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电气工程师二次
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专仪器仪表工程师电控工程师
找专业二次电气工程师,有电厂检修经验的优先
电气工程师
8千-1.1万/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限大专
任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟悉PLC、变频器、高低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
工作职责 1. 负责厂区高低压配电系统、变压器、开关柜、变频器、电机、电缆、UPS等电气设施的日常运行监控、巡检及维护工作的组织与管理。 2. 参与电气技术改造、扩建及新建工程,承担方案设计、设备选型、技术参数制定以及招标过程中的技术支持工作。 3. 负责电气图纸的审查,监督现场施工质量,参与设备安装、调试、验收及送电流程,并配合完成相关交付工作。 任职要求 1. 具备专科及以上学历,专业为机电、钢铁冶金、金属冶炼、冶金工程等相关方向,持有中级或以上专业技术职称。 2. 具有5年以上硅铁或铁合金生产系统、除尘系统、水处理系统等设备运维经验,熟悉设备运行机理及常见故障处理方法者优先考虑。
电气工程师3-5年本科新能源风电
工作地点:青海海西大唐在建风电项目(平均海拔4000以上,薪资区间已包含高海拔补助、施工补助),项目工期1-2年,项目结束正常调到公司其他新能源在建项目,薪资7k-9k。 【主要职责】 一、电气专业施工项目前期准备工作: 1. 开展电气专业中标项目设计图纸的拆解分析,识别材料供应单位,核实施工范围; 2. 承担工程部日常管理职能,负责本部门事务运作,协调项目建设各方对口部门沟通,提升技术管理能力,保障工程质量达标; 3. 协助项目总工程师开展科技进步与创新课题的立项工作,参与QC小组活动、科技论文撰写、专利申报及实施推进;组织对设施改进、员工合理化建议以及安全技术革新项目的可行性进行技术评估;积极推动新技术、新工艺、新材料及相关成果的实际应用转化; 4. 编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施(含作业指导书);组织本单位技术、安全、质量等专业人员开展评审与论证,并向现场管理人员及施工人员完成安全技术交底(包括技术方案、评审记录、交底记录)。 二、电气专业施工项目现场实施期间的技术支持工作: 1. 解决电气专业在施工现场执行过程中出现的技术难题; 2. 对危险性较高的分部分项工程所涉及的技术方案、措施及各类交底落实情况进行现场监督;对于按规定需验收的重点分部工程,组织监理单位及相关人员实施验收,并建立相应的过程监控与验收资料; 3. 组织技术人员熟悉并审查施工图纸,编制项目实施阶段的施工组织设计、施工方案、技术措施及交底文件,提交总工办审核,经总工程师审批后组织实施。 三、电气专业施工项目的竣工资料整理与移交工作。 四、完成上级领导交办的其他工作任务。 【基本条件】 本科及以上学历,电气工程类或电力系统自动化专业。 【必备履历】 1. 具备独立完成两个及以上电气(一次或二次)专业分部工程或一个单位工程验收的实践经验; 2. 至少拥有3年及以上水电站机电安装工程/风电工程/光伏工程领域电气专业(技术)施工工作经验。 【必备技能】 熟练操作各类办公软件,如WORD、EXCEL、AUTOCAD、PPT,能够通过培训掌握P6、REVIT等工具;具备中级及以上职称者,持有一级或二级建造师证书者优先。 【能力要求】 1. 遵守法律法规,廉洁从业,认同国有企业文化理念,了解管理体系,严格执行公司各项规章制度; 2. 具有高度的事业心和责任感,敬业勤勉,执行力强,具备良好的组织协调能力和创新意识;具备全局观,服从安排,听从调度;具备岗位所需的专业知识和文化素养,展现优良的职业操守与形象; 3. 身体健康,能承受高强度工作压力,吃苦耐劳,适应高原环境及国有企业工作节奏与特点。
电气设计工程师3-5年本科设计高压
一、岗位职责: 1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等各专业推进项目建设,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员培养路径;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,提升整体设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应预案的制定,构建风险识别与评估机制,通过设备运行数据分析,支撑电气系统安全稳定运行。 二、任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿,熟悉数据中心电气设计基础知识,能够快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程;了解行业常用标准与规范,并在实际工作中不断提升设备选型与成本管控能力。 5、具备优秀的沟通协作与团队领导能力,拥有较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力,可适应高强度工作节奏。
电气工程师经验不限本科特高压超高压高压
