1.侯马北收费站入口处东北侧400米，水厂。 2.英威腾变频器，有4台，频率升不上去，需要解决一下。 3.解决一下这个问题，变频器厂家可以给支持。 一天400元，。 联系人，胡经理

要求具备5年及以上工作经验， 需拥有自动化项目的编程与调试经历， 涵盖PLC、HMI、变频器及低压电气系统的现场调试能力。 熟悉主流PLC品牌中的至少一到两种者优先， 熟练掌握西门子博图、STEP7、WINCC系统者更佳， 同时具备基本的英文读写能力。 需具备踏实肯干、积极学习的工作态度， 能适应长期出差安排， 出差范围覆盖全国，具体根据项目需求而定， 出差期间公司统一安排食宿，并提供每日80-120元不等的差旅补贴（依据出差时长核定）。 公司专注于各行业全流程的电气自动化、 DCS系统的设计、程序开发与现场调试工作。 入职后享有工作餐， 节假日发放节日福利， 享受国家规定的法定假期休假制度。 薪酬结构包含：基本工资＋工龄工资＋年终奖金＋五险一金

工作职责： 1. 负责汽车维修设备（如举升机、四轮定位仪等）的电气系统设计、安装与调试工作。 2. 对设备运行过程中出现的电气故障进行排查与处理，制定预防性维护措施，减少设备停机时间。 3. 参与电气系统的优化升级，改进电路结构以提高设备运行效率和安全水平。 4. 编写设备电气操作说明及保养规程，为现场维修人员提供技术支持与培训指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 掌握电气控制基础知识，具备PLC编程、电路图绘制及电气元器件选型能力。 3. 有汽车维修设备或工业电气设备调试、维护经验者优先考虑。 4. 持有电工操作证，动手能力强，能独立应对现场突发问题。

岗位职责 1. 负责火电厂脱硫废水处理项目的工艺技术方案制定，重点围绕三效蒸发结晶（TED）与高盐废水零排放（WSD）技术路径开展设计工作。 2. 独立承担废水处理工艺流程图、管道及仪表流程图（P&ID）的绘制任务，并完成三效蒸发系统等关键单元的工艺图纸设计。 3. 向施工单位和设备供应商进行设计交底，协调解决现场施工过程中的技术问题，参与系统调试与竣工验收环节。 4. 参与项目初期技术沟通与方案汇报，编制工艺设计说明、技术方案文档及设备采购技术规范，提供必要的专业技术支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程与工艺、给水排水工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上火电厂脱硫废水或高盐废水处理项目工艺设计经历，有完整参与三效蒸发（TED）、高盐废水零排放（WSD）项目设计者优先考虑。 3. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够高效协同团队推进项目设计进度。 4. 能够适应项目现场出差需求 公司地址：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510

有经验的优先

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 保障试验操作的精准与安全，严格执行电气试验相关规程及技术要求。 3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期完成检测仪器的校验与维护，确保设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验专业知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。 4. 遵守企业各项管理规定，责任心强，具备良好的团队合作意识。 福利待遇： 1. 基本工资+岗位工资，月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 提供入职前培训、在职成长支持及多项专业技能培训机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

1.熟练使用西门子plc。 2.熟练使用西门子、施耐德变频器。 3.熟练使用西门子、威纶通、繁易触摸屏。 4.能适应出差

一、岗位职责1、主导非标自动化机械设备新产品的项目立项、方案规划与结构优化，独立承担整机机械结构的设计任务。 2、依据项目实际需求，规范编制完整机械图纸体系，包括零件图、部件装配图及总体组装图，确保结构科学合理、标注准确清晰，满足行业技术标准。 3、全程参与样机试制、整机装配与调试工作，紧密跟踪生产进程，现场处理试制期间出现的结构设计、装配配合及加工工艺等相关技术问题。 4、负责设备交付后的安装指导与使用支持，开展技术沟通与问题整改，及时解决运行过程中的故障异常、结构匹配等技术难点，保障设备高效稳定运行。 5、协同推进项目实施，完成技术文档整理、图纸归档、元器件选型及BOM清单编制等工作，确保项目各环节有序衔接。 二、专业任职要求 1、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关机械类专业背景，具有扎实的机械工程理论基础。 2、精通机械原理、制造工艺、材料性能及力学分析等专业知识，能结合实际应用场景进行结构强度校核、稳定性评估与优化设计。 3、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备独立完成三维建模、结构仿真及二维工程图输出的能力。 4、熟悉国家及行业机械制图规范与非标设备设计流程，图纸表达规范严谨，符合加工制造要求。 5、有输送类非标设备设计、开发及调试实践经验者优先考虑。

1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制； 2、负责防雷检测原始记录的汇总与归档，做好防雷安全技术资料的系统化管理； 3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常保养、保管及清洁工作； 4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑； 5、有防雷装置设计、施工或检测相关工作经验者优先录用； 6、掌握防雷检测相关的技术标准与法规，具备扎实的防雷与接地专业技术知识； 7、熟练操作常用办公软件，能独立完成检测报告及相关文档的编写； 8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾车技能； 9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力，工作踏实，能适应外出作业。

