
室内装修设计
5000-10000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公办公室商铺普通住宅周末双休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
装修设计师,年龄35岁以下,,至少有5年以上工作经验,熟练使用酷家乐作图软件即可,要求具备谈单沟通能力。熟悉装修流程工艺,高底薪加提成。
家装设计专员
7000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限小户型普通住宅别墅
会绘制效果图与施工图,具备丰富的别墅及大平层施工经验,形象良好,品行端正
室内设计师
8000-13000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.负责客户现场量房,精准测量空间数据并记录客户需求细节
2.根据客户功能与审美需求,独立完成室内设计方案的创意构思与图纸绘制
3.提供专业装修报价方案,协助客户进行预算规划并完成合同签约流程
4.全程跟进项目进度,协调施工团队解决现场问题,确保设计效果落地
5.主动维护客户关系,及时响应咨询,提升客户满意度与口碑推荐率
任职要求:
1.熟练掌握主流家装设计软件,具备扎实的设计表现能力
2.具备良好的沟通表达能力,能准确理解客户需求并清晰传达设计理念
3.有团队协作精神,工作积极主动,能承担一定工作压力,适应灵活的工作节奏
4.有创新意识和审美能力,能够持续输出个性化、实用性强的空间解决方案
5.学历不限,有成功案例或家装设计经验者优先考虑
设计师2000-6000…提成加业绩奖
2000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限工作自由,本地优先普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作
3.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
4. 学历不限,艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先
5. 有工地实践经验或持有室内设计师资格证书者更受青睐
家装空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限中专/中技普通住宅良好的方案沟通能力
岗位职责:
1. 根据客户需求与审美偏好,提供定制化的室内空间设计方案;
2. 充分掌握客户预算范围,制定切实可行的设计规划;
3. 不断完善设计工作流程,保障方案的高品质输出;
4. 精选匹配的装饰材料与软装配饰,实现设计效果与客户体验的统一;
5. 跟进施工现场进度,确保设计意图完整落地执行。
任职要求:
1. 具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力;
2. 拥有良好的人际沟通技巧及主动服务客户的态度;
3. 熟悉当前室内设计风格潮流,具备前瞻性审美判断;
4. 可独立承担设计项目全流程,具备较强的统筹协调能力;
5. 能够绘制完整施工图,并有效跟进现场实施过程。
3D/SU室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公五险餐补加班费月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUpVRayPS
1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业,有相关工作经验者优先。
2. 精通CAD绘图,熟练掌握3DMAX或SU建模渲染软件,能独立完成全套设计图纸与效果图。
3. 具备出色的空间审美与设计创意,对色彩、材质、软装搭配有独到见解,熟悉各类装修风格。
4. 了解施工工艺、材料特性与装修流程,具备良好的方案表达与沟通能力。
5. 工作认真负责、有团队协作意识,能高效完成设计任务,适应项目进度需求。
室内设计
9000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专CAD室内设计
工作内容:
1. 负责接待来访客户,建立良好第一印象。
2. 具备出色沟通技巧,带队进行现场房屋勘测(配备助理协助)。
3. 独立完成装修设计方案与预算编制,确保设计成果满足客户需求。
4. 具备优秀的签单能力,代表企业与客户正式签署装饰合同。
5. 全程跟进施工进展,协调业主与项目经理间的信息传递,落实设计意图的现场实施。
工作要求:
1. 具有三年以上室内装饰设计工作经验,精通CAD、3Dmax、ps、酷家乐等设计软件操作;
有家庭装修项目经验者优先考虑。
2. 具备较强的沟通表达能力,能及时响应项目节点并处理客户各类需求。
3. 遵守职业操守,责任心强,逻辑思维清楚,擅长跨部门协作与事务统筹。
4. 持有大专或本科及以上学历。
福利待遇:
1. 学习:提供专业技能培训+实战项目学习机会
2. 发展:健全晋升机制,通过培训考核可参与管理岗竞聘/优秀员工选拔
3. 福利:每月设有激励奖品及奖金,享有定期团建旅游、节日礼品、健康体检等福利
4. 高薪:年终奖金+月度绩效奖励+高比例提成收入
5. 不加班
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忻州宁武县招山地光伏打孔拉管子的小工,三人,工资6000元,管吃管住
光伏打孔小工1-2人
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室内装修设计师
1.1-1.2万元/月
装修设计师3-5年中专/中技不怕苦,有上进心现场办公普通住宅五险周末单休3Ds MAXAutoCADCorona酷家乐良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
对接客户签单。
室内设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年学历不限设计师,待遇现场办公五险月休四天3Ds MAXSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
室内设计师
200-300元/天
装修设计师1-3年中专/中技现场办公远程办公周末双休3Ds MAXAutoCAD酷家乐
会画cad 水电图 平面布置图 吊顶图 画的好的
酷家乐 3dmax画的好可以加钱
岗位职责:
1.独立完成室内装修方案设计,包括CAD施工图(水电图、平面布置图、吊顶图等)绘制
2.运用酷家乐或3ds Max进行高质量效果图制作与空间建模,提升客户方案呈现效果
3. 参与现场量房、客户需求沟通及设计方案汇报,确保设计落地性与客户满意度
4.配合项目经理及施工团队完成图纸交底、施工跟进与设计问题协调解决
5.持续优化设计方案,关注材料工艺与成本控制,保障项目高效推进
任职要求:
1. 熟练掌握AutoCAD制图,能独立完成各类施工深化图纸,绘图规范、细节精准
2.精通酷家乐或3dsMax,具备优秀建模与渲染能力,作品集可体现空间表现力
3.具备良好的审美能力、空间规划意识及客户沟通表达能力
4.工作认真负责,有较强执行力与团队协作精神
5.学历不限,有装修/室内设计相关经验者优先
设计师
5000-9000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公展厅别墅复式小户型普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合市场及销售部门提供设计支持,参与客户提案与方案讲解
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协同推进
5. 有装修/室内设计相关项目经验者优先,学历不限
高级设计师
7000-8000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅办公室复式小户型普通住宅月休四天AIAutoCADVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
装饰公司设计师,室内设计