培养方向: 1. 工程服务方向:根据项目投运计划和客户的要求,按照标准作业指导书,有计划的完成产品安装、调试工作,确保产品顺利投入运行,保证客户满意;在现场服务过程中,通过与客户交流搜集客户需求或竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。 2. 产品研发方向:完成产品的模块设计与开发、产品改进,实施技术创新、产品技术升级,提升产品的可服务性,确保满足客户需求;编写、校对基础研究的技术文件,承担相关技术支持工作。 3. 工程设计方向:根据流程规范,完成技术履约评审、工程项目设计,编写、校对相关技术文件和图纸,并承担相关技术支持工作,确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。 4. 电气设备销售方向:从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售,提升客户关系,满足客户需求;收集客户需求和竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。 5. 售前技术支持方向:区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动,通过对区域内客户经理的培训及引导,提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。 其他描述: 1. 工作地点:全国 2. 培养地点:上海/江苏南通如皋/江苏常州 3. 培养模式:公司培训(拓展训练+产品理论培训+实操培训)2-3个月、项目现场实践6个月以上 4. 第一年培养期结束后,分配固定出差地点(属地化),结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。 5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险 6. 提供食宿:公司培训期间,免费住宿;免费工作午餐+免费加班晚餐 7. 其他福利:电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品 8. 入职时间:2027年7月初统一入职 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生,大学本科及以上学历; 2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业; 3. 适应长期出差(第一年); 4. 英语CET4可优先。 工作地点:全国
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专余热发电
1. 专科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化技术、发电厂及电力系统等相关专业; 2. 具备3年及以上发电厂电气运行或检修工作经验,熟悉电气设备检修工艺、试验方法及质量标准,能够独立负责并指导关键电气设备的检修作业; 3. 精通发电厂核心电气设备(如发电机、主变压器、厂用变压器、高低压开关柜、电动机、变频装置、继电保护系统等)的构造原理、维护要点及故障排查技术; 4. 具有较强的电气图纸识图能力(含一次、二次回路),能高效准确判断设备异常,制定切实可行的处理方案;
电气工程师3-5年大专
1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸,了解安装、调试等相关标准规范; 2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等; 3.参与客户现场技术支持,优化电气控制系统。 4.有一定的现场施工管理经验 5.熟悉电脑,熟悉基础的办公软件
电气工程师3-5年大专
配电自动化运维5名: 1、工作内容:负责配电终端维护及调试; 2、任职要求:,大专学历及以上,30岁及以下,电气工程、信息通讯、计算机等相关专业;有高低压电工证、高空作业证,有C1驾照的优先; 3、工资待遇:转正应发工资4000-4500元/月(根据岗位定),试用期1个月,试用期工资80%,入职缴纳五险,周末双休; 4、工作地点:西宁、海东、海北(按项目需要分配); 应聘方式:郭老师:(同微信);有意向发简历报名;
青海海北招聘翻斗车司机,解决吃饭问题,有意者可联系。
渣车司机包吃
招聘翻斗车司机,解决吃饭问题,有意者可联系。
海北
9月26日 05:24拨打电话
工地厨师1-2人月结
门源县东川镇宁缠修桥梁工地急招厨师一名,负责为十几人做饭,最多时约二十七八人。工资为5500元,若就餐人数增加,工资可相应上调。有意者可报名。
海北
9月26日 04:05拨打电话
青海海北门源路住宅小区招聘保安一名,上一天休一天,年龄60岁以下,身体健康,服从管理,联系
保安1-2人
门源路住宅小区招聘保安一名,上一天休一天,年龄60岁以下,身体健康,服从管理,联系电话
海北
9月26日 02:18拨打电话
砧板蒸菜师傅打荷
门源县清真餐饮招聘以下人员打荷2名工资4000~4500蒸箱1名工资4500-5000展板老大1名工资7500月休3天,联系方式
海北
9月26日 02:07拨打电话
砧板配菜打荷1-2人
门源县清真餐饮招聘以下人员打荷2名工资4000~4500展板老大1名7500配菜2名工资5000-6000月休3天,联系方式
海北
9月26日 01:49拨打电话
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】 岗位职责: 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等; 2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项; 3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求: 1、具备5年以上专业机电设计经验; 2、具备中级以上职称优先; 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验; 4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范; 5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
高级电气工程师
1.5-2.7万/月
电气设计工程师5-10年大专PLC工程师CAD
【岗位职责】 1. 新产品电气方案评审; 2. 电气原理图 / BOM设计; 3. PLC/HMI程序编写; 4. 新机调试与技术支持; 【岗位要求】 1. 5年以上非标设备电气设计,经验丰富者可提高岗位职级; 2. 精通西门子 / 三菱 PLC、CAD/EPLAN; 3. 有锂电设计经验者优先; 4. 大专以上学历,电气自动化专业;
电气工程师
1.3-2万/月
电气设计工程师3-5年本科PLC工程师