电气自动项目招聘： 1.清洗机程式导入，修改/调试 2.非富士康黑名单，身体内部无金属/钢板。能进入电子门 3.日薪500-600元，电话面试通，即可上岗能长期合作。 4.工作地点：北方富士康 联系电话张：

招聘隰县城炒菜一名（半天班儿）5000元/月联系电话

临汾市招防水工，2000平方

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找一个防水工

临汾找一个防水工，2000平

岗位职责： 1、根据设备设计要求执行电气设计整体规划 2、能够独立绘制电路图、I/O表，用于指导实际生产 3、熟悉弱电、强电工作原理 4、能够独立进行程序调试 任职要求： 1、具备基础设计知识，熟悉常用机械传动机构与零部件功能和调试原理； 2、能熟练使用绘图软件，独立完成电气设计相关细节； 3、了解制图规范，能读懂加工图纸和技术要求； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、能够接受出差

1.参与技术交底，形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图，在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成记录。 3.参与项目内部设计评审，并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善，输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下，完成项目程序调试工作，记录好所有出厂程序（包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等）、所有驱动器的相关参数（包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等）。 7.在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目技术总结，并将项目资料进行归档。 任职资格 1．学历及专业：本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2．职称及经验：从事非标设备电气设计工作3年（含3年）以上。 3．必备知识及技能： 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品，并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制（三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等）。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD，Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4．素质及其他要求： 能力的描写：①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。 5．个性特征：身体健康，年龄不限。 面试定薪资8-12k， 上班时间：8:30-17:30 双休

电气设计工程师（2-5年经验，eplan熟悉，统招本科，机床，注塑机，冲床等类似设备的就行，英语加分项（最好是过四级）） 工作职责: 1. 负责电气设计，包括：电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱； 2. 准备电器零件材料清单； 3. 负责更改电气图； 4. 为采购提供技术支持，必要时向供应商解说图纸或文件； 5. 为装配和总装提供技术支持； 6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题； 7. 配合伺服电机工程师，同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通； 8. 上级要求完成的其它任务。 任职资格: 工作要求/标准 1. 电气或相关专业本科毕业； 2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office； 3. 两年以上电气设计经验，注塑机方面优先； 4. 技术功底深厚，熟悉电气元件，掌握KEBA或相似控制器方面的知识；； 5. 英语四级；

负责电气工程设计

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题协调解决 5.遵循国家及行业电气设计规范，确保设计合规性与安全性 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

任职要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届毕业生均可，成绩优异、综合素质良好，电气工程、自动化等相关专业优先考虑。

1．承担35kV、110kV及以上电压等级输电线路、变电站电气系统及二次系统的工程设计任务。 2．掌握电力系统设计相关技术标准与工作流程，确保设计合规性。 3．参与项目全过程技术工作，包括前期规划、可研编制、初步设计、施工图绘制及现场服务等环节。 4．配合处理工程实施过程中涉及的设计、施工、调试和运行阶段的技术难题，提供专业技术支撑。 5．根据项目需求参与实地勘察、图纸交底、施工现场技术支持以及竣工验收等相关工作。 任职要求： 1．具备电气工程及其自动化、电力系统、输电工程等相关专业本科或以上学历。 2．具有5年以上主网项目（35kV、110kV及以上）设计经历，熟悉国家电力设计规范与技术要求。 3．熟练操作CAD、道亨、博超等设计软件，具备电气计算或线路仿真分析能力。 4．具备良好的组织协调能力、团队协作意识及较强的责任心。 5．有电力设计院从业背景或持有相关职业资质者优先考虑。

从事电网变电电气、输电线路电气、光伏电气领域相关工作

山西唯和达机械制造有限公司，专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与制造。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘5名机械工程师及机械制图员。 任职要求：本科及以上学历，机械设计相关专业，具备3至5年相关工作经验。 薪资待遇：8000-12000元/月，具体面议，条件合适者可深入沟通。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准； 2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产能力； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作； 5、负责设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新，确保其准确性和可执行性； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容，保障备件管理的有效性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试工作； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验者，或具备机械维修背景者优先； 6、了解TPM管理体系，持有电工证并具备编程能力者优先考虑；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司从业背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维逻辑清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理知识，具有一定管理潜质。

