岗位职责: 1. 参与机械设计项目全流程，涵盖从方案构思至产品落地的各个环节； 2. 承担机械零部件的设计与优化工作，保障设计方案的可行性与创新水平； 3. 协助开展工程图纸绘制，编制完整的加工与装配工艺文件； 4. 配合团队完成样机测试与迭代优化，确保最终产品符合质量标准。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能够高效沟通并推动问题解决； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3. 熟悉常用机械加工方法及材料性能，具有一定实操经验； 4. 拥有较强的创新思维，能主动提出有效的设计优化方案。

1. 精通CAD机械制图与三维建模，熟悉施工工艺、机械结构原理及焊接工艺流程，能准确完成项目预算编制 2. 具备良好的沟通技巧，性格积极乐观，思维清晰有条理，具备较强的执行能力 3. 工资待遇面议 4. 要求至少1-2年相关工作经验

′招聘全职，兼职，日薪100--300（电话同微）自家弟弟办理积分兑换，各大小商超收银设备安装。P0S安装，费率低到0.3以下价格优惠上门服务请体谅，谢谢

招聘货车司机，工作路线为临沂至广州，双人驾驶。每趟薪资为2300元或2100元，每天每人补助生活费50元。车辆为17.5米车型。

1014招工因公司发展需要，现诚聘以下人员。①送货司机2名，工资5000-6000元。加满勤奖300元，持C1证小型单排货车，熟悉物流周边者优先，年龄20-45之间。②机器安装维修人员3名，工资5000-6500元。加满勤奖300元，年龄22-45之间，持C1证（山东、临沂周边城市安装调试、售后）带薪培训实习期2个月，出差公司报销。公司管饭，住宿补贴、话费补贴、长白班，早8点—晚6点，以上人员，有工作经验者优先录用，环境干净、卫生、以上招聘人员要求有责任心，身体健康、踏实能干、找长期能干长远的，工资发放及时，一径录用待遇从优（非诚勿扰）征信记录良好。具体情况面议或者电话咨询。联系电话，非诚勿扰！工作地址：临沂市兰山区前十街家电厨卫城

费县宝宝一出生顺产，替班两天一天300，

顺赢驾驶员中介位于大顺西边，加州小镇东沿街。提供学法减分服务，可在家考试。明早路线包括：临沂至湖北广州大板高速，340元一天；货已装好，临沂至内蒙大板，装百货，双驾380-350元一天；临沂至西宁大板高速，装百货，单驾2500元一趟；临沂至广西大板，装百货，双驾400-360元一天；临沂至伊宁大板，装百货，双驾390-360元一天；临沂至上海13米，900元一趟；临沂至汕头大板，装百货，双驾370-350元一天，有下路；临沂至广州汕头大板，装百货，2000元一趟，加每天50元。长干福建9米6箱车，基本高速300元一天。另有移动、联通双网随身带WIFI，36个月1500g免费送机子。

招聘机械工2名、焊工2名，要求持有相关证件。有意者可报名。

建筑公司，项目部急招工程机械管理员，年龄35岁-55岁身体健康的，有意向的联系电话号码

内蒙古金盛草业有限公司始建于，是专业从事玉米秸秆生产、加工、运输的实体企业。目前公司一期运营投资4500万元，二期计划项目投资7000万元。公司占地面积25万平方米，现有人员50人。现由于公司扩建投产需要，向社会公开招聘。 机械设备经理1名，薪资待遇面议。工作内容为统筹调度厂区机械设备以及维保机械管理。任职要求为1-3年管理经验。 机械操作员：钩机驾驶员、装载机驾驶员各需5名，经验丰富者优先，工资7000-11000元。

