新房二手房销售 租赁

新房二手房出售租赁，登记房源。邀约客户。

淄博新房二手房，买卖租赁！轻松上班，压力！可兼职，时间灵活就业，不耽误看娃，不耽误照顾老人！坐班，时间每日7个半小时，早8:30-12:00下午5:30月休4天！诚聘销售经纪人，店长！坐班，高提成！工作时间灵活，有工作经验的宝妈，优先录取，，提成60%-70%，月薪过万不是梦！

玖易房产齐悦店现面向社会招聘具备销售经验及相关行业背景的房产经纪人，具体信息如下： 上班时间：早8:30-午11:30，下午14:00-晚6:00 薪资待遇：无责任底薪，售房佣金提成50% 福利政策：缴纳社保，月休4天，每月组织团建，奖金优厚 本岗位由玖易房产齐悦店直接发布，主要面向有房产销售经验或相关领域从业经历的求职者。应聘人员需熟悉客户接待、房源开发、实地带看等业务流程，具备良好的服务意识与沟通能力。

与客户建立联系并进行沟通，掌握客户具体需求， 依据需求为客户推荐合适的房源， 带领客户实地看房，推动交易达成。

岗位职责: 1.负责山东玖易房产大区的运营统筹，保障区域业务目标顺利达成 2.带领团队运作，强化团队执行效能与业绩产出水平 3.策划并持续完善区域营销方案，促进业务规模稳步提升 任职要求： 1.具备优秀的管理素养及丰富的团队带领实践经验 2.能够高效规划并落地实施区域业务发展策略 3.具有敏锐的市场判断力与较强的商业理解能力

高底薪+高提成+补贴 工作内容 1、执行并管理房屋租赁相关流程； 2、实地带看房源，确保房屋品质与客户实际需求匹配； 3、解答客户咨询，提供专业的房地产租赁建议与服务； 4、专注租赁业务及资产配置相关工作； 任职要求： 1、有房屋租赁或二手房买卖相关从业经历； 2、具备独立开发房源及维护客户关系的能力； 3、退伍军人优先录用，可提供住宿及保底薪资待遇； 4、作为储备干部，享受专项培养计划；

工作内容 1、从事房产交易相关经纪服务工作 2、为客户提供专业化的房地产咨询与支持 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易中的各类问题 3、熟悉房地产市场动态，具备较强的市场适应能力

工作内容 1、负责房屋租赁流程的执行与日常管理； 2、实地带客看房，核实房源状况并匹配客户实际需求； 3、解答客户咨询，提供专业的房产租赁建议与服务； 4、专注租赁业务及资产配置相关工作； 任职要求： 1、有房屋租赁或二手房买卖相关工作经验； 2、能独立开展房源拓展及客户对接工作； 3、退伍军人优先录用，享受保障性月薪待遇； 4、作为储备干部，纳入专项人才培养计划； 5、年龄要求在30周岁以下

山东淄博临淄区诚聘危险品驾驶员，淄博临淄上车，非诚勿扰，待遇：基本工资+安全奖+提成+全勤奖，每月15号按时发放工资，工资面议，有意联系电话

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张店区粮屉包子（紫荆园店） 招聘厨师2名 底薪+档口提成+全勤 联系电话: 孙经理：

公司片区经理直招。全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!! 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班!! 2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!! 3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都2500+人，60+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4、工作内容就是负责出租房子～公司提供房源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6、客户来源:提供端口无需任何费用，客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。7、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。 8、发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 9、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10、综合薪资8000-15000，均单提成65％一100%、高额提成、4-5单即可上万。 11、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

1.带客户看房，签约 2.打电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关从业经历者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动、责任心强 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.诚实守信，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期发展 5.持有房地产经纪人协理/资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

岗位职责: 1.开展客户拓展工作，进行有效沟通与长期维护，打造稳定的客户关系。 2.实施市场调研，把握客户需求动态，匹配适宜的房产解决方案。 3.协同客户完成房产交易各环节，保障交易过程高效有序。 4.主动融入团队协作，借助团队协作实现个人与集体业绩目标。 5.持续精进专业能力，积极应对行业趋势与市场环境变化。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，拥有出色的交流技巧和团队协作态度。 2.具备快速学习能力与内在驱动力，能迅速适应行业新动态。 3.遵守职业规范，服务意识强，可为客户提供高质量的专业建议与支持。 4.工作踏实尽责，抗压能力强，具备一定的组织协调与团队带领经验。 5.认同公司发展方向，勇于迎接挑战，追求持续的业绩突破。

