招聘发型师长年保底5000到7000电话号同步管吃管住

底薪高提成

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

罗莱家纺招聘优秀导购两名 有销售经验优先录取 底薪加提成加保险补助 面试地址：市政府对面明星楼一楼罗莱家纺 电话️：

4.30开业； 招聘年龄：22-42岁 2名 工作职责：【入职初期有人带】 1，主动接待顾客，并及时捕捉到顾客的需求，引导顾客 促进销售 2，及时了解新品的功能玩法 3，保持店面整洁，完成商品的来货验收，合理布置商品陈列，确保陈列有序 ----------------------------------- 工作时间： 早班时间: 早上9点-下午3点半 午班时间: 下午3点-晚上9点半 店铺属于商场内门店，上班制度为： 一天早班 一天晚班，轮流倒班制； 法定节假日一日三薪+年度奖金 ----------------------------------- 应聘优势： 1，一定会点 最基本的电脑操作 ； 2，有商场店铺工作经验者优先考虑 3，有零售经验者优先考虑

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

1.负责来店客户的接待、销售工作，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、货品数量核对等工作； 3.负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、售后等日常销售相关的工作； 职位福利：五险、餐补、员工旅游、不加班、节日福利

岗位职责 1. 负责门店茶叶、茶具等产品的日常销售、接待到店客户，主动介绍产品特点、冲泡方法及储存知识 2. 维护老客户，开发新客户，做好客户登记与回访，提升复购率 3. 负责门店货品陈列、盘点、补货，保持店内环境整洁 4. 完成每日、每月销售指标，做好销售台账记录 5. 配合门店开展品茶、促销活动，协助营造门店经营氛围 任职要求 1. 年龄20–45周岁，形象得体，沟通自然大方，有服务意识 2. 有茶叶、烟酒、特产、礼品行业销售经验者优先，无经验肯学习也可 3. 了解基础茶文化，会简单泡茶、待客礼仪者优先 4. 性格踏实有耐心，亲和力强，善于倾听客户需求，抗压能力好 5. 责任心强，服从门店管理，能长期稳定工作，遵守门店规章制度 月休四天，工作8小时制两班倒，交五险，工资面议

招聘长期 导购：要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇：底薪月休4天（全勤奖）个人提成（阶梯式提）节假日双薪+住宿 综合工资4000-7000（包住宿） 工作地址：济宁，枣庄 电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

薪资到手4000-5000，长期稳定工5000左右，法定节假日三薪，晋升渠道公开透明，正常出勤每个月达到200小时，薪资就可以到手四千出头，多劳多得！要求：善良真诚，能认真对待工作，执行力强有主动性，友爱同事，干活麻利不拖拉！有人教！

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历高中以上，有良好沟通能力与服务意识 2.形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 3.学习能力强，会办公软件 4.年龄20～40岁

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销售店员，，年龄30-45之间，形象气质佳，人品好，有销售经验，能留住客户，底薪3000提成，月休3天。其他事宜面谈

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