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每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪3K—7K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

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要求： ①年龄25岁一45周岁待遇丰厚，（优秀者适当放宽55岁），大专以上学历优先（中专可议）！ ②会开车，服务热情，工作勤奋，能吃苦耐劳！工作时间：周一至周六上午，周末休息一天半！ ③基本工资2200+绩效提成！平均万元左右！ ④对接公司孤单，进行保全、理赔、售后、通知等一系列工作！ ⑤由公司统一指定时间进行面试与培训！需要找工作者来电给你安排面试时间

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工作内容： 1.公司提供有效高质量客户，进行保单售后服务，理赔跟进，保单年检，保单续期跟进老客户，维护客户关系，协助客户兑换积分礼品，穗岁康跟进，负责解答客户咨询。 2.具备良好的心理素质，工作态度积极乐观，能吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强。 3.具有较高的客户服务意识，对服务工作有较高的认识和热情。 4.完善的培训体系，入职享受带薪培训。 职位要求： 1.年龄，25—45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、高中及以上学历，征信正常

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

相关行业经验3年及以上，男女不限

工作内容轻松，定期参与综合金融知识培训，依托公司提供的老客户资源，进行日常维护与服务，为客户量身定制全面保障方案，及时提醒客户续缴保费，协助办理理赔事宜，同时支持客户完成车辆保险及其他综合性金融服务需求。

威海设有六个校区，可就近分配工作地点 岗位职责: 1.制定并执行课程顾问相关策略，提升学员参与积极性与整体服务满意度。 2.与学员保持高效沟通，准确把握其学习需求与预期，提供定制化课程规划建议。 3.统筹管理课程顾问团队，确保销售任务达成及客户服务质量达标。 4.跟踪行业与市场变化，持续优化课程方案以符合当前教育标准。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，能有效激励团队成员发挥潜能。 2.熟悉教育培训领域，具备较强的环境适应力与应变能力。 3.具备良好的组织协调能力，能够妥善应对多元复杂的客户关系场景。 4.掌握基础市场分析方法，可根据行业动向及时调整课程服务体系。

职位描述： 1.通过系统的培训与实操，迅速熟悉门店销售流程及产品相关内容； 2.负责为顾客提供小米产品相关的咨询解答并完成销售服务； 3.积极配合店长完成门店日常运营的各项事务。 职位要求： 对智能手机或电子科技产品有浓厚兴趣；具备良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，具备清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训及新品发布培训； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问→门店运营主管→店长→区域经理助理→区域经理 只要您踏实肯干，公司愿为您提供广阔的发展平台； 工作地点： 威海市区百货大楼、经区万达广场

岗位职责：愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者 工作内容：1.邀约客户来公司 2.整理资料，寻找有意向的客户。 3.找到意向客户公司可以把帮忙谈 工作时间： 早上9点到下午5.30双休 薪资待遇： 底薪+提成，收入按劳分配无上限 公司提供完善的培训，定期提供竟升机会。绝对公平公正 任职要求： 学历不限，年龄不限， 1.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2.对销售工作有较高的热情， 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.具有良好的应变能力和抗压能力 5.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度

渠道开发与拓展‌ 主动寻找并联系中小型房地产中介、分销公司，建立合作关系，签订分销协议。‌‌通过电话邀约、社区巡展、线上平台合作等方式收集潜在客户信息。‌‌渠道维护与管理‌。 定期对合作渠道进行培训，传达最新楼盘政策及销售技巧。‌‌监督渠道报备流程，协调客户带看、接送等环节，确保销售衔接顺畅。‌‌销售支持与指标达成‌。 与案场销售团队对接，完成客户资料报备，促进成交。‌‌分析市场动态，制定拓客策略，完成公司分配的销售任务。‌‌客户关系与资源整合‌。 维护老客户关系，挖掘转介绍机会，同时开发新客户资源。‌‌

招聘：销售-威海长长行行食品加工有限公司 从事电话销售，直播销售，早晨8点上班，5下班，公司有食堂，午休1个半小时，不定时下午茶，月休2天，整个工作气氛十分轻松

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岗位职责任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作衔接 2.适应团队协作模式，积极参与任务执行与配合 3.热爱畜牧业领域，具备持续学习与提升的意愿 工作时间早八晚四，缴纳社会保险，每周日休息

商超食品销售推广开拓新店 开拓有效新店提成，销售额提成 2500-6000 自由分配时间 40岁以内

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的开发与长期维护； 2、制定清晰的销售目标及行动计划，按计划定期走访客户，确保关键绩效指标达成； 3、为客户提供货物运输全链条服务支持，围绕客户上下游资源拓展新客户并维系现有关系，推动业务成交； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户关系维护； 5、完成公司及主管安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；年龄24-34周岁（1991-2001年出生）；形象端正，气质良好，普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先考虑；富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场分析能力与人际交往技巧； 3、心态积极稳定，行为规范，具备较强的适应能力，能够有效应对各类突发情况； 4、对公司的事业、客户合作及团队成员具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强，执行力高 薪酬福利： 1、前六个月享受无责任保底薪资6900元/月，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶； 2、提供系统化的入职岗位技能培训，配备专人指导带教； 3、公司统一配发笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、入职即缴纳五险，实行每周六天工作制（周日单休），法定节假日正常休息，满一年后享有带薪年假

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