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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

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岗位名称：现场协调 年龄要求：18-45岁以内 要求：上岗后须接受在山西各个库房间调配。 工作内容：负责仓储货物装卸货监管、过磅、数据统计、特殊情况处理等 （来的大车需要安排他们根据库房路线到指定为止出入库 过磅时需要做严格的监管和记录 ） 任职要求：能长期驻山西，有责任心，踏实，熟练电脑操作和驾驶技术。 福利待遇：5000/月。入职缴纳意外险，3个月试用期（试用期工资80%），，提供免费食宿。 每月25日左右发薪。 工作时间：上12休12小时，月休4天。（6白班，休1天，再上6夜班） 山西省晋中市灵石县两渡镇 须接受在山西各个库房间调配。（尽量就近安排） 上岗后具体工作地址在这六个位置内根据公司安排确定 1.山西省临汾市洪洞县合鑫能源有限公司 2.山西省临汾市尧都区韩村世纪鼎圣站台 3.山西省长治市沁源县协泰源再生利用有限公司 4.山西省大同市新荣区西村乡狮子村村 5.山西省吕梁市孝义市中阳楼街道旧城 6山西省晋中市灵石县两渡镇

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招聘：东鑫集团招聘物流运营主管薪资：5000-7000元/月1.流程搭建与落地:搭建初创期物流运营流程(收货、入库、配载、运输、交付、异常处理)，并带头执行，确保流程可落地、可复用。2.调度统筹:负责车辆、人员、货物的统筹调度，合理规划路线，平衡时效与成本，避免空载、压货问题等等。3.负责物流运营全流程管理，包括运输计划制定、仓储调度优化、配送时效监控及成本控制，确保物流服务高效、准确、安全。协调内外部资源，推动物流环节标准化与流程优化，提升客户满意度与运营效率。定期分析物流数据，提出改进方案，支持业务持续发展。4.具备大专及以上学历，3年以上物流或供应链相关工作经验，熟悉物流运营管理流程，具备较强的组织协调能力与数据分析能力。熟练使用办公软件及物流管理系统，具备良好的沟通能力和团队协作精神。有物流企业运营管理经验者优先。

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招聘：内勤主管 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 一、岗位职责 1. 负责内勤团队（订单、客服、单证等）的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核，提升团队人效。 2. 主导内勤业务流程（SOP）的制定、优化与监督执行，建立异常处理机制，确保销售、仓库、财务三方协作顺畅。 3. 统筹全渠道销售订单审核与分发，监控订单履行全流程（从接单到签收），协调物流资源，优化发货成本与时效。 4. 建立库存预警机制，协同仓库进行定期盘点与货品调配，重点监控近效期产品与呆滞库存，降低库存风险。 5. 严格遵循GSP规范，负责客户及供应商的首营资料审核、归档与动态更新，确保资质合法有效。 6. 建立资质效期预警系统，定期清理过期资料，确保业务开展符合药监/市监局监管要求，规避合规风险。 7. 主导月度对账工作，审核开票申请，跟踪应收账款回款进度，协助财务识别坏账风险。 8. 规范退换货流程，严格审核退货原因及实物状态，防止资产流失。 9. 建立客户投诉快速响应机制，重大客诉亲自介入处理，提升客户满意度。 10. 深度分析销售、库存及运营数据（如订单满足率、发货及时率、退货率），输出经营分析报告，为管理层提供决策依据。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，熟悉GSP法规及药械流通业务流程。 2. 精通ERP系统（如金蝶、用友、聚水潭、雨诺等）及Office办公软件（擅长Excel数据透视与图表分析）。 3. 具备优秀的公文写作与流程制度编写能力。 4. 在合规问题上寸步不让，具备良好的职业操守。 5. 具备极强的跨部门沟通能力，能有效化解销售与后勤的矛盾。 6. 能适应大促期间的高强度工作，具备处理突发紧急订单或客诉的能力。 7. 持有执业药师证、供应链管理相关证书，或有大型医药商业公司（如国药、华润、九州通）工作经验者优先。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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