永冠食品。 联系电话：

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石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

项目工程师 工作地址:武义县凤凰山工业区新世纪路29号

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郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

招聘岗位:厂长 要求： 1.有3年以上食品生产企业管理经验。 2.有责任心，能发现问题并有解决问题的能力。 3.工作细心，能和谐带领50人以上团队保质保量完成生产订单。 4.性别不限，年龄55岁以下。 薪资待遇:基本工资（8000元/月）+绩效+补贴 招聘工厂:山东楂小星食品有限公司（王坟镇白洋口村） 联系人：赵经理

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主要是生产木质门，能够独立完成整个木质套装门的生产流程

全面负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，具备生产组织协调能力、计划执行能力、具有良好的团队协作意识，熟悉生产制造企业产管理规范及车间各项工作流程

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明天潍坊市还差钢筋工师傅几人，没定活的朋友速

办公室内勤工作内容：协助总经理完成日常事务及客户关系维护，负责跟单工作，具备视频剪辑能力。

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生产车间文员，负责物料管理相关工作 27岁以上，不满足年龄要求者请勿打扰