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要求： ①年龄25岁一45周岁待遇丰厚，（优秀者适当放宽55岁），大专以上学历优先（中专可议）！ ②会开车，服务热情，工作勤奋，能吃苦耐劳！工作时间：周一至周六上午，周末休息一天半！ ③基本工资2200+绩效提成！平均万元左右！ ④对接公司孤单，进行保全、理赔、售后、通知等一系列工作！ ⑤由公司统一指定时间进行面试与培训！需要找工作者来电给你安排面试时间

长峰招聘，包包子师傅一名，工资4500-5000，服务员大姐一名4000-4500，三天公休，电话

氩弧焊工，3 工作地址:乳山市无锡路智能装备产业园威海德彩 有工作经验者优先 55岁以下，有焊工证

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威海芜湖船厂招聘清扫人员，男女不限，年龄50以下，工价150/天。联系电话：

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保险顾问

工作时间： 8:30-11:30,1:30-16:00 午休两小时，周末双休，节假日正常休息，春节假期15天工作内容： 1。属于公司收展部门；保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入，信息变更，活动通知，二次开发等工作。 薪资待遇： 1。央企，周末双休，法定节假日全休2。旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄：25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件：3。较强的学习能力： 4。良好的语言沟通表达能力，社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好

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保单服务整理

中国人寿，副部级央企平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责： 主要负责对接公司提供的存量客户资源，开展定期回访与关系维护，协助安排客户礼品领取事宜，礼品由公司统一配备，全程无任何收费环节； 协助客户进行资料归档与业务办理，提供接待服务，工作流程清晰易上手，入职后有专人指导带教 上班时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（工作时段灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体） 每周单休，法定节假日照常休假，杜绝加班情况，工作节奏宽松且人性化 招聘年龄：25---50岁 招聘学历：高中及以上，大专学历者享有专项扶持政策 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金+服务津贴+培训补贴+多项激励奖励（含晋升奖励、团队激励、绩效达标奖等）

职位要求： 1、年龄20-30岁，热爱手机及电子产品行业，具备浓厚的兴趣与热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于分析并解决实际问题； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。 职位描述： 1.通过系统的培训与实操，迅速掌握门店运营流程及产品相关知识； 2.负责为顾客提供专业的产品解答与选购建议； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推广与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营管理事务。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职集训，配备专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等活动（近期已前往西安、云南昆明、西双版纳等地开展学习旅行）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升平台，只要努力就有机会；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等娱乐设备，定期举办王者荣耀等热门游戏赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励； 6、工作地点：文登区域内就近分配

具备良好的客户沟通能力，能够独立完成业务处理

一、熟悉公司产品详情、行业发展趋势及竞争对手动态 二、负责产品推广、现场演示、讲解说明及团队协作技能提升培训 应届毕业生优先考虑

岗位职责： 1.工作时间为公司早9∶00至晚17：30，中午12∶00至13：30休息，月休四天 2.主要工作内容为：公司提供意向客户，通过电话进行沟通，邀请客户到访，与组内经理谈论合同事宜，不需要自己谈，组内经理谈成自己拿提成即可 任职要求： 1.对旅游旅居行业感兴趣，有较强的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成公司提供的工作任务，有责任心； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 无责3000加上提成和现金奖，综合薪资5000—8000

个人债务领域一站式解决负债难题，切实帮助负债者实现翻身上岸！万亿级蓝海市场，全国范围均可开展业务！ 主营业务： 服务各大银行信用卡、网络贷款面临逾期或已逾期的客户群体。 处理方案： 1.提供3年期托管服务，3年内协商实现0利息减免还款，本金可延至3年后分期偿还，最长支持60期分期。0利息延长还款周期，减轻还款压力！ 2.根据客户实际经济状况，定制专属分期与减免方案，灵活适配个人情况。 我们的优势： 1.有效规避催收困扰、避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，实现仅还本金甚至本金打折清偿，助力负债人重回正轨！ 2.挽救因债务陷入危机的家庭，守护个人身心健康与生命安全！ 3.面向社会持续创造就业机会，推动行业健康发展

