1，负责日常订单的跟进与反馈，完成常规业务操作，需具备驾驶能力，年龄要求在40周岁以下

薪酬待遇： 1：底薪3500元，外加3%提成，无销售任务，工作性质为纯电话邀约客服 需通过电话沟通，能接受电话工作内容者欢迎投递，请谨慎提交简历，谢谢配合~ 2：每周日休息，法定节假日照常放假，并享有节日礼品与节日奖金 3：缴纳五险，享有绩效奖金、国内外旅游机会、全国范围的学习培训及广阔的职业发展平台 工作内容： 1.整理并归档客户相关信息； 2.配合销售团队完成客户邀约工作； 3.工作地点固定，无需外出，非销售岗位，表现优异者可享额外提成

有意向学习会计的小伙伴看这里 负责公司票据开具及基础会计相关工作 半年后由导师指导进行记账、报税等实操内容 并逐步独立承担客户账务 工作时间：早上8:30-下午5:30 周末实行单双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，提供下午茶福利 享受旅游福利、年假、生日假等多项员工福利 岗位要求：接受无经验者，提供长期稳定岗位 年龄要求30周岁以下

1.负责与客户核对账单及回款事宜 2.归集整理送货凭证，清点货品信息

高薪诚聘，5k待遇含五险一金，长白班招聘内勤人员 【任职要求】 (1)年龄29-39岁，能长期稳定工作者优先。 (2)具备零售产品营销经验，能力突出且对收入有追求者优先，持有驾照者优先考虑。 (3)工作内容：助听器验配 【工资待遇】 1月薪4300元起加奖金，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖金等福利。 2薪酬体系公开透明，表现优异员工有机会获得公司股权及分红激励。 3严格执行国家休假标准：每日工作8小时，每月休息4-6天，享有法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，常白班 上班地点：山东省烟台市福山区福海路223-9号，万科广场对面 联系电话：*********** 微信：*********** 联系人：栾先生

任职要求：24-45岁，中专及以上文化程度 吃苦耐劳，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责： 1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行整理、复核及统计分析，助力运营决策 岗位福利： 底薪+提成+奖金，无加班要求，提供带薪岗前培训，定期组织团队建设与外出旅游，法定节假日照常休假，月均收入8000以上

汽车拆解行业，主要是给报废汽车拍照片。每天工作8.5小时，免费工作餐，日薪200元，家住大季家和八角的优先，年龄45-50～

想学会计的小伙伴看这里 负责公司发票开具及基础性财务相关工作 半年后由导师指导进行记账报税实操，并逐步独立管理账务 工作时间：早上8:30-下午5:30 周末采用单双休制度，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，享受下午茶、旅游福利、年假、生日假等员工关怀待遇 岗位要求：接受零经验，提供成长机会 需长期稳定发展，年龄要求30周岁以下

1.与客户核对账单并跟进回款事宜 2.归集整理送货凭证，清点货物信息

公司重视人才培养与培训，岗位不限经验，欢迎零基础人员加入，入职后统一安排集训，集训期间可提供住宿，开展为期42天的定向培养，重点提升个人培训与宣讲能力。培训内容涵盖公司业务流程熟悉、宣讲技巧强化、代理管理实务、运营小组或团队运作等。本岗位属于人事与业务结合的综合管理类职位，类似经理助理角色，非单纯内勤文职，期望不符者请勿投递。 工作内容： 1、协助经理/团队长完成团队日常培训、管理运营及成员沟通等相关事务 2、组织并主持日常晨会、夕会以及培训宣讲活动 3、参与人员招聘、新员工复试及团队组建工作 岗位要求： 1、性格积极外向，善于人际交流，具备进取意识与职业追求 2、工作态度认真，能投入充足时间与精力参与团队建设 3、退伍军人优先考虑，公司可提供住宿支持 薪资结构为基础工资+培训佣金+管理佣金，综合收入6-8k 晋升机制公开透明，依据个人能力实现晋升 工作时间：早8:00—晚6:00，法定节假日正常休息

烟台市海阳市辛安镇核电招架子工

烟台市招架子工

福山区招二保焊工/铆工/喷砂工:半个多月活儿，人走账清，焊工40/小时，铆工42/小时，喷砂:40/小时，管吃，能去的联系:

莱山区滨湖万丽白班家政 做两位自理老人饭 上班时间7：30-4：30 单休3500 ☎栾晓婷 明天面试

长期招聘: 室内燃气管道安装工（镀锌管） 任职要求:长期稳定，吃苦耐劳，工作认真、积极，会量尺寸，有相似工作经验者优先 工资计件，平均工资10000到12000 联系人邹先生:

