农牧专业毕业学校优先考虑，从事饲料车间现场品管工作，原料、成品取样检测。

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!。 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班工资视频! 厂区环境视频。 本地企业月薪7000元+管吃住+工资稳定+适合长期稳定干。 吕梁交城汽车玻璃厂 [强]年龄23-48岁，只要工 [强]不查纹身烟疤 [强]汽车挡风玻璃生产包装检测 员工2️1元/小时✙免费住宿 员工21元/小时✙免费住宿 综合工资6500-7000元 综合工资6500-7000元 [玫瑰]餐补1元/小时，免费住宿，水电费不扣 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班工资视频! 厂区环境视频。

招聘岗位（不体检）包吃住/空调车间宿舍 （工作简单只干一样有师傅带，没有技术含量） 230/天到280/天 1、普工（生产线，） 操作工，组装工，品管，质检，打包，库管等 2、技术工（如有如下岗位工作经验者，先从普工报名，入厂后根据能力由厂区分配如下工种）文员、助理、SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、 3 3、签订合同，每月7号准时发工资，工资直接打到银行卡里，绝不拖欠！ 招聘条件 1、年龄18-49周岁男女不限

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础优先 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，能长期稳定在岗

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 21-45 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，具备基础识图能力 4. 有制造业质检经验者优先，应届生亦可培养 5.遵守纪律，服从安排，具备良好的沟通与协作意识

招聘岗位（不体检）包吃住/空调车间宿舍 （工作简单只干一样有师傅带，没有技术含量） 230/天到280/天 1、普工（生产线，） 操作工，组装工，品管，质检，打包，库管等 2、技术工（如有如下岗位工作经验者，先从普工报名，入厂后根据能力由厂区分配如下工种）文员、助理、SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、 3 3、签订合同，每月7号准时发工资，工资直接打到银行卡里，绝不拖欠！ 招聘条件 1、年龄18-49周岁男女不限

岗位职责： 1. 严格执行产品质量标准及检验规范，对来料、在制品及成品进行全流程质量把关 2. 核查生产记录完整性与合规性，重点追踪原料批次、工艺参数及关键控制点执行情况 3. 熟练操作卡尺、千分尺、硬度计、PH计等常规检测设备，完成物理性能、尺寸精度及基础理化指标测试 4. 准确识别不合格品，及时开具异常报告并推动责任部门闭环整改 5. 按要求填写检验记录表单，确保数据真实、可追溯，定期汇总质量趋势供管理分析 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单办公软件操作能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力

岗位职责： 1.体系与制度建设，负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.全流程质量管理，搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 熟练应用质量工具 6.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先

电子厂招聘质检员，组装工， 18~45周岁，不查纹身！ 年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 一天235-245，月薪6500-7500 长期稳定，也可以临时过渡. 恒温车间有空调，全坐班，工作非常轻松，适合不能吃苦的人，了解详情可直接电 联！

临汾市古县招工地小工/杂工、工地力工，古县旧县镇七里坡找个小工号，日结200中午管饭，能干一个星期，年轻丽萨最好，远的可以管吃住

新厂新能源常州包吃包住，300/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

山西古县招一位早餐师傅，具体待遇电联或面谈，

山西古县有做过早点的师傅吗，招一人，工作流程和工资电聊或面谈，有意者联系孟先生，电话。

招干过钢结构小工，可以上高，活在临汾古县每天200—230元，1—2人工作地址：临汾古县

对房建有一定施工经验，并熟悉图纸和相关规范要求，日常能在过程和工序中对钢筋和模板支撑验收前自检合格，需具备较强的协调沟通能力

招聘施工员，要求持有质量员证。工作地址为乌鲁木齐。

会实操，经验丰富，持无损检测证书，UT， PT， MT。三个月工期。管住，行。

因公司业务扩大需招聘2位混凝土公司质检。上一休二，三班倒。熟练工底薪6500元/月，每月到手6500—6800元，买社保，工资准时。年龄要求：22—45岁有责任心。善于协调、沟通能力强、有相关工作经验优先。工作地点：长沙市岳麓区含浦街道；应聘电话：（杨）

