
项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
大专及以上学历,建筑工程、装饰设计等相关专业优先。
拥有3年以上装饰装修行业项目管理经验,熟悉施工工艺、材料特性及工程规范。
具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力,能独立应对复杂项目场景。
持有建造师(一级)或项目经理相关资格证书者优先。
具备良好的沟通表达与团队管理能力,能有效协调内外部干系人。
土建项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责土建项目全过程管理,确保项目按计划推进并达成目标;
2. 组织协调施工团队、设计单位及相关部门,保障工程质量和施工安全;
3. 参与项目前期策划、施工方案评审及现场技术指导,解决现场技术问题;
4. 监督项目进度、成本控制及资源调配,及时识别并处理项目风险;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动多方协作;
2. 熟悉土建工程相关规范及施工流程,具备较强的现场问题处理能力;
3. 具备较强的计划执行与抗压能力,能够适应项目现场工作节奏;
4. 具有独立负责大型土建项目经验者优先。
项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限安全员证二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
1. 指导各部门的合作,保证项目进展的衔接协调;
2. 负责工程项目的规划、组织、实施和管控,确保工程质量、进度和安全;
3. 制定相关标准和流程,优化项目管理体系,不断提升工程项目管理水平;
4. 针对项目中出现的问题和风险,及时解决并向领导层报告情况;
5. 熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具;
6. 具备全局思维和创新意识,能够快速适应新的工作环境和任务;
7. 具有建造师证(市政工程专业)优先。
项目负责人,工地负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理人证合一
6000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限必须有建造师证件可以在工地配合管理
招聘工地项目经理,要求具有一级或二级建造师证书(人证合一),,25-45岁。
岗位具体要求:
1适应长期出差(一个项目大概3-6个月,大一点的项目大概6-12个月),要求适应工地生活。工地在全国各地都有可能,目前南方工地居多,比如浙江、南京。
2.工作要求及薪资待遇:了解建筑资料,会看图纸,能领导项目班组施工,了解钢结构施工者。工资每月8000-10000元,生活补助1000元。
如无管理工作经验,要求会使用word、Excel、等办公软件,可在工地配合项目负责人,听从项目管理人员安排,做一些力所能及的事情。工资每月5000-6000元。生活补助1000元。
山西长治平顺县长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目,工资面议
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科
山西长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目,工资面议
电力配网项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责电力配网项目全过程管理,确保项目按计划推进。
2. 协调设计、施工、验收等各环节工作,保障项目质量与安全。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉电力配网相关技术标准及流程。
3. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
山西临汾招替班厨师,替九月三十号一天,40人吃饭,就炒四个菜,300一天,电话,
300元/天
厨师1-2人日结
招替班厨师,替九月三十号一天,40人吃饭,就炒四个菜,300一天,电话,
店长1-2人月结
店长助理懂电脑,熟料掌握办公软件,沟通力强。店长助理薪资福利:年薪10W-12W招工人数:1名工作地址:滨河路中镇商贸城进门右拐50米
施工主管
1.2-1.5万元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职确定能胜任的联系
图纸看的好,现场管理岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管控,确保项目按计划高质量交付
2.熟练识读施工图纸,进行技术交底、工序安排及质量验收
3. 统筹管理施工班组、材料设备及安全文明施工,及时解决现场问题
4. 编制施工日志、进度报表及相关技术资料,配合项目整体管理
5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障施工全过程安全合规
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政等现场作业流程
2. 能独立看懂建筑、结构、安装等专业施工图纸
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,吃苦耐劳
施工员、施工主管、生产经理
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人全职施工员、施工主管、生产经理
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进
2. 编制施工方案、及资源调配方案,并根据施工计划完成推进工作
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与工艺规范
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类问题
6.独立完成市政项目的施工和测量工作。
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉市政领域施工流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全法规
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻场作业
燃气安检换表入户综合管理员(储备项目管理员)
5000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责:
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报,
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标
6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定,
7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求:
1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心
3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得
业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰
工作地点:济南市区
联系电话:
将二矿,现场管理7500/月
7000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度
2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行
3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持
4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督
5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务
任职要求:
1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录
2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验
3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境
5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
公路项目经理负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
资料员,预算员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工场地负责
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1. 指导各部门的合作,保证项目进展的衔接协调;
2. 负责工程项目的规划、组织、实施和管控,确保工程质量、进度和安全;
3. 制定相关标准和流程,优化项目管理体系,不断提升工程项目管理水平;
4. 针对项目中出现的问题和风险,及时解决并向领导层报告情况;
5. 熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具;
6. 具备全局思维和创新意识,能够快速适应新的工作环境和任务;
7. 具有建造师证(市政工程专业)优先。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科
招聘:IDC弱电现场项目经理(驻场)
工作地点:山西大同阳高大数据产业园,常驻工地
薪资:10000-12000元/月,包吃住,项目绩效另算
▌岗位职责(重点!不管理工人排班,只做对外对接、取证、质量进度监督)
1、对接总包、监理,参加现场例会,跟进工作面、甲供材料到货、图纸变更;
2、现场巡查布线、熔纤、标签、链路测试质量,督促劳务班组整改,把控IDC机房施工工艺标准;
3、收集隐蔽工程照片、测试报告、签证单、窝工证据,做好台账(原始资料留存,后期竣工资料外包整理);
4、跟踪工期进度,统计人员到场情况,发现人手不足、进度滞后及时上报;
5、协调现场各方矛盾,配合报验、阶段性验收;▌任职要求
1、有IDC大数据机房弱电施工管理经验(硬性条件),熟悉网格桥架、光纤熔接、六类布线、机房标签规范;普通楼宇弱电不要;
2、看得懂弱电图纸,能识别施工质量缺陷,会拍照留存资料、制作简单进度台账;
3、可以长期驻大同工地,沟通能力强,做事细心,重视签证取证;
4、学历、建造师证书不作硬性要求,实战经验优先;
5、能区分甲供/乙供材料,了解现场签证流程。
▌福利:包食宿,按月准时发放工资,项目完工有绩效奖金。
装修工程部经理
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1、具有5年以上精装修项目全过程管理经验;熟悉精装修施工工艺,独立负责3个以上3000-5000平米精装修项目全流程管理;
2、精通工程预决算编制与审核,能独立分析工程量清单、合同报价;
3、出色的对外商务谈判能力,内部沟通高效,可统筹协调设计、成本、采购、施工等多部门资源,推动项目顺利实施。
4、有过独立项目,可以去考察,可与甲方对接。
5、优秀管理者或团队可以走合作模式。
项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁店
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。
2. 比较强的项目管理能力。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。
5. 各种问题的解决能力。
6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。
7. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
8. 品质、工期、服务的优化。
9. 负责公司降本增效。
栏目概述
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