江门海目星项目提供视频面试。电工大工薪资为53元每小时，电工中工薪资为43元每小时。钳工大工薪资为49元每小时，钳工中工薪资为40元每小时。提供住宿及每日17元餐补，也可安排。每月15号发工资，每周可预支2500元。现场或视频面试均可安排。老员工工作七天以上者可免面试。江门海目星项目另招电工小工，薪资为24元每小时。钳工小工薪资为24元每小时。提供现场面试，包住及每日17元餐补。珠海香洲金鼎项目提供电话面试。调试大工薪资为50元每小时。工作内容为制作锂电卷绕机，包吃住，可以携带手机。中山坦洲项目工期为6月6号至6月30号。电工大工薪资为43元每小时，电工中大工薪资为40元每小时，电工中工薪资为36元每小时。钳工大工薪资为42元每小时，钳工中大工薪资为38元每小时，钳工中工薪资为34元每小时，钳工中小工薪资为29元每小时。提供住宿但不包吃，工期半年以上且不撤人。工作内容为锂电设备，提供2人间宿舍。以上项目每周可预支工资，出工时一周内结清，需自带工具。

钳工大工工作地址:井号珠海香洲明珠南路38元，工期长期做可以预支

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珠海香洲项目加钳工师傅1个，能独立看图装机包住不包吃工价41，工期1个月，，邓

江门海目星项目可安排视频面试。电工大工薪资为每小时53元，电工中工薪资为每小时43元。钳工大工薪资为每小时49元，钳工中工薪资为每小时40元。提供住宿及每天17元的餐补。工也可以安排。每月15号发工资，每周可预支2500元。可安排现场或视频面试。老员工工作超过七天可免面试。江门海目星项目招聘电工小工和钳工小工，薪资均为每小时24元。安排现场面试。提供住宿及每天17元的餐补。珠海香洲金鼎项目安排电话面试。调试大工薪资为每小时50元。工作内容为制作锂电卷绕机。提供食宿，可以携带手机。中山坦洲项目工期为6月6号至6月30号。电工大工薪资为每小时43元，电工中大工薪资为每小时40元，电工中工薪资为每小时36元。钳工大工薪资为每小时42元，钳工中大工薪资为每小时38元，钳工中工薪资为每小时34元，钳工中小工薪资为每小时29元。提供住宿但不提供餐饮。工期在半年以上，不撤人。工作内容为锂电设备。宿舍为2人间。以上项目每周可预支工资，出工时一周内结清。需自带工具。

钳工中工工作地址:井号珠海香洲明珠南路32元，工期长期做可以预支

招聘岗位：UT焊工、普通焊工、铆工、火工、（高级）钳工、（普通）钳工、电工、油漆工、打磨工 工作要求：根据岗位要求持焊工证、持低压电工证等。具体看各岗位要求。 最好有3-5年同行业、同岗位经验。能适应两班倒。 工资：班组计件制，根据产量确定工资，试用期3个月，试用期间按0.7-1.0系数浮动。 保险：缴纳五险一金（）。 食宿：公司提供四人间宿舍，100元/月，水电费用自理，公司内部食堂，费用每月预计800-900元。 工作时间：根据班组工作量安排，一般10小时左右。 公司提供工装、劳保用品，班车、生日福利、大事福利、节假日福利等。

J96CR0016 招聘岗位：UT焊工、普通焊工、铆工、火工、（高级）钳工、（普通）钳工、电工、油漆工、打磨工 工作要求：根据岗位要求持焊工证、持低压电工证等。具体看各岗位要求。 最好有3-5年同行业、同岗位经验。能适应两班倒。 工资：班组计件制，根据产量确定工资，试用期3个月，试用期间按0.7-1.0系数浮动。 保险：缴纳五险一金（）。 食宿：公司提供四人间宿舍，100元/月，水电费用自理，公司内部食堂，费用每月预计800-900元。 工作时间：根据班组工作量安排，一般10小时左右。 公司提供工装、劳保用品，班车、生日福利、大事福利、节假日福利等。

需要试工

J95CR0020 招聘岗位：UT焊工、普通焊工、铆工、火工、（高级）钳工、（普通）钳工、电工、油漆工、打磨工 工作要求：根据岗位要求持焊工证、持低压电工证等。具体看各岗位要求。 最好有3-5年同行业、同岗位经验。能适应两班倒。 工资：班组计件制，根据产量确定工资，试用期3个月，试用期间按0.7-1.0系数浮动。 保险：缴纳五险一金（）。 食宿：公司提供四人间宿舍，100元/月，水电费用自理，公司内部食堂，费用每月预计800-900元。 工作时间：根据班组工作量安排，一般10小时左右。 公司提供工装、劳保用品，班车、生日福利、大事福利、节假日福利等。

