绿化工司机2名

山西大同二中物业招校园绿化2名，男女不限，年龄65岁以下，月工资2100元，休四天，管住。联系电话:

太原市万柏林区招绿化种植

小区保洁：招聘6名，要求55岁以下，身体健康，有保洁工作经验者优先。负责住宅小区公共区域和设施卫生清洁工作。薪资2.2K-2.7K，8小时制，月休4天，带薪年假，享有工龄、绩效工资、年终奖、节日福利等，提供免费午餐。工作地址在盐湖区外滩首府或外滩玺园小区。 小区绿化工：招聘3名，要求58岁以下，身体健康，有绿化工作经验者优先。负责住宅小区绿化管理工作，包括花草树木栽种、修剪、施肥、打药，绿化工具操作与保养。薪资2.6K-2.7K，8小时制，享有周休及法定节假日等假期，带薪年假，享有工龄、房补、绩效工资、年终奖、节日福利等，提供免费午餐。工作地址在盐湖区外滩玺园小区。 小区保安：招聘2名，要求年龄40岁以下，身高170cm以上，退役军人或持有中级消防证。负责住宅小区秩序维护工作。薪资2.6K-3.4K，8小时制，三班倒，享有周休及法定节假日等假期，带薪年假，享有工龄、绩效工资、年终奖、节日福利等，提供免费午餐和住宿。工作地址在盐湖区外滩首府或外滩玺园小区。 园林绿化项目负责人：招聘1名，要求园林专业优先，具有5年以上园林绿化工作管理和技术经验，熟悉常见绿植和家庭绿植习性、养护技术及病虫害防治方法，具备团队管理经验和项目管理能力，能够有效协调、培训绿化工作人员，身体健康，能长期从事户外工作，责任心和抗压能力强，有良好的服务意识与沟通能力。负责公司服务的各小区绿化全面管理工作，包括小区绿化整体规划、日常养护与管理，做好绿化团队建设，提供家庭绿植养护指导，协助解决室内外植物养护问题。薪资面议，8小时制，享有周休及法定节假日等假期，带薪年假，享有工龄、房补、绩效工资、年终奖、节日福利等，提供免费午餐。工作地址在盐湖区河东东街外滩玺园小区。 门卫保洁：招聘一对夫妻，年龄60岁左右，共2名。薪资2K，提供住宿，月综合收入2000元左右。工作地址在盐湖区机场大道通达集团院内。

运城市招绿化种植

太原市娄烦县招种植工/杂工、绿化种植

本岗位需服从山西省内工作地点调配，现主要派驻至长治、运城、太原。提供食宿及五险保障。 任职要求： 1、工程类、农林类相关专业背景，持有二级建造师证书（市政公用工程方向）者优先考虑； 2、具备三年以上绿化施工经验，有完整地产项目绿化实施经历者优先； 3、熟悉景观绿化施工流程与工艺，具有现场施工管理及技术指导能力； 4、掌握施工现场质量管理、进度控制、季节性施工安排、安全防护及文明施工相关规定； 5、能熟练操作测量仪器，熟练运用CAD等常用办公软件，持有效驾照并具备驾驶能力。 岗位职责： 依据项目计划及相关规范，组织落实现场施工作业，确保工程质量、进度、安全可控，合理控制成本，保障项目按时交付。 1、编制种植实施方案，向施工班组进行安全、技术、质量方面的交底工作； 2、根据设计图纸并结合现场实际，制定苗木、人工、机械使用计划，统筹协调工程进度； 3、负责苗木进场验收、栽植过程监督及景观效果落地； 4、对图纸变更、新增工程量进行现场签证确认并做好记录； 5、参与项目竣工验收，整理绿化施工全过程资料及绘制竣工图； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

招聘绿化工/技师，年龄55岁以下，身体健康，从事小区、园林绿化2年以上经验者优先。招聘人数10人。薪资3000-3500元/月，享受带薪休假、社保、团建旅游等福利。工作地址：运城市北郊涑水街星河广场（悦蓉庭饭店旁）电梯入口三楼人事部。

