懂风水，懂收纳，会谈单。

谈单 预算 效果图落地

装修设计师，年龄35岁以下，，至少有5年以上工作经验，熟练使用酷家乐作图软件即可，要求具备谈单沟通能力。熟悉装修流程工艺，高底薪加提成。

岗位职责: 1. 根据客户需求与审美偏好，提供定制化的室内空间设计方案； 2. 充分掌握客户预算范围，制定切实可行的设计规划； 3. 不断完善设计工作流程，保障方案的高品质输出； 4. 精选匹配的装饰材料与软装配饰，实现设计效果与客户体验的统一； 5. 跟进施工现场进度，确保设计意图完整落地执行。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力； 2. 拥有良好的人际沟通技巧及主动服务客户的态度； 3. 熟悉当前室内设计风格潮流，具备前瞻性审美判断； 4. 可独立承担设计项目全流程，具备较强的统筹协调能力； 5. 能够绘制完整施工图，并有效跟进现场实施过程。

底薪加提成连系电话

会绘制效果图与施工图，具备丰富的别墅及大平层施工经验，形象良好，品行端正

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 4. 学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 5. 有工地实践经验或持有室内设计师资格证书者更受青睐

岗位职责： 1.负责客户现场量房，精准测量空间数据并记录客户需求细节 2.根据客户功能与审美需求，独立完成室内设计方案的创意构思与图纸绘制 3.提供专业装修报价方案，协助客户进行预算规划并完成合同签约流程 4.全程跟进项目进度，协调施工团队解决现场问题，确保设计效果落地 5.主动维护客户关系，及时响应咨询，提升客户满意度与口碑推荐率 任职要求： 1.熟练掌握主流家装设计软件，具备扎实的设计表现能力 2.具备良好的沟通表达能力，能准确理解客户需求并清晰传达设计理念 3.有团队协作精神，工作积极主动，能承担一定工作压力，适应灵活的工作节奏 4.有创新意识和审美能力，能够持续输出个性化、实用性强的空间解决方案 5.学历不限，有成功案例或家装设计经验者优先考虑

岗位职责: 1. 对接客户并深入交流，精准把握需求，提供定制化的家居装修设计服务； 2. 参与项目前期策划，输出设计理念与可行性方案； 3. 协同团队推进设计方案的具体落地，保障项目按计划节点完成； 4. 持续与项目组保持联动，确保设计意图清晰传递并有效执行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户及内部成员顺畅协作； 2. 热爱家装设计行业，积极关注并学习设计前沿动态； 3. 具备团队协作意识，能够融入集体共同推进项目进展； 4. 可独立承担设计工作，兼具审美素养与创新构思能力。

接听与拨打电话，完成领导交办的其他工作任务 工作时间7:00至23:00，实行上一休一制度

附近熟练开叉车师傅来一个，日结200元，能干五六天活，活简单不累

招聘轩煤同基食堂急招炒菜师傅一名工资6500元，配菜工一名工资4000元，每月公休两天，有工作经验者优先，联系人王电话

忻州市忻府区招电焊

有休息的小工吗，找二个，电话工资内谈

招聘浴室接待员两名，，年龄在35岁以下，高中以上学历，身高1.70米以上，身体健康，五官端正，具备良好的语言沟通能力，无不良嗜好和不良记录，能够吃苦耐劳。工作地点位于山西忻州大转盘神华保德煤矿，月薪为5000元。

招聘注重美学、富有责任感的庭院设计师

最好是实习生

岗位职责： 1. 负责新店开业或老店翻新项目的现场测量，准确采集空间信息（如面积尺寸、层高、梁柱分布、水电接口位置等）。 2. 承担门店“三图”设计工作，包括平面布局图、效果图及施工图，细化至水电布点、灯具安装位置等，并向现场监理进行技术交底。 3. 负责店内软装及广告视觉画面的创意设计。 4. 编制并持续优化连锁品牌SI标准手册。 5. 参与工程竣工验收，提出整改意见清单，落实问题闭环处理。 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD（用于平面图与施工图绘制）、3ds Max、Adobe Photoshop（用于效果图后期处理）等设计软件。 2. 具备良好的空间规划能力，能依据店铺面积与人流动线合理布局，保障顾客行走流畅，避免空间盲区；熟悉商品陈列基本原理，确保展架、柜台设计有助于突出商品展示效果。 3. 具备独立完成整套施工图纸的能力，包含平面布置图、天花布置图、地面铺装图、电气线路图、立面图及节点大样图，图纸规范清晰，便于施工团队理解与执行。 4. 掌握照明设计基础知识，了解色温、照度、显色指数对商品呈现的影响，能结合基础照明、重点照明与氛围灯光提升店铺整体品质感。 5. 熟悉连锁门店常用新型装饰材料及其成本构成，具备成本控制意识；可独立开展设计工作，持续输出创新店型方案，助力品牌门店形象升级迭代。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

[岗位职责] 1，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 2，全程在办公室完成工作，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【任职要求】 1，具备中专或以上学历； 2，不要求工作经验，入职前将安排为期9天的带薪培训。 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30，每月休息约5天，节假日享受带薪休假。 [薪资福利] 1，新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗员工平均月薪6000-8000元； 2，提供五险一金、年终奖金、国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇； 3，享有饭补及房补。 [晋升空间] 1，工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升至储备主管、行政、人事等相关岗位；

接打电话 前台和客房之间的纽带 做表格

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，无实习期与试用期 入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时，固定休息安排 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金，年假5-15天带薪 提供带薪培训，不限经验，欢迎零基础人员加入，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室作业，电脑操作简单，工作内容清晰 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公，环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职月薪普遍在3500-4500元区间，业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得，真实可期 不空谈愿景，不夸大承诺，一切以实际为准 想踏实赚钱，就来大地，拥有一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春无负担，何况身处冬暖夏凉的工作环境 定期组织团建、旅游及各类丰富活动，工作有温度，生活有格调 本公司直招，无中介环节，人事经理亲自对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：积极主动，善于挖掘新的销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。

招聘:刚大学出来了，忻州本地的，年轻，对工作认真，年龄19---25岁之间

工作内容： 1、迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转达，确保信息传递无误； 3、保持前台环境的整洁有序及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的统筹协调能力。

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户名单资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，上岗前享受带薪培训支持； 薪资待遇 （1）提供为期9天的带薪培训 （2）新员工薪酬：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中或中专及以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好沟通交流能力

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责工程项目管理，合理分配专人负责具体施工任务，并实时跟进进度，及时反馈情况。 2. 负责按摩店经营数据的统计与分析，拟定实施计划，确保执行过程有效落地并评估成效。 3. 持有C1驾驶证，具备大专及以上学历，无纹身，能适应适度的商务接待与应酬工作