招聘化验员，年龄35至45岁，工资4500元，管吃管住。。山西太原

质检员会开手动挡车型。能独立调整配合比，熟练控制混凝土出厂质量！做好与工地的沟通工作！薪资福利:7000元/月，食宿免费招工人数:1名

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太原晋源搅拌站招聘操作工两名，质检两名。

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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

岗位职责： 1.负责钢结构、冶金备件、锅炉部件等产品的过程检验与出厂检验，严格执行ISO9001及GB/T24001、GB/T45001体系要求 2.使用卡尺、千分尺、超声波探伤仪等检测设备进行尺寸精度、表面质量及焊缝无损检测，并规范填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果，参与质量问题原因分析与改进措施落实 4.配合生产部门完成首件检验、巡检及批次验收，确保产品符合图纸、工艺及客户技术标准 5. 协助完善检验规程、作业指导书及质量档案管理，支持内外部质量审核工作 任职要求： 1.学历不限，机械制造、焊接技术、材料成型等相关专业优先 2.有1-3年制造业质量检验工作经验，熟悉钢结构或重工机械类产品者优先 3. 熟悉常用检测工具及基本质量管理体系知识，能看懂机械图纸和焊接符号 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应车间现场工作环境，服从生产安排，接受质量体系相关培训岗位职责： 1.负责钢结构、冶金备件、锅炉部件等产品的过程检验与出厂检验，严格执行ISO9001及GB/T24001、GB/T45001体系要求 2.使用卡尺、千分尺、超声波探伤仪等检测设备进行尺寸精度、表面质量及焊缝无损检测，并规范填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪整改闭环，参与质量问题分析与改进 4.配合生产进度开展巡检与首件确认，确保各工序质量受控 5.协助完善检验标准、作业指导书及质量台账，支持内外部体系审核 任职要求： 1.学历不限，机械制造、焊接技术、材料成型等相关专业优先 2.有1-3年制造业质量检验工作经验，熟悉钢结构或重工机械产品者优先 3.掌握常规计量器具使用方法，了解GB/T 2694、JB/T 4730等常用检验标准 4. 责任心强，细致严谨，具备基本识图能力与数据记录能力 5.愿意在吕梁交城长期发展，能适应车间现场工作环境

岗位内容： 1、负责建筑材料(水泥、掺合料、外加剂、混凝土、砼、钢筋、砂石等)试验检测和压实度现场检测等; 2、负责试验检测报告和原始记录归档整理; 3、领导交代的其它任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，土木工程及建筑、结构类专业; 2、具有2年以上建筑材料检测工作经验，具备工地(公路、水利水电工程、火力发电工程)试验工作经验者优先; 3、熟悉常规建筑材料试验检测和规范标准; 4、沟通表达能力强，有较强的团队合作意识; 5、优秀应届毕业生可破格录用。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量分析会议，协助制定和优化检验作业指导书（SOP） 5.配合完成内外部质量审核，确保检验流程符合ISO9001等质量管理体系要求 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉注塑、机加工、电子装配等行业者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本的数据分析与问题识别能力 4.能适应车间工作环境，可配合生产节奏灵活安排班次

岗位职责: 1.负责监督和检查生产过程中的质量标准，确保所有操作符合规定。 2.深入生产现场，指导和监督员工的日常工作，确保生产流程的顺畅。 3.对生产过程中出现的质量问题进行及时上报，并提出改进措施。 4.参与产品的质量检查和验收，确保产品达到标准。 5.定期总结生产过程中的问题，并进行数据分析，以优化生产流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与团队成员交流。 2.有责任心，能够严格遵循工作原则和标准。 3.对工作细致认真，能够准确识别生产过程中的问题。 4.能够独立处理和解决生产过程中出现的质量问题。 5.服从领导的工作安排，能够完成领导分配的各项任务。

