招聘：材料保管员 薪资：3-5k 职位详情： 负责工程项目现场工器具设备材料的管理，统计发放等工作。

山东济宁招募两名仓库管理员，要求高中学历，薪资范围在3500至8000元。

仓库管理员专科岗位招聘二人，薪资福利范围在每月三到五千元人民币之间，有意者请识别右侧二维码了解详情（仅限线上方式，不包含联系方式），地点位于山东济宁。

寻找年龄介于30至50岁的库管人员，具备叉车驾驶技能，薪资起始于4500元，招聘1名，工作地点位于山东济宁鱼台聚城商贸城蒙娜丽莎瓷砖店。

招聘：材料员 薪资：3-5k 职位详情： 1、负责项目施工进出料的管理工作； 2、负责日常材料的验收、入库、盘点、对账等工作； 3、负责日常物资的验收、复核、装车及发运工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、部门主管交办的其它事宜。

招聘西环附近的仓库管理员，要求年龄在30至40岁之间，熟悉电脑操作，工作认真负责，有工作经验者优先考虑录用，不接受短期工作，待遇包括底薪、全勤和公休，具体待遇详情请前往山东济宁的办公地点了解。

岗位名称：仓管； 岗位要求：1.年龄40周岁以内；2.口齿伶俐，思路清晰；3.实习期月薪3000元，转正后薪资范围400010000元； 薪资待遇：实习期月薪3000元，转正后薪资范围400010000元。

山东济宁兖州区漕河镇 招库管一名，，30岁一45岁，有库管经验的，本地人最好，第一个月基本工资2000元，以后每月加500元

入库员 长期工 薪资福利:工资面议

山东济宁急需招聘两名仓库管理员专科岗位，月薪范围三到五千元人民币，详情可线上通过识别二维码了解，不接受电话联系。

招聘A2驾驶员跑河北，工资趟结兖州兴隆接车

某高校招聘消控员若干名，要求：年龄55周岁以下，持消防设施操作员（中级及以上） 证书，熟练操作火灾报警控制器、联动设备，懂火情应急处置流程，工作3年以上者优先，工资面议，保安若干名，要求年龄60岁以下，退队军，工资面议，地址城北区二十里铺镇 联系人马先生

1、招聘形象岗 要求35岁以下身高183以上上，持有保安证，形象良好。过年不回家优先。 工资：第一个月280一天，，（做六休一）身体健康，无不良嗜好，服从管理，宿舍水电费均摊。 2、招聘监控岗 要求35岁以下身高175以上上，持有监控证，形象良好。过年不回家优先。 工资：第一个月280一天，，（做六休一）身体健康，无不良嗜好，服从管理，宿舍水电费均摊。 3、招聘普通岗 要求35岁以下身高175以上上，持有保安证，形象良好。过年不回家优先。 工资：第一个月240一天，，（做六休一）身体健康，无不良嗜好，服从管理，宿舍水电费均摊。 位置：杨树浦路中交滨江广场 联系电话： 尹队（） 位置：杨树浦路中交滨江广场

济宁重汽 五险一金高薪诚聘！！！ 岗位：叉车员 月薪7000——7500元左右，提供食宿 持证上岗，年龄18-45周岁以内，高中或者中专及以上学历，技术熟练，有责任心 联系电话微同

招聘要求： 1.可独立承担工程项目管理工作，具备较强的问题识别与解决能力。 2.能适应长期出差及驻项目现场办公，具有吃苦耐劳的品质和良好的应变能力。 3.服从上级工作安排，拥有较强的团队协作意识。 4.熟练使用常用办公软件。 5.具备光伏区直流侧巡检与清洗项目管理经验或光伏相关专业背景者优先。 6.持有驾照及登高作业证者优先，无证者可入职后由公司统一组织培训考证。 岗位职责： 1.负责光伏区域巡检与清洗项目的方案制定与落地执行。 2.负责项目施工过程中的进度、质量与安全管理，统筹协调现场各项工作。 3.完成公司安排的其他与业务相关的任务。 加分项 具备光伏行业相关从业经验

材料专员 大专以上学历，1年以上材料采购或库存管理相关经验，，具备良好的沟通谈判能力、成本控制意识与数据分析能力 薪资福利:1.薪资结构：底薪+绩效提成+奖金（具体面议，高于行业平均水平）；2.福利保障：、定期团建、节日福利等；3.培训发展：提供专业培训、晋升通道及职业规划指导 招工人数:1名 面试流程：简历筛选→电话邀约→现场面试→录用通知。 工作地址:振兴璐与滏阳河桥交叉口路北滏阳茗筑售楼部

招聘：仓管员 薪资：4000-5000元 仓管员

仓管员 薪资福利:底薪6k+加班 招工人数:2名 工作地址:平阳县海西镇农场路168号

仓库员 理工科 薪资福利:4k-5k 招工人数:1名 工作地址:平阳县万全镇兴隆路18号

保管员 男女不限，法定劳动年龄内，大专及以上文化程度，有5年以上工作经验，语言表达、责任心强、工作勤奋、爱岗敬业、尽职尽责 薪资福利:150元/日左右，缴纳五险 招工人数:1人 福利多多

岗位职责： 1、在部门主管的指导下，负责生产环节的各项统计事务。 2、每日准确统计生产车间的产品产出数据，确保信息真实可靠，并及时将生产动态反馈至相关单位及管理层，为公司决策提供有效依据。 3、根据公司规定，按时向行政部门提交当日生产汇报。 4、协助落实各车间的生产任务计划安排。 5、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力；

