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仓库管理人员
3000-4000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责仓库物资的验收、入库、出库及盘点等日常操作; 2、确保仓储物资的安全管理,保持仓库环境整洁有序; 3、协助完成仓库相关单据的整理与归档工作; 4、配合完成库存数据的录入与统计,确保账物一致; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备良好的仓储操作意识,熟悉仓库作业流程; 2、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作精神; 3、能熟练使用办公软件,有相关系统操作经验者优先; 4、适应仓库作业环境,能接受一定强度的体力工作。
库管社保1-2人月结全职
岗位职责: - 负责公司动物保健品原料、成品、辅料、包装材料等各类物资的入库、出库管理,严格核对物资名称、规格、数量、保质期、批次号,确保出入库数据准确无误,杜绝错发、漏发、多发; - 负责仓库物资的分类、分区、上架存放,做好物资标识(标注名称、规格、保质期、批次),做到物资摆放整齐、有序,便于查找、盘点和存取; - 定期对仓库物资进行全面盘点,核对库存数据与系统数据,编制盘点报告,及时上报库存差异、物资损耗、过期物资等情况,并协助落实整改; - 负责仓库环境维护与管理,做好防潮、防火、防虫、防盗、防破损工作,定期清洁仓库,保持仓库整洁,杜绝安全隐患和物资损坏; - 配合车间完成生产所需原料、辅料的领用、发放与核对,做好领用记录,确保生产用料及时供应,同时控制用料损耗; - 配合销售部门完成成品出库打包、清点工作,核对出库成品信息与销售订单一致,协助安排物流对接,确保成品顺利出库; - 做好仓储相关单据(入库单、出库单、领用单、盘点单等)的整理、归档,及时、准确录入库存管理系统,确保账实相符、账账相符; - 负责仓库废旧物资、过期物资的登记、上报与处理,严格按照公司规定执行,杜绝违规处理; - 配合质检部门做好入库物资的检验衔接工作,不合格物资严禁入库,做好不合格物资的隔离、登记与上报; - 完成上级交办的其他仓储相关工作,服从部门工作安排,配合各部门做好物资对接。 任职要求: - 年龄22-40岁,高中及以上学历,有1年以上仓库管理、仓储物流相关工作经验者优先,有动物保健品、医药、食品、饲料行业仓储经验者优先; - 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel),有仓库管理系统(WMS)操作经验者优先(非强制要求),具备较强的数据统计、核对能力,对数字敏感; - 责任心强、细心严谨,具备较强的执行力和原则性,能严格遵守仓储管理制度、出入库流程,做到规范操作、诚信履职; - 身体健康,体力充沛,能适应仓库日常轻度体力工作(如物资搬运、上架、盘点),无传染性疾病,无不良嗜好; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能主动配合车间、销售、质检等各部门完成物资对接工作,长期稳定者优先; - 了解仓储安全管理规范,具备基本的安全防护意识,能正确使用仓库消防、防潮等设备; - 能服从上级安排,主动学习仓储相关知识,提升工作效率; - 无犯罪记录,踏实肯干,能认真完成各项仓储工作。
收发货专员
4000-5000元/月
库管1-2人
岗位职责: 1、负责公司来料货物(原料和加工件)的日常收发、清点与核对工作; 2、负责货物在车间或厂区内内的整理、分类、标识及存放区域的维护; 3、配合完成库存盘点及物流相关数据的整理与上报。 4、配合保管进行货物打包发货 任职要求: 1、具备良好的责任心和团队协作精神,工作认真细致; 2、身体健康,能适应仓库工作环境及一定的体力劳动; 3、中专及其以上学历,机械相关专业,能看懂cad平面图纸, 4、会开叉车
后勤
4000-5000元/月
后勤学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作,确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理及设备维护,保障各部门正常运转 3.处理文件收发、档案管理及会议会务支持,提升内部协作效率 4.配合完成差旅安排、车辆调度等综合服务工作,提供高效后勤支持 5.及时响应员工相关需求,协助处理突发事件与应急事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神,能适应多任务并行处理 4.具备基础文书处理能力,有相关工作经验者优先考虑 5.能够接受临时性工作任务安排,服从工作调配与管理
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
库管社保包吃保险1-2人月结全职
仓储管理 2名 [烟花]岗位要求: 1、年龄35岁以内,专科及以上学历,踏实可靠,责任心强; 2、熟练使用办公软件,具有一定的财务管理能力; 3、熟悉仓库作业流程,了解物料管理基础知识; 4、有相关工作经验者优先考虑,薪酬面议。 ️ 微信同号 公司地址:阳谷县祥光工业园区山东昊锐岩土钻具有限公司
后勤经验不限高中不是三方,企业直招五险一金,晋升快带薪培训,好开单
(非第三方代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出,纯内勤岗位,坐班办公 无需自行开拓客户资源 享受优厚待遇(法定节假日+年假带薪假+定期团建活动+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖) 有保险行业工作经验者可申请居家办公 工作简单轻松,接受零经验新人,欢迎咨询了解
刨床,切机,库管,检验
6000-9000元/月
库管3-5人月结全职
简单易学
聊城高新区诚聘保管
5000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职
招聘 聊城高新区钢管厂招聘保管2名 月工资5000元 可交社保 管中午工作餐
仓库主管
6000-8000元/月
库管社保1-2人月结全职仓库主管
岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作,确保账实相符 2.按照流程完成物料进出库操作,及时更新仓储管理系统数据 3.定期对仓库进行整理整顿,保持库区整洁有序,做好防火防盗防潮管理 4.配合相关部门完成货物抽检、对账及退换货处理,保障供应链顺畅运行 5.及时发现并反馈库存异常情况,协助优化仓储管理流程 任职要求: 1.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及ERP系统 2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应仓库现场工作环境,服从工作安排 4.有仓库管理工作经验者3年以上优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.具备较强的安全意识和纪律观念,能够稳定长期发展
