质量 材料的质检

岗位职责： 1.体系与制度建设，负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.全流程质量管理，搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 熟练应用质量工具 6.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先

招聘实验室主任，公司有商砼搅拌站，沥青搅拌站，水稳站，负责所有产品质量.配合比和做实验

岗位职责： 1、常驻项目工地实验室，负责实验室工作统筹安排及人员安排。 2、全面负责建筑材料检测和试验室管理，开展水泥、混凝土、钢筋、砂石、防水卷材、砌体砖等房建类建筑材料的检测试验，按时完成检测并出具报告。 3、负责试验人员的录用、考核和培训。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、土木工程类本科及以上学历。 2、5年以上试验室管理工作经历，熟悉建筑材料的有关检测。 3、工程类相关专业中级以上职称。 4、有建筑材料检测专业人员资格证优先。 5、综合能力强、责任心强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康。 6、优秀者薪酬待遇面议。 薪资待遇 1、基本工资：8k-10k/月； 2、餐补：30元/天 3、其他福利待遇同公司规定。

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

岗位要求：1年以上工作经验，可以来缙云工作 工作内容：品质部作业流程及作业内容 上班时间：7点30到16点30，单休 工资福利：工资8000-12000，包吃住，五险

一、过程质量控制（现场核心） 制程控制（IPQC） 制定并优化制程检验标准与抽样方案。 监督生产线首件检验、巡回检验的执行情况，及时叫停异常工序。 统计并分析制程不良率（直通率、FPY），推动生产、工程部门改善。 来料与成品控制（IQC/OQC） 审核原材料检验标准，主导供应商来料质量问题的追溯与索赔。 负责成品入库前的抽检及出货检验，确保出货批次符合客户要求。 签发不合格品处理单，参与MRB（不合格品评审）会议，明确处置方式。 二、质量体系维护与合规 体系运行管理 维护公司ISO 9001（以及行业专属标准，如医疗器械的ISO 13485、汽车IATF 16949）体系文件。 组织内部审核（内审）、过程审核及产品审核，准备管理评审输入资料。 协助质量经理迎接客户审核及第三方认证审核，主导不符合项整改关闭。 文件与记录控制 审核检验记录、质量报表的真实性与完整性。 管理质量部门的技术文件（图纸、检验规范、作业指导书）的受控与分发。 三、质量改进与问题解决 异常处理与改善 主导8D报告或QC小组活动，针对重大质量事故、客诉、重复性不良进行分析。 运用鱼骨图、5Why、PDCA等工具找到根本原因并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 推动全员质量意识提升，组织质量月、QCC（品管圈）等改进活动。 数据统计与报告 每周/每月编制质量月报，包含来料合格率、制程不良率、客退率、校准完成率等指标。 识别质量成本的TOP问题（报废损失、返工工时），向管理层提出改进方向。 四、量具与实验室管理 测量设备管理 建立并维护《检测设备台账》与《年度校准计划》，统筹所有检具、仪器、试验设备的计量/校准/检定工作。 审核外部校准证书的有效性（CNAS标识、修正值运用），管理设备“合格/停用/禁用”标识。 当发现设备超差时，组织追溯复检受影响的历史批次，并形成闭环报告。

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

1. 制定并维护质量标准、检验规范、控制计划。 2. 监控制程质量，主导异常分析、改善与闭环。 3. 处理客诉/退货，输出8D并推动预防措施。 4. 参与新品质量策划、风险识别与验证放行。 5. 管理供应商质量，审核、辅导与来料管控。 6. 维护质量体系，组织内审、推动持续改进。 7. 统计质量数据，分析趋势、输出报告、支撑决策。 任职要求： 1.大专以上学历，三年及以上制造业质量工程师经验。 2.熟悉产品工艺、质量工具、16949体系标准。 2.熟悉质量工具（如QC七大手法、8D报告等），能独立在工作中使用。

核心职责：本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。 岗位职责： 1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系（如IATF16949），确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。 2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量，确保符合标准。处理生产过程中的质量异常，推动问题根源分析并落实改进措施。 3.质量改进项目:主导良率提升专项，通过数据分析和实验设计等方法，降低产品缺陷率。推动质量成本控制，减少内外部质量损失。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、质量等相关专业背景。。 2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。 3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力