【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、安装与调试工作; 2. 参与项目实施,保障电气系统的稳定运行; 3. 协助处理现场电气故障,提出优化改进方案。 【岗位要求】 1. 熟悉欧姆龙PLC,电气原理及相关设备,具备独立完成项目任务的能力; 2. 具有良好的沟通协调能力,能与团队高效协作; 3. 工作认真负责,具备分析和解决实际问题的能力。
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年中专/中技CAD
【岗位职责】 1. 负责特种集装箱电气项目对接; 2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。 【岗位要求】 1. 具备3年以上电
电气工程师1-3年本科设计安装/调试测试PLC设计电路设计自动化设计控制柜控制器配电柜中压低压高压西门子欧姆龙施耐德
职责1. 承担非标自动化设备的电气控制系统设计工作,定期组织技术研讨并推进优化改进; 2. 熟悉各类PLC、电机与控制器、人机界面、执行机构及传感器等电气部件在自动控制中的应用; 3. 熟练使用CAD软件、计算机编程语言以及PLC和人机界面编程工具; 4. 推动QFD、FMEA、DOE等质量工具与分析方法在设备电控设计流程中的实施与应用; 5. 参与新设备开发各阶段的技术评审工作; 6. 搜集自动化控制领域相关信息,掌握电气元器件性能与成本对比,优化电控系统建设与维护费用。 要求 1. 本科及以上学历优先,电气工程及其自动化相关专业优先考虑; 2. 具备一年以上相关工作经验者优先,熟悉PLC程序编写,精通人机界面组态; 3. 熟知常用电气元件特性及选型原则,能够独立完成项目电气设计任务; 4. 具备较强的学习能力,思维灵活,善于沟通协作
电气设计工程师10年以上本科设计高压
一、岗位职责: 1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行效率,增强数据中心综合竞争力。 3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,统筹土建、暖通等各专业协作,监督施工质量与工程节点,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员培养路径;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,持续提升设计标准化水平。 5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应机制的制定,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,保障电气系统长期稳定可靠运行。 二、任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验。 2、具有数据中心行业背景,曾深度参与大型数据中心项目的设计实施。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,精通 EPLAN、ETAP 等专业软件,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业技术规范与标准,具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格者优先,拥有 Uptime 相关认证者更佳。 5、具备优秀的跨专业沟通与团队组织能力,具有较强的技术前瞻性、问题应对能力及抗压能力。
海西格尔木市一次二次电器控制维修人员
1-1.2万/月
电气工程师1年以下高中
一次二次电器控制维修人员
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责: 1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容,独立完成方案设计及施工图绘制。 2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持:为项目实施现场提供电气专业技术支持,及时处理与设计相关的各类技术问题。 二、任职要求: 1、学历专业:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气系统设计经验者更佳。 3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。 5、base南京/福州(属于分公司),主要出差区域为华东或西北;base甘肃兰州/青海西宁(需在项目地驻场)
电力运维
4-8千/月
电气工程师经验不限大专
运维与检修
海西德令哈市德阳中江燃机发电项目招聘电气调试工程师(副调)1名,8月中旬进场,待遇优厚,联系电话
1.5-1.8万/月
电气工程师大专
德阳中江燃机发电项目招聘电气调试工程师(副调)1名,8月中旬进场,待遇优厚,联系电话
电气工程师5-10年本科高压维修/保养电力设计变压器
岗位职责: 1、参与厂房系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准操作规程的编制与实施落地; 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测,推进系统优化,确保运行经济性与稳定性; 3、根据上级工程师安排,结合生产实际需求,保障配套设施高效响应与支持; 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理维护水平,优化备品备件策略,降低故障发生率; 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求,组织实施厂房设施的改造与完善,确保系统安全可靠运行; 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核; 7、落实节能降耗减排措施,持续识别和挖掘节能潜力; 8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改; 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业; 2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识,具备一定的运维实践认知; 3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件,支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作; 4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验,其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务; 5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验; 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力;能承受一定工作压力;具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。
