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原平市社区养老服务中心招聘管理岗位人员数名 为顺应老龄化发展趋势，抢抓 2028 银发经济发展机遇，完善社区居家养老、家政服务、技能培训业务布局，现面向社会公开招聘管理人员，打造年轻化、高素质运营团队。 一、招聘岗位：养老家政运营管理人员 （一）岗位职责 负责站点日常运营管理，落实助洁、助餐、助行、助医、助急居家养老服务落地，统筹家政业务开展； 负责护工、家政人员日常管理、绩效考核、技能培训，对接同泽医院开展康养合作； 对接民政部门，熟悉养老补贴、长护险政策，完成申报材料整理、档案归档； 开展社区宣传推广，设计养老服务套餐、家电清洗惠民活动，开发客户资源； 制定中心发展计划，做好团队建设、成本管控，完成年度经营目标。 （二）任职要求 年龄年轻化：40 周岁以下，身体健康，品行端正，无不良履历； 学历条件：大专及以上学历，养老服务、家政服务、社会工作、健康管理类专业优先录用；本科毕业生优先考虑； 能力要求：熟练使用办公软件，文字功底良好，善于沟通谈判；学习能力强，有创新思维； 优先条件：有养老机构运营、家政公司管理、社区工作经验，持有养老护理员、健康管理师、社工证书优先；应届生相关专业毕业生也可培养录用； 思想素养：热爱养老民生事业，责任心强，做事踏实，认同中心发展理念，愿意长期深耕养老行业。 二、薪资福利 薪资：基础工资 + 绩效奖金 + 业务提成，后期可晋升负责人岗位；整体效益分红 待遇：定期参加行业培训，节日福利，带薪休假；优秀员工可参与项目分红； 发展前景：依托山西及周边市场，后期拓展内蒙、北京、天津业务，晋升空间广阔。 三、报名方式 有意者请投递简历或者电话面谈。 联系地址：原平市南城街道建设街社区党群服务中心 联系电话：

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