要求一名合格的设计师，能谈单出效果图，有能力爱的搞小动作薪金不是事

善于沟通，有一定的语音组织能力，能与业主单位对接技术事项

沟通能力强，有2年工作经验者

岗位职责: 1.画cad及量房，验房。 2.跟客户沟通装修细节

岗位职责: 1.协同设计师参与项目方案的概念构思及细节深化工作； 2.在设计讨论中积极输出创新想法并提供可行性优化建议； 3.配合与客户交流，确保设计需求被准确理解并落实到位； 4.协助设计师完成日常设计任务及相关项目资料的整理与归档。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱室内设计行业，具备较强的学习意愿和适应能力； 3.熟悉常用设计工具，如CAD等软件操作； 4.工作认真负责，能按时高效完成所分配的设计工作。

岗位职责: 1.对接客户并深入交流，准确把握需求，制定专属家庭装修设计方案； 2.持续关注行业设计动态，推陈出新，优化设计方案质量； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计理念完整呈现； 4.统筹相关资源，确保方案可实施性及工程按计划推进。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与创新意识； 2.精通家装设计流程及材料应用； 3.可独立承担设计任务，拥有较强的项目统筹能力； 4.对设计细节与用户需求具备敏锐的感知与理解力。

家装，工装室内设计师

1.丰富的家装设计师经验； 2.有良好的口碑和优秀的落地案例； 3.熟悉家装施工工艺和流程； 4.有自己完整成熟的设计理念； 5.有较高的审美水准和品味； 优秀者待遇可谈！

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，制定专属家装设计解决方案； 2.持续关注行业设计动态，积极创新，优化设计方案质量； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计理念有效呈现； 4.统筹调配相关资源，确保方案可实施并匹配施工节奏。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与创造性思维能力； 2.熟知家庭装修设计流程及材料应用； 3.能独立承担设计任务，具备较强的项目统筹能力； 4.对设计本质及客户需求具有敏锐的理解与感知能力。

1.家居空间规划与设计 2.客户接待及公司培训话术推广

现钱诚招立U型后翻班组

锅炉主值 年龄55岁以下 招工人数:3人

锅炉副值 年龄55岁以下 招工人数:1人

电气副值 年龄55岁以下 招工人数:2人

济宁市邹城市招电焊、铆工/钣金工、氩弧焊

1.小工装、家装设计均能上手 2.会cad、效果图、全套施工图设计 3.责任心强，人品正

要出平面CAD，效果图，后期再出施工图

会cad:3d酷家乐，能谈客户，有很好的理解能力，能做报价，能下工地，

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

职责： 1.负责拟定所辖区域销售目标并进行分解落实 2.负责规划出差安排及撰写工作汇报 3.负责维护管辖区域内客户关系，妥善处理客户投诉 4.负责与相关支持岗位协同配合，保障工作顺利推进 5.跟进所负责区域应收账款的回收进度

需具备工程机械类销售经验，由资深员工指导，助您迅速适应、快速创收 岗位职责： 1.掌握公司产品的各项具体信息； 2.与客户保持高效沟通，准确传递产品价值； 3.推动并完成最终的成交环节。 任职要求： 1.有工程机械行业销售工作经历者优先考虑； 2.具备良好的学习能力和沟通技巧； 3.渴望高收入，目标明确，积极进取。 岗位福利： 1.提供高额底薪+丰厚提成+绩效奖金； 2.享有节日福利及定期团队建设活动。

岗位职责： 1.开发新客户，通过各种渠道不断拓展市场； 2.维护现有客户，建立良好的客户关系，提升客户满意度； 3.掌握市场动态，反馈客户需求，协助产品改进； 4.完成销售目标和任务，达成业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 3.具有较强的学习能力和客户服务意识； 4.能够承受工作压力，具有团队合作精神。

招聘电话销售:推广教育课程 1、会简单操作电脑，年龄在18-45岁。 2、工作仔细认真，责任心强、为人正直，有强烈的事业心，有拼搏向上，不甘于平凡，追求更高品质生活的精神。 3、愿意在工作中迅速提升自己的各方面专业能力和沟通能力，与团队合作达成满意成果。 福利待遇: 1、每天8小时工作制。8:40~12:00 13:20~18:00 2、2600底薪+400全勤+提成+奖金月休4天，综合薪资3500-6000 3、不定期的公司公款聚餐 地址：梁山县城人民南路22号（导航搜济宁路宇网络科技有限公司） 微信同号:闫老师

1.薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴 ·无责底薪：4000-6000元/月（根据经验与面试情况核定）。 ·业绩提成：采用阶梯式提成制度，上不封顶！你的付出与回报成正比。 ·渠道销售提成范围：个人月回款额的3%-8%。 ·工程项目销售提成范围：项目合同额的5%-10%。 ·绩效奖金：每月/季度根据目标达成率发放超额奖金。 ·新人保护期：首月上岗有产品知识培训和客户资源引导。 年龄22-35岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 ·1年以上销售经验（有建材、五金、智能家居、弱电安防或项目销售经验者优先）。 ·必备自备交通工具（汽车），并持有有效驾照。 ·核心软实力： ·沟通与抗压能力：热爱销售，不惧挑战，具备出色的沟通谈判能力和服务意识。 ·学习与执行力：能快速理解产品技术亮点和解决方案，并高效转化为销售语言。 ·诚信与责任感：正直可靠，有强烈的责任心和团队协作精神。

职责： 1.负责拟定所辖区域的销售目标并进行细化分解 2.负责规划出差安排及撰写工作阶段性总结 3.对区域内竞争品牌的市场动向与推广手段开展调研并及时反馈 4.负责维护辖区客户关系，妥善处理客户投诉事项 5.协同支持团队完成各项业务协作任务 6.持续跟进所负责区域应收账款的回款进度

一名合格的设计师

岗位职责: 1.依据客户实际需求规划室内空间布局并制定装修设计方案； 2.参与施工现场管理，监督施工进度与工程质量； 任职要求： 需具备充足的谈单实践经验！ 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2.能够独立承担并完成设计相关工作； 3.热爱家庭装修设计，善于提出创新性设计构思； 4.具备良好的项目管控能力，保障项目按期交付。

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合各类市场活动邀约客户到校面询； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务，依据客户需求制定个性化课程方案，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业发展； 3、协助负责人开展项目咨询与销售工作，主动承担并努力达成销售目标； 4、持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通反馈，建立稳定信任关系，维护机构良好口碑； 5、协同市场部门推进区域宣传推广活动的落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱教育事业 2、热衷销售工作，渴望实现高收入 3、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力 4、具有团队协作精神及优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（有相关从业经验者优先） 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标定制专属在职成长课程 1、入职初期：资深导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2、发展阶段：进阶营销课程+职业能力提升训练+明确晋升通道 职位晋升： 每年组织2次管理岗位内部公开竞聘 晋升方向：课程顾问—储备干部—咨询组长—咨询主管—储备分校长—执行校长

业务司机，送货加业务、45岁以下，，济宁市高新区源尚农贸市场