招聘装卸工3名。主要装卸雪糕及速冻食品牛奶，工资3000+电话:地址:一矿附近

明天五矿化工要一个小工打帮卸点货估计2小时左右，干的联系

【薪资构成】： 1、小时工待遇：32/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

四矿现在要两个小工

阳泉市矿区招彩钢板安装，钢结构安装/打板

招聘全职持证检员，桥隧方向优先。工作内容为独立完成室内试验或现场检测（自检）并出具相关报告。应聘要求身体健康，学习能力强，有责任心。薪资福利包含社保，工资到手7800元，提供食宿，每月休息4天。招聘人数为1至2人。中介、仪器供应商、标定公司请勿联系。工作地址位于浙江省杭州市富阳区。

招聘工地公路试验室检测员项目名称：马西高速公路第一施工总承包部工地试验室项目地点：文山州马关县县城招聘人数：试验室检测员4～6名招聘要求：做事踏实，服从工作安排，，对证书无要求，能快速注册入职待遇：缴纳社保，无证4K～6K,员证5K～7K,师证6K～9K联系人：段主任联系电话中介勿扰投简历邮箱

招聘操作或质检操作人员。工作地址位于德州东站附近。

招聘：试验室技术员（质控）：1名要求能独立开盘，三年以上经验工资：6000-7000元地址：湖北恩施利川市（福凝商砼）联系电话：

工作内容： 需要熟悉SMT，DIP制程者优先 1.熟悉使用电脑，简单文档表格操作； 2.有电子厂组装/包装经验，熟悉电子产品结构材料及包装材料； 3.熟悉首件制作流程及确认； 4.年龄45岁以内，具有一定思维逻辑性及沟通能力，男女不限。 5.熟悉摄像头

岗位职责： 1、 负责品质部全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、 组织建立质量管理体系，保持质量管理体系的有效运行； 3、 制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施； 4、 负责设计与开发活动的质量策划，对质量问题进行分析及处理； 5、 制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责； 6、 参与新产品开发的先期策划，审核产品设计、工艺的科学性、合理性； 7、 组织实施质量统计，对统计数据的真实性可靠性负责； 8、 领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作； 9、 对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见； 10、 定期通报各有关部门质量检验结果，对存在的质量问题制定纠正和预防措施并组织实 施； 11、 制止不符合工艺规定和要求的生产行为； 12、 定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。 任职要求： 1、 大专以上学历，年龄45周岁以下，具有机床制造质量管理3年以上工作经验； 2、 具备一定的机床制造相关技术问题处理经验； 3、拥有出色的人际沟通能力，能够与各部门和员工建立良好的合作关系。

岗位职责： 1.客户质量问题处理与响应：客户投诉与质量问题的首要联系人，主导紧急响应（如8D报告），组织跨部门（生产、工程、研发）进行根本原因调查与分析。确保围堵措施及时有效，制定并验证长期纠正与预防措施，跟踪直至问题关闭，并向客户清晰汇报。 2.客户沟通与关系维护：建立和维护与客户质量部门的日常沟通，主动汇报质量绩效（如月度质量报告）。准确理解并传达客户的质量标准与特殊要求，管理客户审核（如陪同、准备、整改跟进），维护良好的客户关系。 3.新品与制程质量管控：参与新项目开发（APQP/PPAP），负责客户端的质量批准，确保新产品质量目标达成。监督内部生产过程质量，推动制程能力（CPK）提升，预防批量性不良流出。 4.质量数据分析与持续改进：监控并分析客户端的质量数据（如退货率、投诉率），识别改进机会。推动内部流程和系统的持续改进，降低质量成本，提升客户满意度。 5.质量协议与标准管理：负责客户质量协议/合同的评审与执行，确保公司质量体系符合客户特定要求。 任职要求： 技术功底：熟悉质量管理工具（如8D、SPC、FMEA、5Why）、产品工艺与行业标准。 沟通协调：出色的跨部门协调能力与客户沟通技巧，能承受压力。 问题解决：强大的逻辑分析与系统性解决问题能力。 以客户为中心：强烈的客户服务意识与质量责任心。