1、依据生产作业计划，协调安排人员与设备的调配，保障生产任务按期达成； 2、对照生产作业计划确认物料需求，落实相关物料的跟进与到位情况； 3、依照生产作业计划及任务单，监督各车间生产进度，跟踪任务执行与完成状况； 4、负责完善原始记录体系，及时提交调度报表及生产分析资料，确保信息报送及时、数据准确、内容齐全、反映真实，并基于数据分析参与制定生产优化措施。

1、依据生产订单，执行系统内的运算操作。 2、根据订单需求编制生产计划，并监督各生产部门计划实施状况。 3、配合调度工作，优化并完善生产排程安排。 4、开展车间产能与实际产量的数据分析。 5、负责生产所需物料的全程追踪管理。 6、实时监控并跟进生产进度情况。

岗位职责： 1.统筹三个公司仓储运营事务，涵盖库存管控、出入库作业、仓区布局规划等方面工作 2.配合部门负责人拟定并落实仓储管理方案，持续优化仓储作业流程 3.推动先进仓储管理系统与管理模式的引入与落地，提高仓库运作效率 4.负责仓库团队的组织管理，包含人员培训、绩效评估及日常运营督导 任职要求： 1.具备5年以上制造业从业经历，了解制造行业仓储运作特性 2.拥有3年以上仓储管理实战经验，具备大型仓库运营管理背景者优先考虑 3.具有出色的团队领导能力，具备实际团队管理经历 4.熟悉ERP/WMS等仓储信息系统的应用，有系统上线实施经验者更佳 5.具备较强的沟通协作能力与现场问题处理能力

岗位职责： 1.根据客户订单的交付需求，制定科学合理的生产计划、物料需求计划、进料安排及成品出货计划等； 2.统筹跟进物料齐套到货情况，协调处理供应过程中的异常事项，保障整体交付节点顺利达成； 3.针对生产执行中出现的异常，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门沟通协作，推动问题有效解决； 4.发布物料需求指令，跟踪采购下达与回货进度，合理管控物料使用，降低物料成本。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上机械制造行业PMC相关岗位工作经验； 3.熟练操作ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与分析； 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 教育背景： 机械类专业大专及以上学历（统招） 任职要求：年龄25-35

岗位职责： 1、在部门主管的指导下，负责生产部门相关数据的统计与汇总工作。 2、每日准确统计生产车间的产品产出量，确保数据真实可靠，并及时将生产动态反馈至相关部门及管理人员，为公司决策提供有效支持。 3、根据公司规定，按时向行政部门提交当日生产报告。 4、协助落实各车间的生产计划安排与任务分配。 5、配合完成上级领导布置的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力；

岗位职责： 1、统筹供应链体系的规划与运营，保障各环节高效协同与稳定运行； 2、持续优化供应链作业流程，提高库存周转效率，控制并降低整体运营成本； 3、开发并维护优质供应商资源，开展评估与遴选工作，确保供应端可靠稳固； 4、跟踪采购、生产、仓储、物流等关键节点，快速响应并解决突发问题； 5、结合市场动态与企业战略方向，制定资源调配方案与网络布局，推进供应链模式升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上供应链领域工作经验，具备互联网行业经历者更佳； 3、精通供应链全流程管理，具备良好的成本管控思维及商务谈判技巧； 4、具备较强的团队管理能力，出色的跨部门协作与问题应对能力； 5、熟练操作各类供应链管理系统，拥有扎实的数据分析与处理能力。

1.依据销售订单、生产计划、物料库存及在途情况等信息，操作U8系统完成物料请购，实施库存管理与管控 2.跟进物料到货进度及生产执行情况，及时处理来料异常、缺料等问题，确保生产有序开展 3.监控生产各环节进展，快速响应并解决生产过程中的异常，保障订单按时交付 岗位要求： 1.对数据敏感，具备良好的数据分析能力，工作细致、沉稳，能够主动识别并解决问题 2.具备较强的责任心

1.依据销售订单、生产计划、物料库存及在途情况等信息，操作U8系统完成物料请购，实现库存的高效管理与流程管控 2.跟进物料到货进度与生产执行情况，及时处理来料异常、缺料等问题，确保生产环节顺畅运转 3.监控生产全过程，快速响应并解决生产过程中的异常状况，保障订单按时交付 岗位要求: 1.具备良好的数据敏感度，擅长数据分析，工作细致严谨，能够及时发现并解决问题 2.责任心强，具备较强的抗压能力和稳定的工作态度

一、工作职责 1.生产计划管理 依据整体生产规划及市场实际需求，协助拟定、分解并下达月度生产计划，以及外购、外协配套计划，跟踪生产执行进度，监督实施过程，协调解决异常情况，发现计划偏差及时上报； 落实各项生产计划安排，跟进物料采购、技术准备、模具调配、设备保障及人员配置等生产前准备工作，确保各环节衔接顺畅； 负责外协生产任务的计划传达、交货进度跟踪及相关完成资料的整理归档； 结合新产品开发计划，协调并推动车间开展新品试制与试生产工作； 参与生产调度例会，汇报工作进展，落实会议决议事项并持续跟进执行情况； 收集整理相关生产数据，协助开展产能评估分析，编制并提交产能分析报告。 2.其他 协助推动部门管理制度及作业流程的宣导与执行； 负责本部门固定资产的日常使用与维护管理； 提供用于相关部门绩效考核的基础数据支持； 协同配合人事、行政、财务、物资管理、安全生产及环境保护等相关工作； 完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职资格 教育水平：大专及以上学历； 专业背景：机械类相关专业； 知识技能与素质：具备扎实的生产管理基础知识；熟练操作计算机及ERP系统，具有良好的数据分析能力与组织协调能力；工作认真负责，具备团队合作意识。