PLC调试工程师3-5年中专/中技低压电工证高压电工证天然气场站防爆电气
岗位职责: 一、设备巡检与日常维护 1、负责高低压配电室、配电柜、配电箱、电缆线路、电机、变频器、UPS、应急电源、柴油发电机、照明系统日常巡检,检查端子温度、接线松动、电缆老化、绝缘、接地、防雷接地等情况,做好巡检记录。 2、对场站防爆电气(防爆接线盒、防爆灯具、防爆控制柜、电磁阀、气体报警仪供电回路)定期检查,检查防爆密封、胶泥、隔爆面,杜绝失爆隐患。 3、配合工艺、自控岗位,维护压力、温度、流量变送器、紧急切断阀、可燃气体报警器、PLC控制系统供电回路,保障自控系统供电可靠。 4、定期开展绝缘测试、接地电阻测试、漏电保护功能试验,按周期完成设备保养,发现隐患及时处置上报。 二、故障维修与应急处置 1、快速处理短路、跳闸、断电、电机不启动、控制回路故障、报警装置失灵等电气故障,优先保障场站关键设备供电。 2、发生停电、电气起火、设备异常等突发事件,按照应急预案处置,配合场站开展应急抢修,参与停电应急演练。 3、严格执行停电、验电、挂牌上锁,电气检修、临时用电、动火作业按规定办理作业票,落实安全措施;爆炸危险区域严禁违规带电作业。 岗位要求: 1、持有低压/高压电工特种作业操作证 2、看得懂电气原理图,熟悉防爆电气、配电、PLC基础供电回路; 薪资待遇: 无责底薪7500+绩效,综合月薪8000元 工作时间: 长白班 上三个月休假一个月,带薪休假
电气工程师3-5年本科安装/调试测试变频器控制器低压西门子欧姆龙三菱
岗位职责 1、针对生产线重点难点问题制定解决方案,并推动实施与推广应用; 2、牵头编制自动化设备标准化文档,参与新设备标准规范的制定与评估工作; 3、落实生产设备的维护保养计划,保障设备运行稳定性,支撑车间产能目标实现; 4、协同推进工艺、质量、生产、安全等领域的持续改进工作; 5、负责电气团队搭建及人员技能提升培养; 6、识别设备维保相关项目,建立并完善标准化管理体系。 岗位要求 1、本科及以上学历,自动化、计算机等相关专业背景; 2、精通西门子、三菱、欧姆龙、施耐德等品牌PLC程序的编程、调试与优化; 3、思路清晰,具备较强的执行力及跨部门沟通协调能力; 4、能适应高强度工作节奏,具备应对高压力与挑战性任务的能力; 5、具有团队管理经验及成本管控意识。
电气设计工程师10年以上本科设计高压
一、岗位职责: 1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合竞争力。 3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,统筹土建、暖通等多专业协作,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员培养机制;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,确保设计成果的统一性与可靠性。 5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应预案的制定,构建风险识别与评估模型,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行稳定性与安全性。 二、任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验。 2、具有数据中心行业背景,主导或深度参与过大型数据中心项目的电气设计工作。 3、精通数据中心电气系统设计流程,熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业软件,掌握 BIM 协同设计方法;熟悉行业相关标准与规范,具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格证书者优先,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。 5、具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,拥有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 协助支持销售过程中的技术工作,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究文件编制、PPT设计及售中技术问题的分析与处理; 2. 推动新产品与新技术方案的落地实施,负责新方案的全流程跟进、技术推广及试点应用工作; 3. 配合开展科技项目相关的技术支持及文档编写任务; 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 统招一本及以上学历(第一学历),电气工程及其自动化相关专业; 2. 具备1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 具备较强的文字表达能力,可独立完成可行性研究报告、技术方案及汇报材料的撰写; 4. 熟悉电路基本原理,具备扎实的专业基础,了解配电网结构及相关设备者优先; 5. 具备良好的沟通与协调能力; 6. 能够接受出差安排。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利;
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