1、工作内容：负责分拣过程中异常件处理，包括但不限于调监控找件、破损处理、系统出入库操作，会带一点体力活。 2、工作时间：长白班8:00-19:00（根据现场情况微调），月休4天。 3、薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合4800/月 4、要求：18-40岁，男女不限，能熟练使用智能手机，认真仔细、有责任心

负责超市分拣打包、工作简单，有人教！ 上班时间八个小时！不上夜班！ 工资200-280一天可日结月结，长期短期都可以！ 有兴趣可投简历沟通一下。

双流恒温仓库：8小时工作制、不加班、冬暖夏凉（包吃两餐） 计件岗位做完可提前下班 1. 集货/蔬菜分拣：18.75/小时 14:00-22:30（早做完早下班）岗位薪资（计时+计件取高值） 2.后勤：18.75/小时 白班8:00-19:00 小时 蔬菜加工：17.31/小时 09:30-18:00 纯长白班，轻松坐岗 岗位薪资（计时+计件取高值） 福利待遇 每天仅扣30分钟吃饭，纯8小时有效工时 免费包2餐，提供住宿 恒温车间，环境舒服不累 每月16号准时发薪，不拖欠 招聘要求 18-45岁，身体健康，不要学生工 面试安排 每天下午14:00-15:00 地址：双流区航空经济区

可提供住宿！可提供住宿！可提供住宿！ 1.根据当天客服下单订单的分拣、扫描、复合、打包等工作； 2.货物整理好后放置待发区域； 3.智能化仓库，分拣、扫描、打包均是独立岗位； 4.配合组长或者主管完成与商品相关的其他工作； 5.上班时间：白班 8-18点 夜班 20-06点（1个月倒班1次，新人首月安排1-2周夜班）休息时间：每周单休调休 6.工资：首月固定薪酬，次月开始纯计件（按照自己的计件情况，目前在职3个月以上的员工5K-9k都有） 任职要求： 1.年龄20-40岁，各方面条件有优异者可放宽年龄限制； 2.高中及以上学历，身体健康，无疾病； 3.工作勤恳踏实，执行力强，有上进心，态度端正； 4.业绩出色、有上进心者可竞聘仓库及物流管理岗位。

工作地点成都双流白家市场附近 上班时间：下午13.30-00.30 工作时长9-10个小时 月休2天 工作内容：下午称重打包，晚上贴标签 要求认识字，手脚麻利，会熟练操作手机，工作内容简单

岗位职责: 1.负责电商超市仓库商品的入库、上架； 2.确保所有上架商品的准确性； 3.对上架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-38岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理； 4.能够适应灵活的工作时间。 上班时间：4:00-15:00 月休4天（周内调休） 不包吃住 次月25号发工资

岗位职责：货物分拣打包配送 【薪资待遇】 月薪7500-9500左右，可日结周结预支工资 【招聘要求】 1，需持本人有效身份证 2，学历不限，无需工作经验，简单易上手、可带朋友。 【吃住情况】 1，免费提供伙食中，晚，免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2，免费提供住(4-6人间，24小时热水，衣柜，宽带，洗衣机，无线网，独立卫生间等)

岗位职责：货物分拣打包配送 【薪资待遇】 月薪7500-9500左右，可日结周结预支工资 【招聘要求】 1，需持本人有效身份证 2，学历不限，无需工作经验，简单易上手、可带朋友。 【吃住情况】 1，免费提供伙食中，晚，免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2，免费提供住（4-6人间，24小时热水，衣柜，宽带，洗衣机，独立卫生间等）

【青白江长白班】长期工男女不限 ----------------------- ️可预支、不体检 ️所有岗位统一工资结构：底薪600+绩效500+全勤300+餐补260+计件或记时 ️需满足仓库仓库要求 招聘分拣岗位：有物流分拣经验优先，（根据订单到作业结束） 薪资：6000—9000 招聘打板岗位：码货缠膜、熟手 薪资：6000—9000 （根据订到到作业结束） 招聘T20叉车岗位：必须熟手、辅助收绷带、托盘。 薪资：5500-7000 上班时间（根据订单到作业结束） 岗位：出库专员相关工作经验坐岗 招聘要求：20——35岁、，大专文化以上，会电脑基础表格、基础函数 ️综合：4500——6000 岗位：收退组收货专员缺 招聘要求20——35岁、、人员稳定，做过收货相关工作 月综合：5000——7000 高叉薪资：8000——1200（暂停面试） 休假安排：每周六休假一天 吃饭自理，带饭有微波炉，厂门口也有卖东西的，住宿有空调洗衣机（，水电费均摊） 面试时间：下午13点准时

新人保底209-260元/天!全城就近安排，承诺! 【岗位内容】 可自行选择岗位 分拣员:按照订单找货拣货，打包好放在取货口就行 理货员:整理货架，补货上架，核对标签，有效期等 库管员:负责生鲜到货验收，商品上架及补货;零散订单和前台配合等 薪资待遇：底薪+补贴+绩效/计件，月综合收入6500-8000+ 15号发工资，可预支

