具备十年以上工作经验， 曾从事房地产运营与销售相关工作， 担任过副总经理及以上管理职务。

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优益房产诚聘英才[加油][加油][加油] 岗位要求：年龄22-45岁，学历不限，有销售经验者优先 薪资待遇：高比例提成+绩效奖金+公司免费系统培训+周末及法定节假日正常休息 工作时间灵活，不耽误接送孩子上下学 积极进取、能吃苦耐劳，具备强烈事业心与赚钱动力者优先录用！ 踏实干：5000—8000 用心干：8000-20000 全力干：20000-50000 上班时间：8:30-12:0014:30-18:00 公司地址：吴忠市利通区利宁家园向西50米

岗位职责: 1.负责房地产项目的推介与销售工作； 2.为客户提供建设性的房产咨询及专业服务； 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具有扎实的房地产销售从业背景； 2.出色的人际沟通能力和协作意识； 3.热爱本职工作，具备高度的责任感和职业道德。

具备十年以上工作经验，曾从事房地产运营与销售工作，并担任过副总经理及以上管理职务。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询支持； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产市场的最新动态； 3.协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 4.维护客户关系，定期进行业务交流并收集反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业洞察力； 2.能够灵活应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力； 3.对房地产领域有强烈兴趣，拥有良好的市场研判能力； 4.具备高度的责任感及职业操守。

工作内容 1、负责房地产项目的推介与销售工作 2、为客户提供专业的置业咨询及配套服务 3、持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1、具有丰富的房产销售实战经验 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神 3、工作积极主动，富有责任心和职业素养

岗位职责: 1.负责房地产项目的推介与销售工作； 2.为客户提供建议专业的房产咨询服务； 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平。 任职要求： 1.具有丰富的房产销售从业经历； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.热爱本职工作，具备高度的责任感和职业道德。

工作内容 1、负责房地产项目的推介与销售工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1、具有丰富的房产销售从业经历 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神 3、工作积极主动，富有责任心与职业素养

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业购房及投资顾问服务； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产行业最新动态； 3.协助客户完成房产买卖流程，确保各环节合法合规； 4.持续维护客户关系，定期进行交流并收集反馈意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度； 2.能够灵活应对市场波动，具备较强的应变与问题处理能力； 3.热衷于房地产领域发展，拥有良好的市场研判能力； 4.具备强烈的责任感和职业操守。

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岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

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【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责： 1、开展市场信息收集，掌握客户实际需求，开发潜在客户资源，持续维护客户关系； 2、拟定销售方案，达成销售任务，提高公司产品在市场中的覆盖范围； 3、组织实施各类销售推广活动，涵盖线上宣传、线下执行等多种形式； 4、汇总市场动态与客户反馈，为产品优化及营销策略调整提供参考支持； 5、定期提交销售成果报告，分析业务数据，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、具备出色的表达与沟通能力，善于捕捉并响应客户需求； 2、有销售工作经验，熟悉文化类产品市场者优先考虑； 3、工作态度积极，抗压性好，能在高强度竞争环境下稳定输出业绩； 4、拥有较强的市场洞察力，能迅速应对市场环境变化； 5、具备团队协作意识，能与团队成员协同推进销售目标达成。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进辖区已放款客户的贷后管理，确保贷后材料按时归集归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 任职资格 1）全日制中专或高中及以上学历，******； 2）具备汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展相关工作经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责: 1.负责家电类产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供产品咨询及售后支持服务 3.持续跟进客户反馈，优化服务流程，提升客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售服务能力 2.能够迅速熟悉产品特性，准确提供专业解答 3.具备团队协作意识，积极配合团队达成业绩目标

能说会道，沟通能力强，责任心强，心态稳定，接受能力强！

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规章制度。 销售提成薪资面议，底薪2000

岗位职责： 1.依托公司客户资源，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施效果； 任职要求： 1.具备1年以上饮品行业销售工作经验； 2.愿意长期发展于快消品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；

工作内容轻松，主要承担线上销售任务，无需丰富的汽车行业经验，熟悉公司金融政策即可。 薪资范围7000—20000，年龄需满20周岁以上，不接受在校学生报名！！！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目； 3.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能精准把握客户需求，提供针对性的专业指导； 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力。

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工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进业务进展，协助客户办理购车流程及相关手续； 4、积极开拓公司销售渠道，维护客户资源，建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁之间；（条件优秀者可适当放宽学历及年龄限制） 2、具备良好的沟通能力与应变能力，工作态度积极，能承受一定压力； 3、不限工作经验，有销售从业经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先录用。