【招聘简章】 玖易房产齐悦店 招聘房产经纪人，携手共赢！ 岗位：房产经纪人 工作时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 我们需要你： 有销售从业经历，了解房地产相关业务； 能独立负责客户咨询、带看房屋及后续交易流程； 适应快节奏工作环境，积极进取，重视自身成长。 我们承诺： 高额提成，收益空间大； 健全的社保机制，维护你的基本权益； 每月享有4天休息，时间安排更人性化； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 多项绩效奖励，助力收入提升。 加入我们，开启你的房产事业新起点！

薪资: 底薪6000+提成+开单奖+激励 [别问啦！真的无责任，没有绩效考核，纯底薪，再问不回复了！！] +15%~50%高提点（业内做过的朋友都清楚，这样的待遇基本属于行业顶尖水平了~）五险一金！！五险一金！！五险一金！！！ 员工平均月薪2w以上（入职后可随意向同事打听，绝对真实可靠！！！） 工作内容：公司提供精准客户资源，只需你对接客户并引导至公司完成签约即可 [我们属于被动式销售模式，客户需求主动上门，无需外出奔波，更不用低声下气~] （团队氛围特别融洽！！同事之间像家人朋友一样温暖有爱，轻松愉快，相信你能迅速融入我们的集体~） 一群九零后、零零后聚在一起热热闹闹地专注搞钱~

客户开发销售以及后续客户维护，协助客户办理相关业务，正常节假日福利，入职缴纳五险一金，有系统性培训

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级定薪） •最高可享50%佣金分成 •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享车辆补贴+股权激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”服务理念（有服务业经验者优先） •目标明确，主动学习房地产相关知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家优质房源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，方便接送孩子 •面向退伍军人：优先录用，配套专项成长计划 加入玖易，成交一单=他人月薪！

岗位职责： 1、负责公司各项产品的推广、营销及客户服务工作； 2、维护已开发客户关系，做好售后服务，提高客户满意度。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 2、有一定承压能力，有较强的客户服务意识； 3、身体健康，无任何违法犯罪记录。

【高薪诚聘·潜力无限】 玖易房产·齐悦国际店 【招聘岗位】房产经纪人（ 年薪5-15万|经验不限|弹性工作 我们提供： 行业领先的提成机制+阶梯式奖励 完善的带薪培训体系，助力新人快速成长 每月4天灵活休假，享节假日福利待遇 明确晋升路径（经纪人→店长→区域经理） 我们需要这样的你： 喜欢销售工作，具备强烈目标意识 善于沟通交流，拥有良好服务心态

1、负责客户接待及业务咨询工作； 2、维护线上渠道的房产信息，及时更新新增房源数据；在线下门店为客户提供优质的看房服务体验； 3、开展房源开发与积累工作，完成房屋讲解、带客看房、沟通协调、谈判签约及最终成交流程； 4、工作时间：早8:30-12:00；下午1:00-5:30 5、年龄要求25-45周岁，性别不限，学历不限； 二、晋升机制： 1、每月面向全体人员开放晋升通道（实习经纪人—经纪人—高级经纪人—店长—商圈经理—总监/合伙人） 2、所有管理岗位均通过内部择优提拔！提供系统化专业培训，配备专人指导、店长带教，只要愿意学习，必定能够成长成功！！

1.负责客户接待工作，提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2.开发并维护公司资源，持续跟进客户需求，建立长期稳定的业务合作关系 3.具备良好的亲和力，出色的沟通协调能力及团队协作意识 职位福利：底薪+五险+高提成+奖金+补助+完善的晋升机制

工作内容 1、从事房产交易相关经纪服务工作 2、为客户提供专业的房地产咨询与支持 3、维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易中的各类问题 3、熟悉房地产市场动态，适应市场变化能力强

一、工作职责 租赁流程执行与管理：负责房屋租赁全流程操作，包括合同签署、租金收缴、房屋交接等环节，保障租赁事务高效有序推进。 实地看房与房源质量把控：组织客户进行现场看房，对房源状况进行全面核查，确保房屋品质符合客户需求，提供优质的房源选项。 客户咨询与服务：接待客户租赁咨询，提供专业的房产信息支持，解答各类疑问，协助客户掌握市场行情及租赁相关政策。 租赁与资产配置：聚焦租赁业务板块，为客户制定合理的资产配置方案，助力客户实现资产的有效利用与价值提升。 二、任职要求 行业经验：具有房屋租赁及二手房买卖相关从业经历，了解房地产市场趋势和租赁运作流程。 独立工作能力：可独立开展房源拓展与客户对接工作，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 退伍军人优先：优先录用退伍军人，公司提供住宿安排及保底薪资待遇，欢迎有志投身房地产行业的退役军人加入。 储备干部培养：纳入公司储备干部体系，享受专项培训资源与晋升通道，助力员工实现长期职业发展。 年龄要求：年龄不超28周岁，富有朝气与创新意识，愿意在房屋租赁领域持续发展。 我们诚邀您的加入，携手共筑房地产租赁事业的美好未来！