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤保障工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，确保账实相符，优化资源配置 4.负责办公区域环境维护、安全巡查及物业对接，保障办公场所正常运转 5.协助处理突发事件及员工日常行政需求，

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

350-450一天，负责零食后勤工作 要求18到48周岁，能吃苦耐劳 无需经验，0元入职 有吃住，可以预支 有新人奖励留年奖励

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位职责： 1.协助综合办负责人开展各项活动及行政会议的筹备、组织、会务安排，负责会议纪要撰写及会议资料、汇报材料的归集与归档； 2.参与集团日常办公物资、节庆福利物资的采购与发放工作； 3.负责固定资产、电子文档及纸质文件的整理、保管与日常维护； 4.协助推进办公区域及员工住宿相关行政事务的落实与管理； 5.完成上级交办的其他综合性行政支持工作。 任职要求： 1.统招全日制大专及以上学历，新闻学、文秘、政治学、法学等相关专业优先考虑； 2.熟悉行政管理流程，具备2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3.熟练操作Office办公软件，具备扎实的文书写作能力，逻辑思维清晰； 4.具有高度的责任意识和职业操守，擅长人际交流，性格积极乐观，反应灵活，具备良好的协作意识与创新思维； 5.持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验，形象端正，气质良好； 薪资待遇： 4K-6K，单双休，午餐，满勤奖，工龄工资，带薪年假，节假日福利 公司地址： （此处保留原始公司地址信息）

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00， 周末及法定节假日享受带薪休假， 提供五险及日常福利 职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生加入， 公司提供系统化培训与老员工带教支持 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元， 晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1.配合经理完成日常事务处理，保障工作流程高效运转 2.负责企业资质的线上审核与筛选，并开展邀约工作， 公司配备专用系统操作，入职有岗前培训及专人指导， 约3天即可掌握，上手简单，易于开展工作

岗位职责： 1.协助部门负责人开展团队内部的人力资源与行政事务管理； 2.负责部门相关数据的整理与分析，并配合完成会议资料的准备工作； 3.对接其他部门，推进跨部门业务协作与沟通； 4.负责采购物资的核对与确认工作； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年相关领域工作经验； 2.性格积极外向，具备较强的沟通协调及人际互动能力； 3.持有驾驶证且实际驾驶技术熟练。

职位详情 具备销售属性，普通话标准 工作时间：早上8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、按工作规范将相关信息录入系统 2、对采集的数据进行分类、整理与汇总 职位要求： 1、可接受零经验及应届毕业生 2、年龄24-40周岁 薪资福利： 1、底薪4000元+奖金提成，新人首月综合收入可达8000元 2、享有节日福利、生日礼品、年终奖金 3、提供广阔的职业晋升通道

薪资待遇： 工资4000元/月，缴纳五险。 岗位职责： 1、负责公司日常内勤相关事务。 2、做好客户接待与引导，提供良好服务支持。 岗位要求： 1、年龄25~35岁，高中及以上学历，形象良好，普通话流利，具备较强的沟通表达能力。 2、身高需达到160cm以上。 3、性格积极外向，擅长人际交往，执行力强，能够稳定长期任职。 4、熟悉常用办公软件操作。

工作轻松，工资面谈

负责快递档案管理、拍照修图、直播支持及物资采购对接工作 工作时间9:15-20:30 薪资待遇3700元 另招半班岗位，工作时间11:30-20:30 薪资标准3000元 每周休息一天，节假日按规定休假 工作地点位于莱山附近，居住周边者优先 有意者联系，非诚勿扰

前台兼运营和导购 日常工作内容： •负责店铺日常运营管理，引导顾客选购，协助完成店内各项事务 •提供优质客户服务，做好客户沟通与接待工作 •参与店内短视频拍摄及直播活动的执行 我们需要这样的你： •具备良好的服务态度，主动热情，注重客户体验 •拒绝安逸，保持积极进取的工作状态 •有相关导购或销售工作经验者优先 有意向直接联系！

负责日常前台接待服务

岗位职责： 1、了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求，掌握团队整体业务流程； 2、达成公司设定的储备干部各阶段成长目标与培养计划； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位的工作任务； 4、积极为团队工作提出可行性建议，配合上级完成日常管理及团队协作事务； 任职要求： 1、应往届优秀毕业生，第一学历为一本及以上优先；（具备相关经验者优先考虑） 2、年龄*****，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、有明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿意为目标持续奋斗； 4、富有进取精神，能够适应快速发展带来的挑战与压力； 5、责任心强，勇于担当，并主动提升自身能力以更好地履行职责；