【工作经验】有饮料生产企业工作经验，有3～5年以上质量体系管理工作经验者 【任职资格】1、精通质量管理、食品安全管理或HACCP等体系，熟悉质量管理相关理论知识，熟悉PET（无菌线）的全流程生产管理和过程质量控制；有ISO22000、HACCP，SGS，方圆等体系外审、生产许可证审查等经验的优先考虑； 2、熟悉生产过程的质量控制，有带领团队解决产品质量问题的能力； 3、 熟悉食品行业相关法律法规及标准，熟悉饮料专业知识； 4、具备良好的职业操守，较强的主动性、执行力，以及团队协作与沟通能力。 薪资待遇：10～15k, 具体面谈，五险，提供住宿，免费工作餐，年终奖，工龄奖，绩效奖金，节假日福利，定期体检，高温补贴等更多福利。

品质工程师 任职职责： 1.会机械识图，能熟练使用常用好测量工具，如2.5尺元，同心度仪，高度规等。 2.负责生产过程产品的首检。 3.负责产品在生产中的问题分析，以及针对客户投诉现象或异常现象进行分析并提出解决方案和措施。 4.掌握品质相关工具：熟悉审厂SOP，能独立完成8D报告回复 5.熟悉QC七大手法，对异常问题和客诉能快速反应，制定解决对策 6.熟悉lso9001体系的推行。 职位要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够遵守工作流程和质量标准，有责任心。 3.具有较强的动手能力和解决问题的能力。 4.能够适应加班安排，确保生产任务的完成。 5.教育背景：高中以上学历 6.行业经验:具有三年以上品质控制经验 工资待遇：7000-10000

有模切行业或光电显示行业相关品质管理三年以上工作经验，负责全公司品质部门整体工作

1、原材料检验、复试：负责进行原材料的检验，对混凝土拌和物在拌和前、中、后的过程进行检测； 2、混凝土检验：在混凝土拌和过程中，按规定频率做混凝土拌和物坍落度、含气量和混凝土强度及耐久性检验试件，并按规定进行养护和到龄期的试验； 3、仪器设备管理：按规定实际操作试验室实验仪器、按时清理、维护保养、确保实验仪器精密度和室内空气湿度； 4、做好试验记录：做好每班的混凝土试验纪录工作 5、实习期3500-4000，转正后4500-5000，实习期3个月，后期视个人情况涨工资。 6、工作地点：山东省济南市、青岛市、莱阳市

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位要求 1、本科以上学历、机械相关专业优先； 2、具有5年以上品质管理经验，同等职位和精密机械加工品质3年以上经验，能独立开展品质内部的各项工作； 3、精通FMEA,常用工具手法；熟知机械加工流程和准确把握图纸要求 4、具有良好的计划组织能力，管理控制能力，执行力、团队合作能力，优秀的分析判断能力，沟通协调能力。 5、了解各种材料性能，精密零件产品生产工艺，精通行业品质标准，以及各种品质检验设备和检验方法； 6、精通多种品质控制手法，熟悉品质管理业务流程和业务知识。 7、熟悉TS13485,ISO9001质量管理体系要求 8、熟练操作办公软件。良好的文字书写功底，具备良好的职业素养，有较强的适应和抗压能力。 工作职责： 1、统筹资源组织生产，生产过程中品质前期策划，过程管控，保质保量达成生产任务； 2、现场6S管理、目视化管理、安全生产； 3、基层管理选拔，培养，管理，团队组织氛围建设；品质团队绩效的评定。 4、体系流程建设：建立相关品质流程规范并落地执行； 5、部门各类报告、报表审核。 | 5、 厂区品质成本分析／控制，降低客诉率，提升客户满意度。

一、岗位职责： 1、参与维护、更新质量管理体系。 2、参与编写、修订和管理质量文件。 3、参与检验策划与实施、数据统计与分析，确保产品符合质量标准。 4、负责纠正预防措施制定与跟踪，确保问题得到彻底解决并防止类似问题再次发生。 5、负责客户质量团队的日常管理工作，包括问题确认与分析，发现质量波动和潜在问题 二、任职要求： 1、本科或以上学历，电化学、化工、电子、材料、机械等相关专业。 2、熟悉锂电池厂对上游原材料要求，掌握锂电子电极制备工艺者优先。 3、具备良好的沟通协调能力，能够准确识别和解决质量问题，并处理客户的要求。 4、熟悉使用相关质量控制工具和方法。

招聘质检员一名。要求熟手，至少两年以上工作经验。薪资为5000-6000。工作地址在湖北黄石市。