1. 设备电气日常巡检与维保 全面负责汽车座椅生产车间各类自动化、半自动化生产设备、辅助设备的电气系统运维工作，涵盖座椅裁剪、缝纫、发泡、组装、检测、注塑等全套生产设备，以及车间电气线路、配电柜、控制柜、动力照明系统的日常巡检、保养、维护作业。严格遵循国家电气安全规范及汽车制造行业生产安全标准，每日排查设备电气故障隐患，重点筛查线路老化、线路短路、设备漏电、电机异常、控制系统失灵、接触不良等各类电气问题。精准记录设备运行状态、巡检数据、维保详情及隐患问题，建立完整的设备电气运维台账，提前预判设备电气故障风险，保障车间24小时生产设备电气系统稳定、安全、持续运行，杜绝因电气故障导致生产线停滞。 2. 电气设备故障维修与抢修 熟练掌握汽车座椅生产各类设备的电气原理、高低压电路布局及自动化控制系统逻辑，能够专业使用万用表、兆欧表、示波器等各类电工专业工具，快速精准定位高低压电路、设备驱动电机、PLC控制系统、伺服系统、传感器、开关、变频器等核心电气部件的故障点位。针对生产线突发电气故障，第一时间到场开展抢修作业，高效完成故障部件维修、配件更换、线路整改等工作，最大限度缩短设备停机时长，降低生产停线损耗。同时复盘故障原因，优化维修方案，建立故障维修案例库，规避同类问题重复发生，保障车间生产、维修工作高效有序推进。 3. 合规安全作业与风险管控 严格遵守国家高低压电气安全作业规程、特种设备安全规范及公司生产安全管理制度，持有效高压/低压电工证持证上岗，合规开展所有电气施工作业。严格落实电气作业安全规范流程，作业前全面排查作业环境风险，规范穿戴安全防护用具，标准化执行停电、验电、接地、挂牌上锁等安全操作流程，严禁违规带电作业、违章操作。全程管控高空电气作业、设备拆机检修、线路改造等高危作业风险，常态化排查电气安全隐患，落实隐患整改闭环管理，从源头防范触电、电气火灾、设备烧毁等电气安全事故，保障车间生产作业安全。 4. 新设备电气安装、调试与验收 负责公司新增、搬迁、改造的汽车座椅生产设备、辅助配套设备的电气系统安装、线路铺设、接线调试、参数校准及竣工验收工作。配合生产部、设备部完成车间设备布局规划，根据生产工艺要求规范布设动力线路、控制线路，匹配设备自动化控制系统。对新设备电气运行性能、联动稳定性、安全防护功能进行全面测试调试，优化设备电气运行参数，确保设备电气系统符合汽车座椅生产工艺标准、安全标准及产能要求。全程跟进设备试生产运行状态，解决试产过程中出现的各类电气问题，验收合格后完成设备移交，保障新设备顺利投产、稳定量产。 5. 工具、设备及备件管理 定期开展车间所有电气设备、电工专用工具、安全防护用具的全面检查、校准、保养工作。重点维护保养万用表、兆欧表、钳形电流表、压线工具、接地测试仪等专业电工工具，定期校验工具精准度，及时维修、更换损坏失效工具，确保所有作业工具合规可用、计量精准。同时负责车间电气备品备件的盘点、保管、台账管理，梳理易损电气配件、常用备件库存，针对老化、损坏、短缺备件及时统计上报，提交采购及更换需求，合理储备备件库存，保障日常维修、设备抢修、技改维保工作高效开展，不耽误生产进度。 6. 安全管理、技改优化与日常配合工作 全面配合公司安全生产管理工作，牵头落实车间电气安全专项整改，针对日常巡检、安全检查发现的电气隐患制定整改方案并闭环落实。协助行政安全部门开展车间员工电气安全操作培训、安全知识普及、违规操作纠正等工作，提升全员电气安全作业意识。严格执行设备停电检修、分级送电审批制度，全天候待命处理车间突发电气故障、临时用电问题，保障车间生产、办公、仓储全区域用电安全。同时结合汽车座椅生产工艺升级、产能优化需求，参与设备电气技改、自动化升级、节能改造工作，优化设备电气控制程序，提升设备运行效率、自动化水平及生产稳定性，持续降低设备故障率与生产能耗，为公司高效、安全生产提供电气技术保障。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护与保养，保障系统稳定运行。 四、任职要求 •持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识，具备实际操作能力，有同类岗位经验者优先考虑。 •适应生产现场环境，工作态度端正，责任心强。 五、薪资福利 1.试用期：1个月，工资3500-4000元。 2.转正后：依据个人技术水平定薪，收入上不封顶。 3.其他福利：提供职工宿舍，每日发放15元生活补助。

需要线下面试 地址在山西长治（1） 要求：无纹身，体内无金属，无色盲无弱视，无肥胖。（2）学历：中专/高中以上（优先考虑相关专业）。（3）可接受外出（长期/2年），技能等级达到助理工程师/初级工程师，2年后方可回省安排就业。技术员（上门调试，装配，教学）一助理工程师（运行，编程）-初级工程师（运行，编程）一中级工程师（设计）底薪6000起 一个月22天 一天8小时 五险一金

招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间内电气及自动化系统的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行。 四、任职要求 •须持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识，具备相关实操能力，有同类岗位工作经验者优先考虑。 •能适应生产现场作业环境，工作态度端正，责任心强。 五、薪资福利 1.试用期：1个月，月薪3500-4000元。 2.转正后：依据个人技能水平核定薪酬，收入上不封顶。 3.其他福利：提供员工宿舍，每日发放15元生活补助。