公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生咨询投递 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，态度认真，品行端正； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届生可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 周末双休，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）依法享有国家法定假期，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 本公司直招，由人事经理直接对接。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

（非第三方招聘，非代招） 园区内配备员工宿舍和餐厅 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出，纯文职类办公室工作，后勤支持岗位 无需自主开拓客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，国家法定节假日全部休息 每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1.具备1年以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，主动抵制和纠正不当行为 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 能适应封闭式管理模式，每2个月及以上安排一次休假，每次5-7天。休假期间方可离场，期间不外出

（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，全程办公室办公 无需自行开拓客户资源 享受优厚待遇 包含法定节假日、年假带薪休假、定期团建活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、工龄津贴、绩效激励奖 有保险行业工作经验者可申请居家办公 工作轻松简单，接受零经验新人 欢迎咨询了解

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启能干到退休的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位可供选择；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径！

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑完成办公任务，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（依据职级核定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前3个月享通话与时效奖励、出单奖励，具体根据入职时间确定 岗前9天带薪培训，每天发放40元补助（无任何费用缴纳） 工作时间纯白班，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5~15天带薪年假 提供五险一金、节日礼品、生日礼品 【注意】 培训及工作均在当地进行，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【工作职责】 办公室专员，负责通过电话与客户对接车险续期事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，薪资待遇优厚。不接受电话沟通工作者请勿投递！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职即缴纳五险，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者收入过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄20-40岁 （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岁大龄工、管吃管住，管来回车费，人走帐清！免车费5月15-20号分批出发、名额有限，提前报备人数预订座位！[红包]【山西大同青椒大棚蔬菜基地】18-65岁工资每天140元、工作时间10小时，工期4个月左右，每月10号发工资、人走结清工资！前期工作：浇水、除草、打药、苗子插竹杆绑绳、后期采摘青椒至9月底工期结束、工作简单自由。免费吃饭三餐、免费住宿8-10人间、公共淋浴、水电费免费，不扣商保、不扣水电费，工人没有任何、一起去的安排一个房间！要求身体健康、能吃苦耐劳服从管理、无高血压、高血脂、心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病（如有隐瞒后果自负）、。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 新能源厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

平城区振华街会所招聘打荷一名4500；月休4天。联系人丁师傅；谢谢

本公司急聘电焊工，主要负责焊结电梯空架，公司负责交保险待遇好，工作地点大同，(3-6人的班组优先)，

王府至尊附近招烧烤师傅二名，（二把刀，能烤熟就行）工资6000--凉菜师傅一名，工资面议，上班下午四点到一点，电话

岗位增加： 周一 【勤美达】 20-50 岁 招聘部门：机加工 白夜班 247.5-270/天、 22.5元/小时 合同 6 个月 ⚠另招：后勤电工、 30 岁左右、要有电工证 ⚠另招警卫：20-30 岁 （需要有退伍证和驾驶证） 身高1.68-1.80 薪资：264/天  22/小时 12H 看表现后期可转长期！ 台资企业，生产汽车刹车零部件，农机配件等，上班时间8点到8点两班倒 打卡20天300 ⚠纹身 烟疤不行！ ⚠面试不能穿短裤，拖鞋！ 下午 13:00面试！。

要求C1驾照，5年以上驾龄，年龄50岁以下。吃苦耐劳，诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君，新区，

岗位职责： 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护，保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记，确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理，遵守仓储操作规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康，能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识好 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资采购、入库、发放及库存管理 2. 协调处理物业、保洁、绿植、维修等外包服务对接与监督 3. 统筹员工餐食、交通、节日福利等后勤保障事务 4. 管理办公区域安全、卫生及设施设备日常巡检与报修 5. 配合行政团队完成会议支持、文件归档及临时性事务协助 任职要求： 1. 学历不限，有基础办公软件操作能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，能适应快节奏协作环境 4. 有餐饮连锁或互联网企业后勤经验者优先 5. 接受弹性工作安排，具备团队协作精神

工厂驻厂管理  包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7000十奖金  综合工资7500 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 []    当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗                             工作时间： 早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天。 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。  []面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