聊城莘县招工地小工/杂工、工地力工,身体健康工期三至四天
200-300元/天
小工力工1-4天包住包吃1-2人日结个人
聊城市莘县招工地小工/杂工、工地力工,身体健康工期三至四天
聊城莘县找不耽误接送孩子,兼职,日结,暑假工工作的都可以进群看看,免费。。
兼职
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聊城 莘县
5月14日 23:17拨打电话
找工人一名!摆摊看摊位!
70-100元/天
摆摊日结兼职
工作轻松!活轻松不累!主要负责摊位卫生!协助完成工作!年龄 17 到 50 岁!穿着得体干净利落!
C1配送包住3-5人月结市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
岗位职责: - 负责公司货物的安全运输工作 - 按照规定路线进行货物配送 岗位要求: 1. 年满25——50岁以下 2. 拥有1年及以上实际驾龄 3. 无醉驾记录 4. 无犯罪记录 5. 征信良好,非失信人 6. 银行卡无冻结情况,不影响工资发放 福利待遇: 1. 2.优秀奖,全勤奖,餐补奖 3.高温补贴,月休3-4天 综合收入:7-9000 原标题:《仓库直招C1司机》
聊城莘县需求粘墙砖师傅一名。
贴砖1-2人
莘县需求粘墙砖师傅一名。
聊城 莘县
5月14日 21:36拨打电话
服务员后勤
招聘!招聘! 岗位: 库管兼服务岗1名 薪资: 5500 待遇: 月休6天,每日8小时 要求: 年龄30岁内,会简单电脑操作,能吃苦耐劳 地址:西城区广安门内地铁站附近 联系电话:
北京 西城区
5月15日 02:46拨打电话
服务员后勤
高湾木兰山庄面向社会招聘以下工作人员,有厨师配菜的山庄,维护维修,包括水电等工作。前台服务员,后台服务员,根据自己的特长喜好,可以联系经理,工资待遇面谈,面试细节打电话咨询,常年工作,包吃包住,工作环境好希望有志之士前来报名参加,夫妻工有单独居住环境,男女不限。大量招兵买马,主要吧台人员。后勤维修.管理经理,营销经理,有经验的优先,工资面议。 联系人王华 。
抚顺
5月15日 00:44拨打电话
后勤上什
招聘: 库管:4300-4500(年龄40岁以下 会电脑) 地址:万寿路附近,小吃,大工,小工,中工都要 以上人员50周岁以下,年龄大的勿扰,工资待遇,面试再谈,宿舍楼上,楼下厨房,环境好,空调,洗衣机齐全月休四天 联系人:王
北京
5月14日 23:10拨打电话
吉林长春后勤、更夫人员年龄60岁以内,乡村单身人员优先薪资福利:基本工资2000元
保安后勤
后勤、更夫人员 年龄60岁以内,乡村单身人员优先 薪资福利:基本工资2000元
长春
5月14日 22:38拨打电话
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作,处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务,确保工作有序进行 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
库管
岗位职责: 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致、数据准确及时 2. 独立完成发货打单、快递面单打印、物流信息同步及发货台账登记工作 3. 协同仓管员核对物料信息,协助盘点、贴标、包装等基础仓储事务 4. 接收并处理销售/生产部门的单据需求,及时响应内部协作流程 5. 定期汇总发货数据,制作简易报表供主管参考分析 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的订单处理节奏 3. 具备良好的沟通协调能力,能与销售、物流、生产等部门顺畅对接 4. 有制造业或电商仓储文员经验者优先,无经验者可带教培养 5. 工作地点为聊城嘉明,需稳定在岗,接受基础办公环境与团队协作氛围
库管
4000-5000元/月
库管
岗位职责:1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符、单据齐全、流程规范2. 按照先进先出原则进行物料/成品管理,分类分区存放,保持库区整洁、标识清晰、安全有序3. 协同采购、生产及销售部门及时响应出入库需求,准确高效完成单据录入与系统更新(如ERP/WMS)4. 定期开展库存分析与呆滞预警,协助优化库存结构,降低仓储损耗与积压风险5. 执行仓库安全管理制度,做好防火、防潮、防盗及设备日常点检,杜绝安全隐患 任职要求:1. 学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,有仓储或制造业相关经验者优先2. 工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识3. 能适应制造业仓库环境,吃苦耐劳,服从安排,可接受必要时加班或轮岗支援
库管
4000-5000元/月
库管1-2人月结
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符、单据齐全、流程规范 2. 按照先进先出原则进行物料/成品管理,合理规划库位,保持仓库整洁、标识清晰、安全有序 3. 定期开展库存分析与报表统计,及时反馈呆滞、短缺或异常情况,协助优化库存结构 4. 配合采购、生产及销售部门完成物料调拨、发货协调及跨部门单据流转 5. 严格执行公司仓储管理制度及安全生产规定,做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作能力(熟练使用Excel者优先) 2. 有1-3年制造业或机械行业仓库管理经验者优先,无经验但踏实肯学者亦可培养 3. 工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协作意识和执行力 4. 能适应聊城嘉明工业园区工作地点,接受必要时的加班与轮岗安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑
后勤经验不限中专/中技长白班定时发薪 不裁员五险一金
