临清电气设计师招聘

能独立完成以下任务1.根据工程要求，按照标准设备提报配电柜参数，发给采购2.绘制电气设计图，统计电气施工所需材料3.根据配电柜参数设计配电柜，出具原理图，接线图等电盘图纸4.根据电盘图纸，提报对应材料5.根据材料配盘，满足工程实用要求6.熟悉电气一次二次原理图，排查故障，电盘故障，线路故障，元器件故障等，并提出解决方案7.解决工程中或者售后出现的各种电气问题8.根据设计图纸，施工，包括桥架布置，线缆敷设，穿线管走向等9.接线，配电盘接线，现场用电设备及仪表接线10.打点测试，接地测试等11.通电单机调试12.联动调试13.完工培训

山东海成石化工程设计有限公司淄博分公司1、化工工艺工程师3名，22-40岁，硕士，化学工程相关专业，月薪8000-12000元；5年以上设计经验年薪18万起；2、电气设计工程师2名，22-40岁，本科，电气工程专业，应届毕业生或具有设计经验，月薪6000-10000元;3、设备设计工程师1名，22-40岁，本科，过程装备与控制专业，应届毕业生或具有设计经验，月薪6000-10000元。福利：双休、节假福利、旅游等联系人：寇部长电话：邮箱：地址：临淄区雪宫路439号

招聘：电机设计师薪资：4000-10000前厅服务员

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

山东济宁海智机电科技有限公司诚聘：机械设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，机械或机电一体化相关专业，能熟练掌握机械原理、工程制图，具备较好的CAD制图能力；电气设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，电子、电气相关专业，熟悉PLC编程；市场营销10名，月薪5000-10000元+提成，要求专科以上学历，年龄40岁以下，能熟练使用办公软件；法务/财务2名，月薪5000-10000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，法务、会计专业相关专业，有相关专业知识、有职业资格证者优先；企业管理/高管2名，月薪5000-12000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，企业管理相关专业，有人力资源、行政管理等相关专业知识；电焊工/车工/下料工/液压/装配/喷漆/电工15名，月薪5500-10000元，要求年龄45岁以下，相关专业，能熟练操作技能；厨师3名，月薪4500-5000元，要求年龄50岁左右，厨师相关专业，外地优先，包吃住；保洁2名，月薪2800-3000元，要求年龄35-45岁左右。以上岗位缴纳五险一金。地址：济宁市兖州区新兖镇工业园。联系人：王经理，联系电话：。

招聘：设计岗（电力设备板块）二薪资：3000-4500电气类

晟南船舶设计今日招聘：1烟台蓬莱地区电气设计工程师两名，2名。工资待遇：工资福利待遇面议。周边朋友可推荐，入职满一个月支付推荐费。有意向者电联详谈（微信同步)

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

电力设计岗位职责：1、负责 35kV及以上（35KV、110KV、220KV）电压等级的输电线路（结构或电气）工程设计，可行性研究报告编写；2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作；3、负责完成电气工程施工图纸设计工作。任职要求：1、电力工程相关专业本科及以上学历,能力优秀者可适当放宽学历；2、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉国家相关设计标准和规定。3、热爱电力事业，能够积极主动学习，能独立完成线路设计工作，具有35kV及以上线路相关专业设计经验者优先； 4、可编写电力线路设计，可行性研究报告，线路初步设计与施工图设计、审核；5、具有中级职称者优先；

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

招工莘县食品厂招工，招临时工，记件工资，工资准当，时间自由，王奉附近村每天专车接送，管饭，工资每个月10号按时发放，年龄18到55岁：()