找一个库管能简单做个资料的，在新荣区山西大同

岗位名称：叉车司机；库管。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 必须有工作经验；3. 无经验者勿扰。 薪资待遇：工资5000-6000，待遇优厚，上12小时休息24小时，管吃住。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

任职要求：具备3-5年大型物业后勤管理经验，熟悉工程室内装修、预算编制及施工流程，掌握厨房设备维修相关技能。 1、全面负责集团总部及各项目物业工程管理工作，制定运营策略、工作计划与目标，主导建立标准化管理体系，确保物业服务契合集团发展战略及团餐配套需求； 2、主导物业团队的组建与日常管理，明晰岗位职责分工，组织推进日常服务与运作，强化团队专业水平和服务效率，保障各项工作有序开展； 3、监督各项目物业全流程运行，重点聚焦环境保洁绿化、设施设备维护保养、日常修缮等环节，统一服务标准，持续提升服务质量； 4、牵头健全物业工程管理制度与操作规程，推动制度落地执行，开展安全风险排查，组织安全教育与应急演练，确保运营安全，保护公司资产利益； 5、统筹协调内外协作单位（如施工方、维保单位）对接事宜，妥善处理各类物业投诉与突发事件，优化管理机制，合理控制运维成本，提高整体运营效能。

1，利用网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2，公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 [薪资福利] 1，具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2，系统化带薪培训：公司提供专业培训指导，零经验也可快速适应工作流程。 3，享受额外补助、节日福利、年终奖金，依法缴纳五险一金，设有团队激励金，享有法定节假日及带薪年休假等福利待遇。 [工作时间] 1，标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作8小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 [职位要求] 1，年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2，工作态度端正，细致负责；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3，背景，注重长期稳定发展者优先录用；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与执行到位； 3. 统筹办公物资及设备的采购与维护，优化资源配置与使用效率； 4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务，维护员工合法权益； 5. 建立并持续优化公司管理制度体系，促进运营管理的规范与完善。 任职要求： 1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力； 2. 善于团队协作，能够与同事保持积极有效的沟通配合； 3. 工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力，判断准确、决策稳健； 5. 恪守职业规范，严格遵守公司各项管理规定。

[岗位职责] 1，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 2，全程在办公室内完成工作，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【任职要求】 1，具备中专或以上学历； 2，不要求工作经验，入职前将安排为期9天的带薪培训。 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30，每月休息约5天，节假日享受带薪休假。 [薪资福利] 1，新员工前两个月综合收入3500-4000元，正式在岗员工平均月收入6000-8000元； 2，提供五险一金、年终奖金、国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇； 3，享有饭补及房补。 [晋升空间] 1，工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关岗位；

山西大同平城区招聘库管职位，不要求学历和工作经验，月薪在3500至4000元之间。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准长白班，双休8小时制，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖金按时发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通高效 纯办公室作业，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展，无需跑市场，全程坐班完成 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元 业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪可达10000元以上，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入水平如此 渴望增收者欢迎加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 年轻就是优势，勇敢尝试无损失 更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围丰富多样 工作有温度，生活有格调 本公司直招岗位，由人事经理直接管理 有意者可直接投递简历或联系我本人

岗位职责： 1.负责棋牌室日常运营维护，热情接待客户并引导至指定包间，提供高品质的娱乐服务体验 2.熟练完成收银结算工作，合理安排包间使用，及时补充茶水、小吃等物资，确保物品陈列整齐美观 3.负责房间卫生检查与基础清洁，保障环境整洁舒适，具备简单烹饪能力，可制作基础餐食和饮品 4.协助门店开展营销活动，运用电脑操作技能配合完成宣传物料的拍摄与剪辑工作 任职要求： 1.形象良好，气质佳，性格活泼开朗，具备优秀的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能主动为顾客提供优质服务 3.熟练使用办公软件，会基础电脑操作，具备短视频拍摄与剪辑能力者优先考虑 4.学历不限，有相关服务行业工作经验者优先，能适应轮班制工作安排

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！