岗位职责: 1.制定并执行课程顾问方案，提升学员参与积极性与整体满意度。 2.主动与学员交流，精准把握其学习需求与目标，提供定制化课程规划建议。 3.统筹课程顾问团队运作，推动团队完成既定销售任务及服务品质要求。 4.跟踪行业发展趋势，持续优化课程设置以契合当前教育标准与市场需求。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励团队成员发挥最佳状态。 2.熟悉教育培训领域，具备较强的应变能力，能迅速应对行业变化。 3.具备出色的组织协调能力，可高效处理多维度客户关系问题。 4.掌握市场分析方法，能依据外部趋势及时调整课程设计方向。

教育管理系统销售精英——与我们一起赋能未来教育！ 底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资上不封顶）+丰厚福利 我们是谁？ 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业，致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校，用技术推动教育效率革新！ **岗位职责：** 拓展B端客户资源（涵盖学校/教育局/教培机构），精准识别其管理系统需求； 深入理解客户需求痛点，输出个性化解决方案，达成既定销售指标； 主导项目全流程推进（包括方案讲解、商务对接、合同签署、回款跟进）； 长期维护客户关系，提升合作满意度，挖掘持续合作机会； 整理市场一线信息，联动产品部门优化服务与功能设计。 **我们需要这样的你：** 大专及以上学历，具备1年以上ToB销售经验（有教育领域经验者优先考虑）； 沟通表达能力强，擅长谈判，能高效赢得客户信赖； 结果导向，具备强执行力和抗压能力，追求高收入带来的成就感； 了解教育行业基本运作逻辑或熟悉信息化工具者更具优势； 可接受短期出差安排（服务范围覆盖全国，区域分配视实际需求而定）。 **为什么选择我们？** 赛道优势显著：聚焦教育科技前沿，产品成熟匹配真实需求； 全程支持保障：配备完善的产品资料、成功案例与专业技术团队协同作战； 薪酬激励充分：高比例提成（阶梯递增）+季度超额奖励+年度TOP销售荣誉激励； 成长路径清晰：新人导师带教+常态化专业培训+晋升通道透明（销售→主管→区域经理）； 员工关怀到位：五险一金、带薪年假、节日福利、团队出游、弹性工作制。 **加入我们，你将获得：** 深度参与教育数字化进程，以科技助力千万师生提升教学体验； 与兼具教育与技术背景的专业团队协作，加速积累行业洞察与商务实战能力； 实现超越同龄人的收入增长与职业发展突破。 *我们期待有冲劲、懂教育、勇于挑战的你，携手用销售力量驱动教育变革！*

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的资源开拓与关系维护。 2、制定清晰的销售目标及行动计划，并按计划推进客户拜访，达成关键绩效指标； 3、为客户提供货物运输全流程支持服务，围绕客户上下游产业链拓展并维系客户关系，推动销售业绩增长； 4、负责合同签约后的持续跟进与客户关系深化维护； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-34周岁（1991-2000年出生），普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先考虑，富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场敏感度和人际交往能力； 3、保持积极心态和规范行为，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对公司业务、客户及团队具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强，执行力突出 薪酬福利： 1、前六个月无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶， 2、提供系统化入职岗位技能培训；上岗期间安排专人指导带教， 3、公司统一配备笔记本电脑；外出客户拜访享受专车接送服务， 4、入职即缴纳五险，每周工作六天休息一天，周日固定休息，法定节假日正常休假，入职满一年享有带薪年假

岗位职责: 1.主动走访潜在客户，推进新客户开拓及现有客户关系维护，保障客户满意与长期合作。 2.结合市场发展态势与客户实际需求，拟定切实可行的业务策略与合作模式。 3.定期与客户保持联络，收集意见建议，持续改进服务流程，优化客户感受。 4.跟踪关键业绩数据，确保完成公司下达的各项业绩指标任务。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能高效应对并解决客户相关问题。 2.具备团队协作意识，善于与同事配合，共同达成工作目标。 3.对行业变化和市场动向具有较强敏感度，能迅速响应环境调整。 4.具备较强的统筹规划能力，可科学制定工作安排并有效管理时间。

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。 职位描述： 1.通过系统化学习与实操快速熟悉门店运营流程及产品知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营管理相关事务。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往西安、昆明、西双版纳等地开展学习交流之旅）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升机会，公司支持内部竞聘职能岗位（已有多名00后员工成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等热门游戏设备，定期举办王者荣耀等电竞赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励； 6、工作地点：文登区域内就近分配