招聘机械工两名，双梁电工一名。工作时间为十月四日出发，工期约五六天。薪资待遇有保障。

招聘煤矿电工1名，要求50岁以下，身体健康，具备3年以上盾构经验，能看懂图纸，持有应急部煤矿电工证，服从安排。工作地点在安徽淮南。 招聘煤矿机械工5名，要求50岁以下，身体健康，具备3年以上盾构经验，能看懂图纸，服从安排。工作地点在安徽淮南。

岗位职责: 1、负责水泥、矿粉粉磨工艺的安全管理，保障生产过程中的工艺安全。 2、协助开展水泥、矿粉粉磨工艺质量管理制度、标准、流程、作业指导书及操作规程的修订工作。 3、参与水泥粉磨工艺技术隐患排查，制定工艺技术应急预案，分析工艺异常事故原因，明确责任并制定应对措施。 4、协助审核水泥、矿粉粉磨生产线变更、主机（关键）设备变更及节能环保技改项目；参与水泥关键设备大中修的工艺处理方案制定，并监督实施，落实施工监管与质量验收。 5、负责水泥生产工艺技术档案的数据收集、整理与归档，分析工艺质量运行情况并持续优化；报审重要工艺技术指标调整，开展生产运行数据的采集与应用分析，解决日常生产中的重点难点问题。 6、参与水泥产品售前、售中及售后服务环节，提升客户满意度。 7、制定并组织实施水泥生产工艺与质量知识培训计划，持续提升员工操作技能水平。 任职要求: 1、大专及以上学历，无机非金属材料专业优先考虑 2、具备五年以上水泥工艺管理及干法旋窑水泥生产技术岗位实际操作经验 3、持有助理工程师或以上职称 福利待遇： 1、双休，享受法定节假日 2、缴纳五险一金（公积金双方合计16%） 3、节日福利（含端午、中秋、春节） 4、年度免费体检，提供通勤班车、福利餐厅、出差油补、通讯补贴、子女升学奖金

工作职责 1. 负责食品生产流程的工艺设计、优化及标准化工作，设定核心工艺参数并推动持续改进。 2. 主导新产品从工艺开发到试生产的全过程，解决试产中出现的技术难题，保障产品顺利转入批量生产。 3. 针对生产过程中出现的质量波动进行系统分析，通过工艺调整提升产品的合格率与生产稳定性。 4. 编制生产工艺操作规范（SOP），并对生产线员工开展工艺培训与现场技术指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有食品制造领域工艺工程师相关工作经验，熟悉食品加工流程及设备运行原理。 3. 熟悉工艺改进方法论，能够独立开展工艺验证和数据统计分析。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，可及时应对和解决生产过程中的工艺异常情况。

机械设计，主要涉及钣金折弯与激光切割加工 无自有产品，以客户定制为主 使用CAD完成简易平面设计，如公交站台、平面零件、标示牌、广告字、标识、宣传栏等 运用UG或SW进行三维建模，设计柜体、箱体及各类设备外壳钣金结构

岗位职责： 1、全程参与机械设计项目，涵盖从方案构思到产品落地的各个环节； 2、承担机械零部件的设计与优化工作，保障设计方案的可行性与创新水平； 3、配合完成工程图纸绘制，编制详尽的加工与装配工艺文件； 4、协同团队开展产品测试及迭代优化，确保最终产品质量符合标准； 任职要求： 1、具备机械设计、机械制造或相关领域的专业学习经历； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、熟悉机械加工流程及常用材料性能，具有一定实践操作能力； 4、拥有良好的团队协作精神，具备清晰的沟通能力和问题解决能力。