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5.6【太原储能电池招聘】 招聘岗位：生产操作工 工作内容：液流电池储能系统、液流电池生产制造、安装 操作工要求：20-40周岁，男女不限，中专或高中以上学历，有制造业倒班生产制造相关经验，能接受出差！ 有电工证、登高证或者有电气设备维修、数控工作、叉车操作相关工作经验者优先！ 另有采购，库管，质检岗位招聘，要求有经验，单独发详细简历，薪资面议 ✨工作时间：白班8:00-8:00 倒班，中间一餐，至少六休一 短期内长白班 薪资待遇：五天八小时保底3800-4000+加加班费+餐补+夜班补助+出差补助，综合月薪6000-8000元！保底工资企业面试决定！ ✨每月25日发薪，入职不满7天，。 ✨吃饭情况：固定餐补200元每月，夜班人员晚餐每餐14元，，月底根据就餐次数补贴 ✨住宿情况：管住宿 跟项目 面试：身份证原件 入职：身份证原件复印件+无犯罪记证明+笔 体检：指定医院体检，在职满3月报销！ 面试工作地点：太原周边 面试时间：13：30。

岗位职责： 1. 负责公司产品计量认证的实施，确保产品符合相关标准规范。 2. 定期维护和修订计量认证资料，保障文档的准确与有效。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，确保设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 熟知计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并完成工作任务。 3. 拥有良好的沟通与协作能力，能与团队成员高效配合。 福利待遇： 1. 基本工资+岗位工资，月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，加班享有加班费及补贴，法定节假日正常休假。 3. 提供入职前培训、在职成长计划及各类专业技能培训支持。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

不锈钢焊管连续生产线职工 ，年龄要求50岁以下，身体健康可适当放宽，长期合作，工厂直招。按照生产要求完成钢管上下料/过程检验/打捆等操作任务；上班时间：白班、夜班（两班倒） 薪资福利:薪资面议，有夜班补助等，提供免费午餐 招工人数:3名 面试时间：8：00 - 17：00，有求职需求者可以直接面谈 工作地址:不锈钢园区A区26号车间

核电项目 要求适应外地工作 核电项目 要求适应外地工作 核电项目 要求适应外地工作 18-28周岁 无纹身 无犯罪记录 大专及以上学历 对核电事业有意愿有长期追求 不接收短期就业者 （1）独立完成原材料、半成品、成品的检验、测试与数据记录； （2）初步具备质量问题的识别与反馈能力； （3）参与质量闭环管理，跟踪整改落实情况；

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实； 3、组织并开展公司内部医疗器械专业培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、维护各类认证证书的有效性（包括定期更新、年度注册、续期注册），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入方案，编制和修订产品技术资料； 9、带头学习和解读质量体系相关标准与基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升培训； 10、推进各部门全面实施质量管理体系工作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的各项职能工作（如管理评审、内部审核），按时完成相关任务； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员合格证书，具备管理者代表相关培训证明。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，能够指导或监督本企业各职能部门按《医疗器械生产质量管理规范》开展工作，具备解决实际问题的专业能力。 6、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的搭建、统筹规划及持续优化，主导质量团队的组织建设； 2. 组织开展质量管理体系文件的起草、更新、审定与发布工作，保障文件内容准确、齐全且有效执行； 3. 统筹安排内部与外部质量审核工作的实施与跟进。 任职资质： 1. 具备3年以上叉车行业质量体系管理经验，或5年以上工程机械类产品相关从业经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑； 2. 精通质量体系构建流程，具备从零到一建立质量体系实践经验者优先； 3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程，能高效识别并处理各类质量问题； 4. 了解国内外常见质量标准及认证规范，持有TSG 81相关项目经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化，主导质量团队的搭建与管理； 2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、齐全且有效执行； 3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施，保障体系运行合规。 任职要求： 1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验，或5年以上工程机械类产品相关工作经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先； 2. 精通质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先； 3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程，能高效识别并处理质量问题； 4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范，具有TSG 81项目经验者优先考虑。

岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。 3、开展客户管理现状调研与分析，制定咨询实施方案； 4、为客户实施各类培训，协助并指导其编制管理体系文件，推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行； 5、提供体系相关的辅导与培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有有效驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，增设首单奖、产品奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持，实行师徒制带教，助力员工高效掌握岗位技能； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，周末双休； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

岗位名称：小产品品质质检人员岗位要求：1.具备图纸解读能力；2.熟练使用卡尺；3.具备长期工作的意愿。薪资待遇：面议，提供五险一金社保福利。

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