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【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 [公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间:1，每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! [六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

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岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目团队完成招投标文件编制、预算估算及竣工验收资料整理 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历大专 2. 具备桥梁工程相关工作经验，熟悉设计规范与施工流程，熟悉测量与放样工作。 3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或桥梁博士等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师（公路工程）证书者优先

岗位职责： 1.负责桥梁工程图纸审核、技术交底及现场放线定位工作 2. 编制施工组织设计与专项技术方案，指导现场施工顺利实施 3. 监控桥梁结构施工质量与安全，及时发现并解决技术问题 4.配合项目进度开展测量复核、材料检验及工序验收 5. 参与竣工资料编制及技术总结，确保符合行业规范与验收标准 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景 2. 熟悉桥梁施工工艺、国家及行业技术规范（如JTG/T系列） 3.能独立识读桥梁结构施工图，掌握CAD及常用测量仪器操作 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 吃苦耐劳，适应施工现场环境，有较强责任心和团队意识

月薪一万，

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3年以上工作经验，工资面谈。

神木中铁局列检岗下周单位报道18——28周岁，中专以上学历！工资待遇:实习期3个月，发基本生活费1200左右，3个月定岗后5000－8000，五险一金，住宿在集体宿舍，单位有福利食堂。岗位优势:单位、技术工种、发展空间大【zx70/2.5】南北就业大同招生运营中心

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铁路部门直接招聘大专以上学历、年龄35岁以下、性别不限的中国公民。工作地点为朝阳高铁站。户籍所在地就近安置岗位。具体信息详见图示。

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柳阳高速公路。要五六个工人。自己和老板联系

岗位职责： 1.负责桥梁体外预应力张拉作业，确保施工精度与结构安全 2.按图纸要求完成现场放样、设备安装及张拉操作，具备带班协调能力 3.严格执行高空作业规范，落实登高作业安全防护措施 4. 配合项目进度，高效完成为期一个半月的阶段性施工任务 5.做好施工记录与交接，保障工序衔接顺畅 任职要求： 1.持有有效登高作业操作证，具备桥梁预应力施工实操经验 2.能独立识读桥梁结构施工图纸，理解技术交底要点 3.具备良好的安全意识和团队协作能力，适应大同云冈区现场作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，能服从项目统一调度安排 5. 学历不限，有同类项目带班经验者优先

工作职责 1. 负责水利水电工程中电气系统（发电、变电、配电等）的整体方案设计及施工图纸深化工作，确保技术方案符合项目功能需求并兼顾成本控制目标。 2. 参与项目初期电气专业技术评审，根据现场实际情况优化设计方案，提升技术可行性与实施效率。 3. 全程参与电气设备的安装、调试与验收过程，及时识别并解决施工过程中出现的技术问题，保障工程进度按计划推进。 4. 编写电气专业相关的施工技术说明文件与安全操作规程，指导现场施工人员规范作业，有效降低作业安全风险。 5. 基于项目运行阶段的实际数据，评估电气系统能效水平，提出切实可行的优化措施，提升项目整体技术经济性能。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修电气工程、自动化、水利水电工程等相关专业。 2. 具备3年以上在水利水电领域从事电气设计或现场技术管理工作的经验，熟悉水电站、泵站等设施电气系统的运行机制。 3. 熟练操作AutoCAD等专业设计软件，掌握电气一次和二次系统设计标准及相关国家行业规范。 4. 具备较强的现场故障分析与处理能力，能够独立应对复杂电气问题，并推动问题彻底解决。 5. 具有良好的沟通协调能力，可高效协同业主单位、施工单位及设计团队，保障技术方案顺利落地。 6. 持有中级职称，具备大坝施工或监理经历者优先，持有注册监理工程师证书者更佳。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）