岗位职责： 1．关注行业市场在产品性能、测试标准及测试技术方面的最新动态，及时整理并反馈相关信息，为部门决策提供有效依据； 2．积极协同营销团队推进产品研发进程，为客户项目提供全面且持续的技术支持服务； 3．围绕公司中长期产品发展战略，助力实现市场份额稳步提升及经营业绩的持续增长； 4．深入开展市场调研，提出切实可行的产品优化建议和新产品的开发方案，承担新产品研发任务，完成图纸设计与技术参数制定； 5．负责新产品开发完成后的确认工作，编制相关技术文档，并为新产品申报公告提供必要的技术支持。 任职要求： 1．本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备实际工作经验者，学历条件可适当放宽； 2．掌握机械设计基础知识，了解挂车产品技术要点，熟悉研发流程，把握产品创新发展趋势； 3．能够熟练操作办公自动化软件及各类计算机辅助设计工具； 4．具备较强的系统思维、学习能力、抗压能力、前瞻性视野、理解力与分析判断能力。

锅炉厂的锅炉结构设计，压力容器结构设计

1. 负责机械设备的方案设计、研发及性能优化。 2. 承担零部件的三维建模与工程图纸绘制工作。 3. 协同团队成员，参与新产品从研发到落地的全过程。 4. 熟练运用各类绘图设计软件，具备良好的技术表达能力。 5. 机械相关专业背景，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1.制造BOM及产品工序设计；产品下料相关格式文件设计； 2.个性化定制产品设计；相关产品报价技术资料准备； 3.新产品客户沟通及相关技术评审资料准备； 4.产品BOM维护更新工作； 5.生产转运、运输、样板等辅助工装及集装箱装箱设计； 6. 技术图纸资料下发及生产现场技术服务 任职要求： 1.机械类专业专科以上学历； 2.3年以上工程机械产品结构件制造工艺经验； 3.能够设计工装； 4.三维、二维设计制图软件熟练；

熟练操作SW或UG，以及平面设计软件CAD；公司主要承接外加工订单，涉及钣金折弯与激光切割业务，无自有产品，以客户定制为主。 CAD用于完成简单的平面图纸设计，如公交车站台、平面零部件、标示牌、广告字、标识、宣传栏等； UG或SW主要用于三维建模，设计柜体、箱体及各类设备外部钣金结构。 精通CAD、SW、UG任一软件均可，具备二维绘图与三维设计能力者优先； 熟悉激光下料工艺及钣金折弯流程者更佳。

岗位职责： 1、承担机械产品的设计与研发任务，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、协同项目组成员，深度参与从初步构想到产品批量生产的全流程开发； 3、跟踪新材料与前沿技术的应用进展，持续改进产品性能与结构设计； 4、协助解决制造环节中的技术难题，提高产品质量及生产运作效率； 5、编制相关技术文件，确保研发成果的可追溯性与知识积累。 任职要求： 1、机械工程或相近专业出身，具备坚实的理论功底和动手实践能力； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成研发工作任务； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效配合团队推进项目执行； 5、热爱机械设计领域，主动关注行业新技术与发展方向。

1，精通CAD机械制图与三维建模，熟悉施工工艺、机械原理及焊接流程，能准确完成项目预算 2，具备良好的沟通技巧，性格积极乐观，思维清晰严谨，具有较强的执行能力 3.薪资待遇面议 4.需具备至少1-2年相关工作经验

锅炉厂的锅炉结构设计，压力容器结构设计

每月工资1万以上，画版金图，要求工作熟练

岗位职责： 1．关注行业市场在产品性能标准、测试规范及技术发展方面的动态，及时整理并反馈相关信息，为管理层决策提供有效依据； 2．积极协同营销团队推进产品研发进程，为客户项目提供全流程、多维度的技术支持服务； 3．围绕公司中长期产品发展战略目标，助力实现市场份额稳步提升与经营业绩持续向好； 4．深入开展市场调研，结合实际需求提出产品优化方案及新产品的研发建议，主导新产品项目实施，完成图纸设计与技术参数制定工作；