1. 持证上岗：质量员证 2. 熟悉土建施工现场管理流程，懂放线、交底、进度管控、现场协调等基础工作； 3. 能看懂施工图纸，配合项目经理完成日常施工管理、质量把控、安全巡查、资料对接工作； 4. 能吃苦耐劳，服从项目安排，责任心强，有工地现场实操经验优先； 5. 有房建、续建项目经验者优先，可长期稳定干项目。 薪资待遇：8000-15000元

电子厂招聘质检员，组装工， 不卡纹身，不卡身高体重，不限学历，不限经验！ 年龄18~45周岁，男女不限，经验不限 一天235-245，月薪6500-7500 长期稳定，可以长期干， 也能临时过渡. 恒温车间有空调，全坐班，工作非常轻松，适合不能吃苦的人，了解详情可直接电 联！

一、【薪资构架】 1、综合工资：6500-7800元/月（保底6500，每月15号打卡发放，工资不押不扣）（） 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿) 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 -------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 -------------------------------------------------- 四，【工作岗位】 包装，扫码，贴标，质检，测试，仓管（恒温车间，坐着上班） 有意向请直接投递一份简历！！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，确保其处于校准有效状态并做好日常保养 4.参与质量分析会议，提出改进建议，配合推动制程质量持续提升 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺文件优先 2. 有1年以上制造类企业质检或品控相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配，执行力强

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

岗位职责:此岗位需跟随车间加班 1.负责产品质量检验和控制，确保产品符合质量标准； 2.组织和指导质量检测团队，提高检测效率和准确性； 3.与生产部门合作，解决质量问题，优化质量管理流程； 4.车间生产的售后出货物料、退货物料进行检验； 5.车间生产时提出产品异常进行确认及处理，负责加工过程中的质量监督、管理； 6.硬件测试，功能测试；在测试过程中严格按照作业指导书要求进行测试作业。 7.懂产品拆装结构类 任职要求： 1.具备结构工程师相关经验，熟悉电子产品结构设计和质量要求； 2.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成质量目标； 3.具备优秀的沟通能力，能够与各部门有效协作，共同推进项目进度； 4.为人细心，有良好的沟通能力，有一定管理能力； 5.会使用卡尺、电脑杀毒软件、办公软件等。

不是流水线不是流水线22每小时 SMT岗位22每小时，电控岗位，检验岗位，仓库管理岗位多 加班多，月工资，7500-8500 无尘 空调车间 环境好免费工作餐，伙食非常好每周可预支，公司篮球场， 免费对员工开网球厂放 夜班补贴30/天 18-36周岁男女不限

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析与问题定位能力 4.良好的沟通协调能力，责任心强，适应跨部门协作 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

一、岗位职责： 1、精通展柜行业质量管控体系（IQC/IPQC/FQC/LQC）搭建与优化，能结合国标及行业规范制定检验标准、流程和文件，推动体系标准化落地。 2、统筹来料、过程、成品、现场安装全环节检验工作，严格把控各节点质量，杜绝不合格品流入下一环节，确保产品质量达标。 3、擅长运用5Why、鱼骨图等方法分析质量异常，制定纠正与预防措施，形成闭环管理；能统计分析质量数据，提出改进建议并推动落地。 4、负责质检团队的招聘、培训、日常管理，提升团队专业技能；统筹质检设备的校准与维护，保障检测工具精准可用。 5、高效协同生产、采购、营销、安装等部门，推动工艺优化、供应商质量提升及现场质量问题解决，配合完成新产品试产检验与第三方检测工作。 二、任职要求： 1、年龄：28-48岁； 2、学历：专科及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先；中专学历需具备5年以上展具/家具/五金/板材类工厂质检管理经验； 3、4年以上展柜/定制家具/高端装饰制品行业质检工作经验，2年以上质检团队管理经验，熟悉定制化展柜生产全流程（从原材料到成品安装）的质量管控要点。 4、精通展柜质量检验标准与检测方法，熟悉木工、烤漆、金属加工、玻璃安装、LED调试等核心工艺的质量控制点，能独立编制检验文件（SOP、检验表）； 三、岗位福利： 包吃住、五险

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2.掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先