岗位职责: 1.负责房屋买卖与租赁业务的全流程推进，提供专业化的咨询服务 2.准确进行房产价值评估，为客户制定最优交易策略 3.整合协调内部资源，保障交易环节高效顺畅执行 4.持续跟进客户关系，确保服务质量，提高客户认可度 任职要求： 1.具备房地产市场实际操作经验，掌握完整的交易流程 2.具有独立分析及处理问题的能力，市场敏感度高 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户互动建立信任 4.热爱房地产行业，对市场动态有一定认知，具备积极进取精神

工作内容 1、处理房屋买卖与租赁相关业务事宜 2、实地带看房产，核实房源真实情况并保障品质 3、协助客户办理交易流程，推进购房手续顺利完成 任职要求： 1、熟悉房屋买卖及租赁业务操作流程 2、具备独立开拓与维护房源资源的能力 3、具备良好服务意识，能为客户提供专业高效的服务支持

岗位职责：缴纳社保，提供带薪岗前培训，工作门店就近分配，配套提供就近住宿，接受零经验入职 一、薪酬结构：（底薪+绩效奖金+业务提成） 1、实习阶段：本科实习生月薪8000！！！大专实习生5690！！！（可签署三方协议）。 已毕业人员：新人保护期薪资6000-8000元（大专7000/本科8000；退伍军人专项待遇：高中学历士兵6000；大专学历士兵7000；党员或士官7000） 2、每月发放800元住房补贴；七百余家门店全市覆盖，就近安排上岗 （覆盖区域：杨浦、虹口、宝山、浦东、静安、长宁、普陀、黄浦、徐汇、青浦、闵行、松江、嘉定） 3、买卖类业绩提成比例15%~45%，业绩越高提成比例越高；租赁类提成达35% 二、公司发展通道：（内部晋升机制） 1、晋升公开透明，管理岗位均从一线基层选拔，不限制过往经验与学历背景，不按资历论晋升 三、任职要求：（重视态度，能力其次） 1、年龄满18周岁以上，持有全日制大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历），不限户籍、专业及性别 2、欢迎无相关工作经验者报名，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好个人素养，品行端正，沟通表达清晰，普通话标准，待人诚恳有礼，学习适应能力强 4、积极进取，目标清晰，追求收入增长或个人成长，能吃苦耐劳，拒绝混日子心态 全上海市范围内根据住址就近分配工作地点，同步享受房租补贴政策 （涵盖区域：徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 应聘过程全程免费，不收取任何费用，请求职者安心投递简历！

带客户实地看房，筛选意向房源，全程跟进促成交易，同时兼顾部分新房代理，月收入过万轻松实现。

岗位职责: 1.负责房屋买卖与租赁业务的全程主导，提供专业化的咨询服务 2.准确进行房产价值评估，为客户制定最优交易策略 3.整合协调内部资源，保障交易流程高效推进 4.持续维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备房地产领域实操经验，熟知相关交易环节与规范 2.具有独立分析及处理问题的能力，市场敏感度高 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户建立长期信任关系 4.对房地产行业具备一定认知与热忱，乐于迎接工作挑战

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展日常工作。我们将房源信息发布至相关平台（如安居客等），客户有意向会主动联系你，添加微信后由你负责带看房屋，客户满意后协助完成签约流程，交易成功即可获得相应提成。全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！当天面试、当天出结果，通过后立即安排员工宿舍，高效入职无障碍！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！我们承诺真实有效！真实有效！真实有效！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可申请线上远程面试，通过后住宿问题由公司统一解决，无需担忧落脚之处。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内专业完善的培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高战斗力的专业作战团队 【薪资待遇】 ①大专学历无责底薪7000元，本科学历8000元。二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁业务统提35%（例如：月租5000元房源可提1700元以上）。 正常发展：月收入7000-12000元 积极投入：月收入12000-30000元 全力拼搏：月入50000元以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人配套员工宿舍，独立卫浴，步行10分钟内可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等基础家电； ③奖金机制：每月、每季度、每年均设有业绩优秀员工评选，并实行现金奖励制度； ④福利补贴：享受交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤晋升通道：每三个月组织一次晋升评定，机制公平、公正、公开，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔； ⑥培训体系：提供系统化带薪培训，一对一导师带教，每月安排3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位知识； ⑦职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监； ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享有公司发放的物质奖励（含奖金或实物，金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试合格即刻上岗，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试通过立即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职同步启动带薪培训，缓解零经验压力，边工作边提升 4.每月固定组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——包括上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假游、青岛海鲜之旅等（全部真实执行） 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看中你的进取心） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者更佳），能吃苦耐劳，拥有强烈的目标感与奋斗精神 ④退伍军人优先录用（重视团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（公司将是你步入社会、快速成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同洽谈过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 【注明】总部上海定向岗位！！！无法接受外派者请勿投递！

工作内容 1、处理房产买卖与租赁相关事务 2、实地勘察房屋，核实房源真实性和品质 3、协助办理交易流程，推进购房手续顺利完成 任职要求： 1、具有房产买卖及租赁业务实操经验 2、能独立拓展并维护房源资源 3、具备良好的服务意识，保障客户服务质量