岗位：餐车技术设计员（三维图纸+效果图+生产跟单） 工作地点：山东省临沂市 薪资待遇：6500–8000元/月，能力优秀可面谈 岗位职责： 1. 负责餐车、小吃车三维结构设计，绘制生产用图纸，指导焊接与组装。 2. 制作餐车外观、内饰效果图，用于客户确认与接单展示。 3. 根据客户需求调整方案、尺寸、布局，按时出图。 4. 跟进生产订单，下车间指导生产，解决结构、尺寸、装配问题。 5. 保证图纸准确，减少返工，配合车间按时交车。 任职要求： 1. 工业设计、产品设计、机械设计、室内设计等相关专业优先。 2. 熟练使用SolidWorks等三维软件，会做效果图。 3. 有钣金、车架、箱体、餐车/小吃车/房车相关经验优先。 4. 能独立完成设计+跟单，踏实肯干，愿意下车间。 5. 细心负责，沟通顺畅，稳定性强。 福利待遇： 底薪+绩效+台车奖励，月休4天，稳定订单，长期发展。  

岗位职责： 1. 承担机械类产品设计与开发任务，确保方案符合客户要求及技术规范； 2. 优化产品结构设计，提高产品性能与制造效率； 3. 参与新材料的选择与试验验证，保障设计方案的可行性与成本合理性； 4. 配合生产团队解决制造过程中的技术问题，提供必要的技术支撑； 5. 关注行业发展趋势，学习并应用新技术、新工艺，促进产品迭代升级。 任职要求： 1. 具备机械设计、机械工程等相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具的操作与应用； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 4. 热爱机械设计工作，具备较强的创新思维和实际问题处理能力； 5. 需具备至少3年机械行业相关工作经验 6. 年龄需在30岁以上

岗位职责： 1、承担机械产品的设计工作，包含制图、三维建模及技术图纸的输出； 2、参与产品初期构思过程，提供具有创新性的设计方案； 3、配合团队成员协同作业，确保设计成果满足项目目标与规范要求； 4、依据项目实际需求，对产品进行调整与优化，支撑后续制造与加工环节； 5、不断改进设计方法与流程，提高设计工作的效率与输出质量。 任职要求： 1、精通CAD类设计软件（如AutoCAD、SolidWorks、犀牛等），拥有实际设计项目经验； 2、掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉常用材料性能及加工方式； 3、具备出色的创新思维和问题解决能力，能在紧张节奏中高效完成任务； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与项目组顺畅配合； 5、熟悉不锈钢材质及其工程应用者优先录用。

一、岗位职责1. 设计研发：依据客户具体需求及项目目标，开展非标准机械设备的设计与开发工作，确保设备功能、安全性满足相关行业标准与规范要求。 2. 技术支持：为生产环节提供专业技术支持，协助处理制造过程中出现的技术问题，保障生产流程顺畅推进。 3. 优化改进：针对已有设备实施技术升级与结构优化，提升运行效率、稳定性和整体性能，同时有效控制制造成本。 4. 文档编制：负责编制机械设计图纸、技术说明文件以及设备维护指导手册等相关资料。 5. 协调沟通：与客户及内部团队保持高效沟通，准确理解需求意图，明确设计方案，及时应对并解决执行过程中的各类问题。 6. 项目管理：参与非标机械项目的全过程管理，对项目进度安排、经费使用及质量标准进行有效把控。 二、任职要求 1. 教育背景：具备机械设计制造及其自动化或相近专业本科及以上学历。 2. 专业技能：精通机械原理、加工工艺及材料特性等相关知识，熟练操作常用设计软件及了解加工设备应用。 3. 工作经验：拥有非标机械设计、研发或相关领域实际工作经验，能独立完成项目的设计与实施任务。 4. 沟通能力：具备优秀的表达与协作能力，善于与客户及团队成员进行技术交流与配合。 5. 学习能力：具有较强的自主学习能力和创新思维，能够持续吸收新技术、新方法并应用于实际工作中。 6. 职业素质：工作作风严谨，责任心强，能够在一定压力下高效完成工作任务。 公司为员工提供完善的职业发展通道和系统化培训机会，支持员工不断提升专业能力与综合素质。