房务文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限全勤奖包吃住系统培训
接听与拨打电话,完成领导交办的其他工作任务
工作时间7:00至23:00,实行上一休一制度
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理接待事务后勤管理
(一)职位关键词:后勤管理、行政管理体系
(二)职位概述:
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4000-6000元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定):
岗位工资:(3160-4620元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定);
绩效工资:(840-1380元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定);
月度绩效考核以100分为基准,满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资,超出部分最高可按1.3倍比例上浮。
2、加班项:
周末加班补贴;
节假日加班补贴;
3、津贴项:
餐补:提供免费工作餐;
通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
绩效奖金;
年度超额业绩奖励;
二、岗位社保福利
1、社保:转正后依法缴纳五险一金;
2、福利项:
春节福利;
夏季防暑福利;
中秋节日福利;
3、假期:
享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假,具体参照公司制度执行;
三、岗位职责
1. 负责企业各类资质证照的归档与管理;
2. 负责公司档案资料的整理与保管;
3. 负责印章的使用登记与安全保管;
4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理;
5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护;
6. 负责综合后勤事务管理:
(1)安全管理:负责门卫值守与门禁系统的运行管理,监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况;
(2)监控管理:保障监控系统稳定运行,并实施日常监督;
(3)卫生管理:统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查;
(4)宿舍管理:员工住宿安排及相关日常管理;
(5)餐厅管理:员工食堂运营监管,包括外包服务协议的签订与履约管理;
(6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务;
7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作;
8. 负责值班人员排班及履职情况监督。
四、技能要求
(1)办公软件:熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料;
(2)具备商务接待经验者优先考虑;
(3)掌握茶艺技能者优先录用。
五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先;
2、学历:大专及以上学历;
3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
六、岗位要求
1、本岗位实行单双周轮休制,根据工作需要可能存在加班安排,无法接受者请勿投递;
2、工作地点为忻州生产厂区,需驻场办公;
七、补充说明
1、试用期为2个月,表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正;
2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单轻松
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
内勤人员可无经验
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限晋升空间大
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜;
2、公司统一提供车险到期客户名单资源,无需自行拓客;
3、可零经验入职,上岗前享受带薪培训支持;
薪资待遇
(1)提供为期9天的带薪培训
(2)新员工薪酬:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月薪5000-6000元,满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享有年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励机制(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)非本地户籍且工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径
任职资格:
1、年龄要求:20-40周岁
2、学历要求:高中或中专及以上学历
3、能力要求:普通话表达清晰流畅,具备良好沟通交流能力
托管前台老师
2000-3000元/月
前台1-3年高中19-22点下班行政前台
岗位职责:
1.负责日常文档整理、资料归档及电子台账维护,确保信息准确、完整、可追溯
2. 协助处理来访接待、电话接听、邮件收发及基础行政事务,展现专业亲和的服务形象
3.配合托管校区运营支持工作,包括活动了料准备、数据汇总及跨部门沟通协调
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,有学生服务、教育机构或行政文员经验者优先
3.认同托管教育理念,关注儿童成长,愿意在有温度的教育平台长期发展
4.具备基础学习能力
5.无不良从业记录,身心健康,能适应阶段性灵活工作安排
接待员
3000-5000元/月
前台1年以下中专/中技
接待宾客,办理入住与退房手续,负责餐饮、洗浴等消费项目的结算
提成来源包括会员卡销售、储值卡推广、住房完成率、线上好评量、洗浴项目业绩
要求仪容整洁,气质良好,具备相关工作经验
岗位福利:节假日福利 全勤奖励 提供食宿
文职/电脑基础操作/月薪7K稳定岗
5000-10000元/月
文员经验不限大专电话销售网络销售国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,工资按时发放,无实习期、无试用期,入职即缴纳社保及五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间,享受法定节假日带薪休假
提供年终奖金,享有5至15天带薪年假,安排带薪岗前培训,不限经验,接受零基础人员,有经验者可申请居家办公
薪资待遇优厚,晋升通道畅通,纯文职类岗位,仅需电脑操作,工作内容简单
公司提供车险即将到期的客户资源,主要负责线上沟通办理续保手续,无需外出拓展业务,全程办公室内完成
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工入职平均月薪3500-4500元,业务熟练后月收入可达5000-8000元,表现优异者月薪过万,多劳多得,上不封顶
不空谈愿景,不夸大前景,一切以实际为准,诚邀踏实肯干者加入大地,收获一份可干到退休的安心工作
敢于尝试,青春才有价值,一次选择并无损失,更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作
定期组织团建、旅游及各类文娱活动,内容丰富多样,工作有归属感,生活有品质感
本岗位为公司直招,由人事经理直接对接
有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻府室内设计师招聘在线招聘信息,主要招聘忻州装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。