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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4.维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景与资源 5. 配合线上运营团队完成O2O联动任务，如活动同步、数据回传、用户沉淀等 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推、快消、教育、本地生活等行业推广经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据记录与反馈 5. 学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括但不限于社区驻点、商圈拦截、异业合作等场景 3. 收集目标用户反馈及竞品信息，定期输出市场分析简报 4. 维护并拓展本地合作渠道，推动资源联动与转化落地 5. 配合线上运营策略，完成指定拉新、留资或转化指标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2. 沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤作业并高效完成业绩指标 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应高频外出工作节奏 5. 学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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济南，青岛，太原，南昌，泰安，河南城市出差 一、薪资福利及发展： 1。提供免费且专业的入职带薪培训，涵盖业务进阶、管理能力提升等多维度课程 2。综合月收入10000-18000元及以上，团队人均收入1.5w 3。收入构成=无责任底薪+提成+冲刺奖励+各类补贴 4。晋升通道畅通：BD→BDM→CM，每3个月进行一次晋升评估 5。享有项目奖金、交通补助、全勤奖励、定期团建活动、弹性工作制、绩效激励、六险一金及多次晋升机会 二、岗位优势： 1。工作节奏合理，提成机制透明，付出与回报成正比，月入过万较轻松 2。工作时间灵活，可自主安排推广计划 3。成长空间广阔，晋升机会频繁 4。入职即配备专人指导，快速适应工作节奏 5。加入前沿互联网企业，共同参与新零售模式的实践与探索 6。有意者可随时联系，24小时在线沟通或提交简历 三、岗位职责： 1。前期主要负责小象超市APP的线下推广，分析用户特征，精准触达目标客户，实现用户规模增长 2。采用定点摆展与流动推广相结合的方式开展工作 3。每日参加例会，明确当日任务目标、拉新流程，并领取相关物料及赠品 4。熟悉市场运作后，可申请晋升为BD经理，带领新团队独立运营 四、任职要求： 1。性别不限，年龄18至40岁 2。具备吃苦精神，追求进步，愿意突破现状，有无经验皆可（配备老员工全程带教） 3。对销售工作有热情，擅长人际沟通与关系维护 4。目标意识强，能主动思考并执行达成目标的有效方法 5。有志于向团队管理、销售管理方向发展的候选人优先考虑 五、工作时间和地点： 1。每日早晨集中开会后，其余时间可自由安排推广行程 2。无需加班，时间自主性强

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