阳光财产保险股份有限公司临沭支公司 2026年人才招聘： 车险、团意险、雇主险、安责险、诉责险、门店主的保险销售专业人才。 年龄：20-45岁（优秀条件的可放宽），具备良好的执行能力、理解能力和沟通能力,亲和力佳，优秀者适当放宽；有同业或寿险工作经验者优先； 底薪+提成，福利待遇： 1.签订正式劳动合同，按照国家及地方政府规定缴纳五险一金（包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金）； 2.签订劳动合同后享受公司提供的补贴、过节费、防暑降温费、取暖费、父母养老补贴、节日实物福利等多项补充福利。 欢迎您的加入。

主要工作内容(维护老客户): 1、交费提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户交费。 2、咨询，接受客户已购保险的交费期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询。 3、理赔，客户出险了，办理理赔。 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取。 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更 6、活动通知，公司的客户答谢，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知。 薪资：5000-12000（底薪提成新人津贴福利），大专以上保底12万以上，收入上不封顶 工作时间：弹性工作时间，工作时间自由，单休 职位福利：带薪休假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼包，月度团建、下午茶歇。入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外、住院津贴等。 学历要求：25-50周岁，大专及以上学历

1.**客户咨询与解答**： -解答客户关于保单条款、理赔流程、续保、退保等问题的咨询。 -提供保险产品的详细信息，帮助客户理解保单内容。 2.**保单维护服务**： -处理保单信息变更（如联系方式、受益人信息等）。 -协助客户办理续保、退保、保单复效等业务。 3.**理赔协助**： -指导客户准备理赔材料，解答理赔相关问题。 -跟进理赔进度，协调公司与客户之间的沟通。 4.**投诉处理**： -接收并处理客户投诉，及时反馈给相关部门。 -安抚客户情绪，提供解决方案，确保客户满意度。 5.**客户关系维护**： -定期回访客户，了解客户需求，提供个性化服务。 -记录客户反馈，优化服务流程。 6.**数据记录与分析**： -记录客户咨询、投诉及处理结果，建立客户档案。 -分析客户需求，为公司产品改进和服务优化提供建议。 7.**跨部门协作**： -与销售、理赔、核保等部门协作，确保客户问题得到及时解决。 年龄22—45岁，欢迎有梦想，喜欢挑战高薪有志之士加入我们的团队

岗位要求 1、负责所辖地区的续收保费收缴服务，协助老客户进行理赔、给付、保单变更; 2、为新、老客户提供保险规划; 3、按照公司要求参加培训; 4、进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入。

岗位职责： 1、开展事故车辆外拓市场的开发工作，完成公司下达的各项业务指标； 2、整理与分析事故车相关业务数据，为运营决策提供有效依据； 3、搭建并维护与保险公司、协作单位及客户间的稳定合作关系； 4、参与事故现场协调处理，提高客户体验并引导进店维修； 5、按时反馈外拓工作进度，持续优化拓展方案与执行策略。 任职要求： 1、了解汽车保险流程及相关法规政策，掌握基础专业知识； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对多元客户情境； 3、熟练操作常用办公软件，持有合法有效的驾驶证件； 4、有1年以上事故车服务或保险领域从业经历者优先； 5、工作态度积极，承压能力佳，可接受弹性工作安排。

为满足公司不断发展的需求，临沂兰山支公司拟招聘客户服务专员50名，HWP健康财富规划师20名，具体内容如下： 一.招聘岗位： 1、客户服务专员 2、HWP健康财富规划师 二.招聘条件： --客户服务专员：年龄25-50岁，身体健康，五官端正，品性良好 --HWP健康财富规划师：年龄25-50岁，大专学历及以上，同时符合上述条件岗位职责： --客户服务专员： 客户售后服务，包含，提供保全及理赔服务，帮助客户办理红利生存金领取，客户新单服务等 --HWP健康财富规划师： 除上述服务外，还需给客户提供信托服务、理财规划服务、全科医生服务、养老社区服务等一：福利待遇： --出勤有学习津贴，特别优秀者提供专属成长奖励 --责任底薪最高30000元/月，优秀者最高 40000元/月 --公开、公正、透明的晋升通道 --社保补充、养老公积金、长期服务奖等

招聘中国人寿薪星人才: 年龄25岁-45岁 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户联谊等。老客户就近分配。 薪资:日薪底薪基本法津贴等 地址:费县烟墩路与自由东路交汇 导航:费县方圆大厦

[福]中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁） [玫瑰]任职要求： 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） [爱心]工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 [加油]工作时间： 1、8:00--11:00，下午2：00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 [玫瑰]薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。 [福]千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！ 联系人李若香（微信）