岗位职责: 1.负责房地产项目市场营销方案的策划与落地执行。 2.完成项目产品定位工作，确保与市场实际需求相匹配。 3.策划并推进销售方案实施，保障销售任务如期达成。 4.持续跟踪市场变化，为项目运营提供具有前瞻性的策略支持。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与商业洞察力。 2.可独立完成营销计划的制定与全流程执行。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.适应高强度工作节奏，具备高效执行力与应变能力。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【总部上海直招】注：提供实习证明！提供转正机会！提供住宿！退役军人优先！ 全上海就近分配，到沪可！！！ 面试当日安排入住（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网络，生活设施齐全） 不限专业与经验，接受在校实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先录用，企业直招！！！！！ 【平台实力强，职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张中，全市范围正新增设点，未来成长空间广阔。 【关注薪资待遇，底薪扎实，提成丰厚】 本科：8000元无责任底薪＋高比例提成 大专：6000元无责任底薪＋高比例提成 未毕业实习生：5740元无责任底薪＋高比例提成 提成标准：租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-64%（行业领先水平）

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发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： -积极开拓并维护物业关系，建立稳定合作通路； -深入了解社区商铺合作意向，清晰传递平台价值，推进签约落地； -全程跟进合作执行，保障合作顺利实施 我们希望你： -拥有出色沟通协调能力，不惧陌生拜访，善于快速赢得信任； -具备商务拓展实战经验，掌握本地社区或商业资源者优先考虑； -结果导向明确，抗压能力强，以业绩体现个人价值

岗位职责： 1、与客户对接广告合作需求，助力提升品牌知名度 2、公司提供客户资源，通过地面推广方式拓展客户 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先考虑 2、具备优秀的沟通能力，能精准理解客户需求并给予专业方案建议 3、有广告、传媒、保险销售、酒水推广等相关销售经验者优先录用

思想积极，扎实肯干可以做长期稳定。待遇优厚基本工资+补助+绩效+奖金。有交通工具销售经验优先考虑。

电销邀约专员 薪资范围：4000-6000元／月 职位底薪：3500元／月 职位详情：具备销售背景客户沟通邀约服务电话营销能力表达清晰有条理 岗位职责： 1．依据公司分配的客户信息开展电话邀约工作（涉及法律类咨询邀约），后续由专业团队负责案件处理； 2．快速回应客户疑问，完整记录客户意向并持续跟进需求进展； 欢迎无经验者加入！新员工入职配备主管全程一对一指导！ 工作时间：早8:30至下午6:30，中午休息2小时，周日固定休假。 任职要求：年龄18-40岁，综合素质优异者可适当放宽条件 岗位福利：3200底薪＋300全勤奖＋提成＋500绩效奖金＋转正后签订正式合同

刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入太平洋房屋，开启你的销售职业生涯！这里拥有完善的培训体系，志同道合的伙伴，以及经验丰富的领导带教。太平洋房屋为你搭建广阔舞台，助力梦想起航。 经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，重要的是我们因材施教，人人皆可成才。 一、你是否符合基本要求？ 1、年龄19至36周岁，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极报名； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态阳光； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。 二、你是否清楚工作职责？ 1、新员工入职后，首先熟悉所在门店周边商圈环境；办公与服务区域集中，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至签约，全程由师父或店长一对一指导； 4、提供专业、温暖、细致的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，共同塑造良好的社会形象。 三、薪酬福利待遇（不夸海口，但求最优） 1、薪资结构：试用期5690—8000+就近安排，转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上（上不封顶） 2、保险保障：完善的社会保险，“太平洋基金”为员工增添额外保障。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目。 4、晋升通道：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降兵”现象！ 5、工作氛围：如家般温暖，彼此关爱支持，团结融洽，营造舒心的工作环境。 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”，倡导感恩、正向、专注、精进、利他精神。爱在太平洋，家文化引领前行。 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀。 四、培训体系——全程护航成长 1、入职前：三天基础培训，明确岗位职责（知道做什么） 2、入职初期：师徒制带教，教学练扶送一体化（知道怎么做） 3、前三个月：补充课程+实战技能提升（知道如何做好） 4、三个月后：绩优人员专项培训、晋升储备培训（迈向卓越） 五、晋升机会（100%内部提拔，拒绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，不唯资历、学历，以个人能力与贡献为核心依据。 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理 提供稳定发展平台，所有管理岗均从基层培养，百分百内部晋升，能者居上，平者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业平台！

康姿百德招聘 【职位】销售顾问 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成 (成熟员工薪资总和在5000以上) 【待遇】 1、带薪培训 2、定期旅游 3、节假日福利 【要求】 1.年龄23-55岁之间，男女不限; 2.有销售经验、导游、幼师、退休老师、卖保险经验优先; 3.良好的语言表达能力、亲和力。 【职责】 1.负责介绍产品相关知识; 2.维护客户关系，解答客户疑问。 联系方式: 地址:杨笃广场对面滨河路7巷12号(琪尔康小区楼下)

食品大批发销售

【我们的工作】 1.开发潜在客户，讲解产品信息，推动合同达成； 2.保持客户联系，及时回应客户咨询 【我们希望你具备】 1.对销售工作有热情，愿意持续突破自我； 2.具备较强的学习与适应能力，表达清晰，富有亲和力； 3.有销售、导游、幼教、退休教师或保险从业背景者优先考虑； 4.年龄在23至55岁之间 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成（业绩达标员工月收入普遍超过5000） 【待遇】 1.提供带薪岗前培训 2.定期组织团队旅游 3.享受节日福利 4.生日礼品关怀

大客户项目经理，主要职责为开拓并维护客户关系，具备房地产、商场、广告或会展行业相关从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识与行业动态 5.工作地点需服从安排，适应阶段性外出拜访客户