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,有助于提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期和实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与业绩挂钩; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。 任职资格: (1)年龄要求20-40周岁; (2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员! 无需经验,无业绩考核压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天; 国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5-15天带薪年假; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向涵盖储备主管、行政管理、培训支持、人事协调、IT技术等多个岗位; 办公环境优越,空调全覆盖,冬暖夏凉;持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,成长空间广阔!
后勤经验不限学历不限
(非第三方、非代理) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位,无需外出,无需自行开发客户 福利优厚:双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金 工作内容简单轻松,接受零经验新人,欢迎详询
保管1名,会计1名,喷涂工2名,普工5名男女不限,工资面议,
库管3-5人月结
保管1名,会计1名,喷涂工2名,普工5名男女不限,工资面议,
后勤经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
【岗位职责】 1、通过公司平台以电话形式解答汽车用户关于车险的相关咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成续保及相关业务办理。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、年龄要求20-40周岁; 2、具备良好的语言表达与沟通能力。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(中午休息约1小时40分钟),每月休息5.5天; 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假)。 【薪资待遇】 1、收入水平:初期综合收入稳定在3500-4000元,后期可达到6000-8000元,表现优异者月薪过万;工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、福利保障:五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼遇、员工生日会等一应俱全; 3、团队活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,为优秀员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等丰富活动; 4、重视人才培养,为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续学习机制,以及内部培训、外部进修、拓展训练等多种形式,构建完善的成长体系,助力职业发展; 5、团队年轻化,工作氛围轻松和谐,协作高效!
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责: 公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系客户,公司提供车险即将到期的客户名单,负责与客户沟通并办理车险相关业务,无需外出拓展客户,无须自寻客户资源,全程在办公室内完成工作。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇: (1)入职后有11天培训期,每天发放40元补助,无试用期,次月即缴纳保险 (2)前两个月保障薪资2700元,实际收入按高者发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月薪可达6、7千元以上,业绩突出且经验丰富的员工月收入普遍在8、9千元以上,甚至突破万元,收入与付出成正比,上不封顶 (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)享有公司提供的各类节日福利 (6)户籍在外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续的专业技能培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径! 任职要求: (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作 (3)具备一定的抗压能力
后勤岗位五险一金
6000-10000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日 带薪年假双休 长白班
中国500强企业旗下的朝阳产业,行业发展潜力大,职业晋升路径清晰! 薪资福利: 1、新人保底2800元,后期平均收入六七千元,约50%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 4、丰富多样的竞赛激励(含现金奖励与实物奖品)+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道顺畅; 6、配备员工宿舍、食堂及超市,生活配套设施齐全,日常起居便捷。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容简单易上手,纯办公室岗位,无需外出。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试。 面试通过人员需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的集中培训,结束后返回本地支公司上岗,无实习期,公司统一安排住宿,不愿接受者请勿投递。 任职资格: 1、年龄在20至35周岁之间; 2、具备大专及以上学历; 3、具备良好的沟通表达能力。
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