车辆保险业务对接，车险报价出单

学历：大专以上（特别优秀可放宽，有经验可优先）具体工资可面议 有责任心，终身免费学习 备注：面试通过，，最终以签订合同为准

枣沟头镇竹子园附近招 卸快递的，有厂子里放假的可以来干，100/天，活不多，如果能再送快递按150/天，有意者联系

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招手动接木两名，干到放假 王富附近

年后给自己，给孩子找一份有稳定收入的岗位吧！ 手机品牌工程师 性别：男女不限，年龄18-35（条件优秀者可以放宽到40周岁） 学历：大专及以上学历（条件优秀者可先报 简历，单独咨询） 薪资待遇：4000-10000（实习期4000-5000左右，熟悉上手6000左右，多劳多得，可以修主板，外屏薪资一万左右） 工作地点：华为、荣耀等品牌售后，可就近安排 ☎：

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

业务员

开发新客户维护老客户，负责培训新伙伴，最终开公司当经理。

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资均为真实有效招聘，可到公司实地验证，真诚才是必杀技 不看经验，入职即计薪，公司不收取任何费用，室内办公无需外出，工作轻松稳定 我们期待积极向上、充满活力的你加入，美好生活触手可及，你与梦想的距离只差这一次选择！ 总裁们最关注的[薪资待遇]来啦！！！ 1.提成高达40%+额外奖金，ps：足够请饭搭子大快朵颐啦^^ 2.享受国家法定节假日，带薪休假无忧 3.晋升通道畅通，发展空间广阔 4.入职即享系统化带薪培训 5.零基础新人首月收入不低于1W5，入职两个月后老员工平均月薪2W-3W 6.接受无经验求职者，全程带教，贴合年轻人成长节奏 专属年轻人的[岗位福利] 1.每月组织团建聚餐，举办生日会，每日提供下午茶，生日派对、蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全 2.工作内容简单易上手，专人指导，不限学历，无需出众背景，同样拿高薪 享受带薪假期，晋升机制透明，团队氛围融洽，主管亲切，同事多为同龄人，沟通无障碍 3.团队年轻化，95后、00后占比超90%，氛围活跃有朝气，在工作中结识志同道合的朋友 4.主管如好兄弟般贴心，性格随和易相处，饭友全是零零后，团队轻松不内卷，上班像聚会~欢迎随时咨询 下一站：走向富裕 注：全程无任何收费，无业绩压力，不设考核门槛，感兴趣即可私信了解 员工福利 五险年终奖绩效奖金保底工资底薪+提成全勤奖带薪年假

主要负责销售

招聘家电销售人员

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责对接周边市场商户，通过上门拜访及电话沟通促成签单； 2、利用电话与客户高效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求，提升合作价值； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-50岁，表达流畅，语言清晰； 2、热爱销售工作，具备较强的业务开拓动力； 3、性格积极乐观，拥有良好的抗压能力与应变技巧；有电话销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 五险+带薪休假 八小时工作制 生日福利+下午茶 定期团建聚餐 稳定的晋升制度

岗位职责： 1、通过电话方式联系已有客户，了解其对产品品质及服务体验的满意程度，收集客户对公司运营的反馈与建议，并定期整理回访结果进行汇报。若发现客户有再次购买意向，需第一时间对接销售团队跟进处理。 2、负责对潜在客户及未成交客户进行电话回访，了解其在线上咨询或体验过程中的感受，挖掘未成交的具体原因及客户关注的核心问题，做好详细记录并按时汇总上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电话客服相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，能够准确传达产品的功能特点与核心优势； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识，乐于在团队中协作共进； 4、熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

中国人寿保险临沂市公司因工作需要，现招募理赔售后客服人员，后期根据个人工作倾向，可调整从事售后，人事，内勤，业务等岗位 任职要求： 男女不限， 年龄25－50岁 无犯罪记录，征信良好。 岗位福利 周末休息，四季中央空调，环境整洁 免费职业培训， 日薪津贴，岗位津贴。 专科本科以上享受专项补贴1000元。

有人教、有方向、有看得见的回报； 不需要自己找客户，公司提供精准客户资源！！ 1、通过电话、微信等方式与客户进行沟通，解答客户问题，提供产品相关信息，引导客户完成购买决策 2、维护良好的客户关系，收集客户反馈，提高客户满意度和忠诚度 3、不断提升自己的专业知识和沟通技巧，以更好地服务于客户； 薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+业绩奖金+提成+全勤五险一金，节假日福利，综合收入5k-10k

岗位职责： 1.负责美团外卖、饿了么平台商户的推广与营销工作； 2.结合商家实际需求，制定定制化营销策略，沟通洽谈并促成合作达成； 3.为人正直，积极进取，性格乐观，严格遵守公司规章制度及企业文化要求； 4.具备出色的抗压能力，能够在高强度工作中保持稳定高效的状态； 5.以销售结果为导向，薪资调整与晋升机会将依据个人能力及业绩表现而定。 福利待遇： 1.晋升机制：根据个人能力与业绩实现快速晋升通道； 2.培训支持：提供全面的入职培训及持续性的业务能力提升机会； 3.团队建设：每月组织公司承担费用的聚餐、旅游等团队活动； 4.节日关怀：享有法定带薪假期以及节日礼品、现金福利等多重待遇。 薪资：4000＋10-25%业绩提成＋法定带薪休假＋不定时团建 上班时间：8：30-11:5013:20-18:00中午休息一个半小时