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奥克特集团招聘岗位:一、车间普工岗位职责:按照工艺要求完成生产操作,负责设备的操作、巡查、现场管理等工作,按时按量完成生产任务。 任职要求:爱岗敬业,遵章守纪,适应公司企业文化;性别:不限;年龄:40岁以下(身体、文化程度等各方面条件优越者可适当放宽),初中以上学历。薪资待遇●工资:4500-6000元/月●免费午餐。二、研发实验员/化验员岗位职责:1、负责新产品研发、工艺优化、工艺设计等;2、严格按照实验方案操作,详细真实的记录实验中的现象、发现问题及时向上级汇报;3、负责完成实验记录、总结及实验室的安全和现场管理工作。任职要求:1、学历:本科或以上学历;2、性别:不限;3、年龄:35岁以下;4、食品检验、生物、化学等相关专业;5、积极进取,责任心强,做事严谨细致。薪资待遇●工资发放及时(可面议)●缴纳社会保险●免费午餐●享受法定假期三、国内贸易业务员：  岗位职责：1、负责所辖区域的产品销售任务，销售活动的策划和执行，完成销售指标；2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围；3、维护及增进已有客户关系。任职要求：1、动物营养、饲料、生物化工、市场营销或相关专业，专科以上学历；2、有销售工作经验者优先；   3、诚实守信，责任心强，具备较强的事业心及团队合作精神；4、具备较强的的市场开发、业务拓展及客户维护能力； 5、熟悉该饲料添加剂产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术； 6、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。            7、年龄35岁以内 具备销售工作经验者可适当放宽。薪资待遇：  ●底薪加提成  发放及时（月薪面议）       ●五险一金  ●公司定期培训●享受法定假期集团办公室电话:0635--3961001集团总部联系人王老师电话:分公司联系人王老师电话:单位地址:集团总部—高唐县官道北街五号分公司奥博生物科技—高唐县经济技术开发区超越路北首路南。

工作:制作木床年龄:50-60岁工作描述:会用机器工作联系人:陈

招聘：项目（电气）设计工程师薪资：10833元以上/月岗位职责：1.光伏电站项目的线束及分支电缆电气设计及选型。2.光伏发电系统的电气参数计算。3.涉及物料统计及项目跟进。4.技术标准文件的更新维护。5.上

招聘：能源化工设计院-电气设计工程师薪资：9167元以上/月岗位职责：1.负责全厂供电（包括总变电所、区域变配电所、厂区供电线路等）及自备电站的设计，平衡全厂用电量；2.负责装置或单元以及一般工业与民用建筑设施的变

招聘：电气设计工程师薪资：15000元以上/月岗位职责：1、负责编制本专业技术方案，对业主提供技术咨询服务；2、负责绘制本专业系统图、施工图、细部设计图；3、负责工程项目投标，进行本专业工程量计算、编制

招聘：设计师/设计员薪资：12500元以上/月岗位职责：1.负责公司结构设计、液压系统设计、电气自动化发展方向的研究、产品的方案论证、产品的过程控制、主管产品的技术支持与保障工作、本专业的深化发展等；2.

招聘：电气设计实习生薪资：10000元以上/月岗位职责：1.机电一体化自动化或电气自动化控制类相关专业2.会使用可编程逻辑控制器，常见的PLC、HMI的编程、组态与应用3.会使用CAD等辅助绘图软件；

招聘：技术员薪资：4000-60001、电气控制原理图设计和制图；2、PLC控制系统及有关人机界面组态的设计；3、设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件；4、对电气装配的质量、进度和相关技术问题负责；5、负责设备的安装、调试、维保等；

招聘：电气设计薪资：6000-8000根据生产需求,设计和改进生产过程所需要的非标设备;

山东海成石化工程设计有限公司淄博分公司1、化工工艺工程师3名，22-40岁，硕士，化学工程相关专业，月薪8000-12000元；5年以上设计经验年薪18万起；2、电气设计工程师2名，22-40岁，本科，电气工程专业，应届毕业生或具有设计经验，月薪6000-10000元;3、设备设计工程师1名，22-40岁，本科，过程装备与控制专业，应届毕业生或具有设计经验，月薪6000-10000元。福利：双休、节假福利、旅游等联系人：寇部长电话：邮箱：地址：临淄区雪宫路439号

菏泽市巨野县招电器工程师

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招聘：电气设计工程师薪资：5000-12000岗位职责1、产品的电气（电路）设计2、技术文件的编制及维护（电路图、物料清单、工艺指导书，检验标准）3、新产品的开发及生产4、生产及售后过程中出现的技术问题的处理5、技术方案的设计6、程序编写福利待遇：1、绩效奖金2、节日福利3、定期团建4、法定假期5、五险6、周休1.5天

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

专职设计光伏发电，待遇优厚

招聘：电气设计薪资：3000-45001.有相关工作经验，电气设计相关专业

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。