招几个蜜雪冰城配送员 合肥市区就近安排门店 新人奖励1200+300 提供换电车（无限续航） 员工宿舍（2-4人间） 员工食堂（米饭，面食） 肯吃苦的来，事多的勿扰 一天收入300-500

岗位职责： 1.负责样品订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、报价资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先18岁左右

成都市成华区，龙潭寺龙悦锦云，招聘一个绿化工，工资待遇3千至5千工作地址：成都市成华区

二手电商平台推广兼职，工作不复杂，也不会占用时间。公司大量招人。

成都市温江区招空调安装，吊盘管机，师傅必须要会定位打电锤，中工协助师傅，小工在下面搬机器绑绳子，有小班组做包工也可以，附近的优先没得住宿

招聘分拣员，男女不限。要求会使用智能手机且识字。司机岗位需装卸车，能吃苦耐劳，服从管理安排。分拣员薪资为每小时15元。分拣员上班时间为凌晨4点至9点左右，货物分拣完毕即可下班。工作地址位于福建省漳平市东坑口（原漳平化肥厂）。

招聘分拣员。需会使用智能手机且识字。司机岗位需负责装卸车，能吃苦耐劳，服从管理安排。薪资为每小时16元。分拣员上班时间为凌晨4点至9点左右，货物分拣完毕即可下班。工作地址位于福建省漳平市东坑口（原漳平化肥厂）。

[微笑][微笑][微笑][微笑]招聘：普工.物流上.下货.会开叉车优先。

白鹤电商仓库日结10名，工3名，17-50岁，19元一小时，组合粽子礼盒，八点四十厂门口集合，工作简单有工作餐，（提前报名）不接受空降地址:外青松公路3939号联系电话：

，五洲国际零食包装8：30~18：00，超轻松包装零食：10/小时满8小时补助10元还有1名额抓紧报名

招聘普工9000多一月 包吃住 坐班 7号发工资 不压工资的

邛崃正极新材料 高薪综合230/天 车间干净没粉尘、恒温车间 包吃包住提供夫妻房 高工时稳定11.5/天 7天以上可预支 餐补12/天 空调、洗衣机、wifi一应俱全，四人间 要求：23-48男女不限，初中及以上学历，走动式站岗，需要有工厂经验 包住，提供吃，入职提供饭卡，刷饭卡， 餐补12元/天补贴 [红包]工资待遇：综合工资6000-7000每月25日发工资 [红包]同工同酬：底薪2200+2.5/h补贴 两班倒，加班费平时1.5，周末2倍，国家法定节日3倍 待遇：包住，提供吃，宿舍4人间，公寓，有空调，wifi，洗衣机、休闲娱乐，篮球场、健身房、羽毛球场等

一、岗位职责 1、负责汤料类产品的研发工作，涵盖鸡汤、骨汤、菌汤、番茄汤及特色风味汤等品类，能够快速高效地开发出满足客户需求的产品； 2、洞察行业发展趋势，结合企业产品线开展深度研发与技术优化，持续改进生产工艺与配方体系； 3、参与客户现场技术交流，及时解决应用问题，根据销售反馈与客户实际需求，分析产品使用场景，提供针对性解决方案； 4、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责； 5、主导新产品的试验、优化及试产全过程，制定标准化工艺文件，并指导生产车间规范执行量产操作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上食品研发工作经验； 2、精通食品加工工艺及基础原料特性，掌握食品配料相关的法规要求，熟悉食品添加剂使用规范； 3、具有扎实的产品开发能力，有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑； 4、掌握蛋白质酶解、提取反应等相关技术应用； 5、具备良好的学习创新能力及跨部门沟通协作能力。 三、薪酬福利 五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。

【项目介绍】 本岗位属于公司国际部战略级新项目，因业务规模持续扩张带来新增编制需求，当前正处于团队筹建与流程规范化关键阶段。核心目标是为海外客户（服务对象为外籍人士）提供专业的跨境物流解决方案，构建高效服务体系，优化客户体验并提升业务转化效率。 【岗位亮点】 1. 全程参与国际化新项目从0到1建设，业务需求旺盛，助力个人快速体现价值 2. 发展路径明确，支持向专业方向深化、团队管理或用户运营等多维度成长，晋升空间广阔 3. 收入结构稳定，入职1.5年内享受薪资保底，转正后实行底薪+绩效+提成机制，收入上不封顶 【核心岗位职责】 1. 通过英文在线沟通方式对接海外客户，借助境外网络工具完成需求挖掘、服务说明、报价及全流程跟踪，建立稳固客户关系 2. 为客户设计最优物流方案，协调仓储、包装、运输等环节，及时应对各类突发状况，确保服务流畅运行 3. 定期开展工作回顾，结合服务数据优化操作流程与沟通话术，不断提升服务效率与转化成果 【我们能提供什么】 1. 薪酬：试用期月薪6000元；转正后采用底薪+绩效+提成模式，1.5年内保底6000元/月，每月10日准时发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等福利待遇 3. 成长：配备系统化业务培训，注重复盘与能力进阶，团队氛围开放透明，无内耗干扰 【我们需要什么样的伙伴】 基础要求 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，24/25届应届生或具备0.5-2年工作经验者优先 2. 英文书面表达流畅，能够独立完成与海外客户的日常沟通 3. 熟练操作办公软件、境外通讯工具、CRM系统及AI辅助应用 岗位核心要求 1. 具备独立处理问题的能力，面对复杂情况能主动推动解决 2. 可同时维护多位客户，多任务并行下仍保持条理清晰 3. 有耐心和韧性，接受较长成交周期，坚持持续跟进客户 4. 具备复盘思维，善于总结经验并优化工作方法，不断提升综合能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，全面掌握海外客户服务与全链条物流方案制定 长期：可向高级物流规划师、团队主管、用户运营、社群运营等方向拓展 【工作时间】 1. 初期培训阶段：周一至周五8:50-18:00（含1.5小时午休），周六上午9:00-12:00，每周休息1.5天 2. 后期实行轮班制：白班8:50-18:00 / 晚班13:30-23:00，具体安排以实际通知为准，最晚结束时间不超过23:00 【面试流程】 第一轮为HR面试 + 线下英语测试（考察英文打字速度与回复质量），通过后安排现场观摩及背景核查，合格者发放offer