酒店保安，固定守护与形象岗，身高173至178，有保安员证优先。年龄20至36。

珠海市香洲区横琴排水

珠海香洲招打桩

珠海市香洲区招工地打磨工(打磨)

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东莞松山湖项目调试工:50元/小时吃住问题：包住不包吃

、 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

  济宁时代人力招聘钳工大工数名42/小时钳工中工数名27/小时男工男工男工需要个人自备钳工工具包，自备劳保鞋工期：一个星期左右工作时间:每天10小时左右年龄：50岁以下不需要体检注意：报名后会有电话面试。工作地点：颜店镇驻地电话：（）

古雷园区内长期维保需要一名高低压电工、一名维修钳工包月联系电话

钳工中工工作地址:成都40/小时，半年，分两个月，做满一个月补300

1、熟悉数控车床相关工作经验2年及以上; 2、熟悉操作广数系统、法兰克系统，懂调机，看懂机械图纸; 3、熟悉程序，了解加工工艺流程; 4、有上进心和责任心，服从工作安排，遵守公司各项规章制度。 5、做批量生产产品。 6、主要负责10台机的编程调机，批量产品不用经常编程。

三灶汽车厂 普通二保焊（会焊就行） 有证无证均可 [玫瑰]有证焊工30块/小时 [玫瑰]无证焊工27块/小时 长白班纯包吃住，休息也包三餐 公寓式空调宿舍4人一间 年龄18～45岁 面试携带身份证原件，当天安排住宿； 长白班，包吃三餐（伙食非常好）、包住空调宿舍；     工期：2个月，可以长期做，薪资总价已包含稳岗奖3块一小时，面试携带身份证原件； 12：30集合，13：00出发工厂面试，自到13：30； 工作地点 ：三灶

PCB 生产线水电气二次配安装技工：负责线路板厂各工序设备动力电、工艺冷却水、纯水、压缩空气管道二次配安装、试压调试；要求持有效低压电工证，2 年以上电子洁净厂二次配施工经验，懂不锈钢洁净管、防腐 PP 管配管、防静电接地施工，能适应无尘车间作业，有焊工 / 登高证优先，薪资面议。

岗位职责： 1. 熟练操作激光切割机，机型包括3千和6千瓦百超机（百超自带系统）； 2. 根据生产计划完成材料切割任务，确保加工精度和效率； 3. 负责设备日常点检、维护及工作区域的清洁整理； 4. 需上两班倒，服从生产排班安排。 任职要求： 1. 具备激光切割机实际操作经验； 2. 能适应两班倒工作制。

岗位职责： 1.日常巡检、保养、维修设备，快速处理现场故障，减少停机； 2.建立设备台账、保养维修记录及安全规程，优化管理； 3.参与设备技改、安装调试及验收； 4.协同生产提升效率，控制维修成本； 5.排查安全隐患，确保安全生产。 任职要求： 1.中专及以上学历，机电/机械/电气自动化等相关专业； 2.持电工证（低压）或焊工证者优先，可接受优秀毕业生； 3.有涂布、印刷、包装行业设备维护经验（熟悉涂布机、复合机等）优先； 4.精通机械结构与基础电气原理，能独立维修与判断故障； 5.年龄25-35岁优先； 6.薪资：面议。

CNC操作工 【公司福利】 工期稳定：订单稳定，新增7000起，技能好可面谈 包住包吃： 发工资准时 人走账清： 免费提供住宿，免费提供两餐，缴纳五险一金。 工作轻松厂房环境好 年龄要求：18-45岁年龄要求：18-45岁 工作职责： 1、熟练规范的操作数控设备，加工各类材质零件。 2、负责数控设备的保养和维护。 面试要求： 1、能熟练操作CNC设备，熟悉三视图，能看懂图纸及技术要求。 2、有非标零件加工经验。 3、熟悉量具的正确使用。 4、服从工作安排，能够接受两班倒。 5、年龄要求：18-45岁 操作系统：三轴、四轴、五轴机 北京精雕、法兰克、三菱、诺信

1500平方企业临时食堂明线（照明，插座），有工装经验的，有兴趣的联系叶工

能独立完成CNC调机操机工作

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4. 协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5. 严格执行安全生产操作规程，做好工位6S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2. 有电气装配或相关岗位经验者优先，能看懂电气原理图 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、继电器等）的安装与接线方法 4. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任心 5. 持有低压电工作业操作证者优先

伽利略q18 磨豆机坏了，有没有会修理的