太原有没有上工地干绿化养护的，和我联系

工资面谈

宁武地区招聘2名焊工师傅。

负责门店食材、酒水、物料的入库验收，核对数量、质量，查验保质期，做好入库登记。 库房物资分类摆放，做到先进先出，做好库房防潮、防火、防鼠，保持库房整洁。 根据后厨、前厅领料需求，准确发放物料，登记出库台账，做到账实相符。 定期完成库房盘点，核对库存，上报临期、积压物料，配合做好盘点报表。 对接供应商到货，核对送货单据，处理到货异常问题。 完成上级安排的其他库房相关工作。 任职要求 年龄40‑56周岁，身体健康，能胜任库房搬运工作； 做事细心踏实，有责任心，会简单记账登记，有餐饮库房经验优先； 能服从门店排班安排，遵守仓库管理制度。 薪资待遇 月薪4000‑5000元，具体面议。

台山地区招聘小型挖掘机司机。

招聘顶班挖掘机司机一名，薪资为一天三百元。

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

私家别墅花园施工管理，懂CAD图纸，测量，材料工艺，有一点的水电知识。擅长协调各工种工艺施工，整理基本的图像文字资料，2年以上工作经验优先。

园建工程

持园林工程师证，有实际园林施工经验5年以上，有金华地区项目管理经验者（执行经理）优先，年龄35-55岁，

岗位职责 1. 统筹园区/项目园林绿化养护、修剪、施肥、灌溉、除草、补植、病虫害防治等全流程管理，保障景观效果与植物健康。 2. 制定年度/季度/月度绿化养护计划、作业标准与预算，管控养护成本，提升人效与耗材利用率。 3. 负责绿化团队日常管理、技能培训、现场督导，规范园林机械操作与安全作业。 4. 参与新项目绿化方案评审、施工跟进、竣工验收；负责老旧园区绿化改造、景观提升与绿植配置优化。 5. 建立绿化养护台账、苗木档案、巡检记录，定期输出工作报表与改进方案。 6. 对接外包绿化单位，监督施工质量、进度与安全，做好验收与考核。 7. 落实环保与安全要求，合规使用农药、肥料，防范高空作业、机械操作风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，园林、园艺、林学、风景园林等相关专业；持有园林工程师/绿化技师/植保相关证书优先。 2. 2年及以上物业公司园林绿化管理经验，熟悉南/北方常见苗木、花卉、草坪生长习性与养护技术。 3. 精通病虫害识别与防治、植物修剪造型、节水灌溉、景观优化等专业技能，能独立处理现场技术问题。 4. 熟练使用Office办公软件，会CAD/草图大师优先；具备方案编制、成本核算、现场统筹能力。 5. 吃苦耐劳，适应户外作业与现场巡检，责任心强，沟通协调与问题解决能力突出

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理与技术指导，确保工程进度、质量与安全达标 2. 参与园建方案深化设计、图纸会审及施工图交底，协调解决现场技术问题 3.管控材料选型、进场验收及施工工艺标准执行，监督铺装、水景、小品、硬质景观等关键工序 4. 配合甲方、设计及监理单位开展现场沟通与验收工作，及时提交施工日志及过程资料 5.协助编制施工组织设计、专项方案及竣工资料，推动项目顺利交付 任职要求： 1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 有园林景观类项目现场施工经验，熟悉园建常用材料与工艺 3.熟练使用CAD、SketchUp等设计或施工辅助软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应户外施工现场环境 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

有干过大型化工厂污水处理站项目，对总工技能全懂，有一建或者工程师证。

明天科技大学6点20分需要铺绿网工人，工作一上午，薪资60元。有意者可报名。

凤凰广场招聘绿化1名，保洁1名，需要60岁以下的，工资面谈，联系电话：

明天需要科技铺绿网，工作时间为上午，薪资70元，男女不限。

有一建、二建职称证书者优先，有污水处理建设经验者优先。

山西忻州五台县招绿化工团队五六人

忻州市忻府区招园林养护、绿化修剪

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续优化 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文档 6、统筹技术团队建设，组织技术培训与行业技术交流协作 7、严格执行技术规范，推动降本增效，支撑产能扩大与品质提升

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中重大技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件 6、统筹技术团队建设，组织技术培训及对外技术交流合作 7、严格执行技术规范管理，推动降本增效，支撑产能与品质双提升