食品科学，质量安全，生物工程相关专业优先，具有4年以上速冻面米制品生产工作经验，熟悉HACCP，lS022000等体系，及行业各类法规。懂生产管理 岗位职责 巡检生产线，监督工艺执行，个归档，体系维护等。能独立操作完成化验室各类设施及行业要求的理化指标。辅助生产安排。

龙泉长白班+买社保+大龄工+包吃住 岗位:蔬菜沙拉食物挑选打包+恒温车间 工资待遇：底薪3700＋加班工资（16每小时）+包吃包住 上班时间：8:00-17:00左右，存在加班 岗位要求：18-52岁，男女不限 面试地址：龙泉车城东五路

招聘岗位: 工人，30-50岁， 包装、封箱、拔蘑菇 工作形式: 站岗、不穿无尘服，穿普通工衣，食品加工 薪资待遇: 1、工资计件:综合4500-7000元/月，部分岗位有保底工资。 2、发薪: 每月20号发上月工资。 福利待遇: 伙食: 免费午餐，免费加班餐，晚餐5元/餐，早餐2.5元/餐； 住宿: 公司免费提供，6人间，厂区内，有空调，环境好 ，免水电费； 社保：。 工作时间: 长白班，7:30-18:00，根据生产需要安排加班，一般加班至20点，月休2-4天 。

岗位名称：车队队长 岗位职责： 1. 全面管理： 负责公司车队（含驾驶员、车辆）的日常运营管理工作，制定并执行车队管理制度、司机绩效考核办法及车辆维保计划。 2. 调度与效率： 根据公司业务需求，科学合理调度车辆和人员，优化运输路线，控制油耗、维修、过路费等运营成本，提高车辆使用率。 3. 安全与风控： 建立安全行车责任制，定期组织驾驶员进行交通安全法规培训和技能考核；负责交通事故、违章的处理、分析及整改，降低事故率。 4. 车辆运维： 监督车辆的日常检查、定期保养、年检、保险及维修工作，确保车辆技术状况良好，建立车辆档案（一车一档）。 5. 人员管理： 负责驾驶员的招聘筛选、排班、考勤、绩效面谈及日常行为管理，协调解决司机团队内外部矛盾。 6. 外部对接： 负责与交管、运管、保险公司、维修厂等外部单位的沟通协调，处理相关证照及手续。 任职要求： 1. 年龄与驾照： 30-50周岁，持有持有A照，实际驾龄不低于5年，无重大交通事故及严重违章记录。 2. 经验要求： 具备3年以上车队管理或车辆调度经验，熟悉车辆基本机械原理、维修常识及成本控制方法。 3. 专业知识： 精通道路交通安全法规、保险理赔流程及车辆证照办理程序。 4. 能力素质： 具备较强的责任心、执行力、抗压能力及突发状况应急处理能力；能熟练使用办公软件（Word/Excel）进行数据统计。 5. 品行要求： 为人正直，严格自律，无不良嗜好（如酒驾、赌博等记录）。

工人，年龄18-45岁，初中以上文化，身体健康，踏实工作，可以长期稳定做的

该岗位为新增岗，属于极兔自有员工 【岗位职责] 1.负责组织落实网点驿站、快递柜等末端能力建设,做好择站建设规划和运营营理 2.负责本区域内三方品牌的对接与管理,根据当地情况联动同行或者品牌做好未端建设执行 3.负责自营品牌驿站&快递柜的拓展与运营 4.负责做好终端质量管理与运营，主要涉及虚假驿站治 理、出库率、破损率、遗失率等质量指标达成。 【任职要求】 1.大专以上学历,物流管理相关专业优先 2.一年以上快递物流经验优先 3.熟练掌握Office等办公软件 4.较好的学习能力、沟通表达能力、执行力、数据分析能力 【岗位福利】 入职五险一金，13薪，年终，享受员工宿舍食堂等福利