装修设计师，年龄35岁以下，，至少有5年以上工作经验，熟练使用酷家乐作图软件即可，要求具备谈单沟通能力。熟悉装修流程工艺，高底薪加提成。

室内设计.预算编制.施工图纸绘制

招聘！诚邀各领域有志之士踊跃加入！ 努力、聪明、坚持、勤奋，具备其中任一特质，皆可投递！ 薪资福利我们负责！收入无忧，放手施展才华！ 公司背景：航空服务代理行业领军企业，拥有一级航协资质，百人规模团队，自有办公空间，实行双休及法定节假日制度，缴纳五险一金，太原与北京两地协同运营，打造专业化一线队伍，具备航司核心资源优势。 体系完善：配备系统化培训机制与清晰晋升通道，在快速发展阶段提供广阔成长空间，欢迎有志于长期深耕销售领域，并追求职业稳定发展的优秀人才加入！ 使命： 持续为B端客户创造价值 提供更具竞争力的出行解决方案，实现更专业高效的客户服务 愿景： 服务超千万人次出行需求 致力于成为国内领先的航旅综合服务提供商 价值观： 客户为先 脚踏实地 坚持勤奋 以人为本 工作内容： 1、通过电话、微信、面对面交流等方式，拓展旅行社、会展机构、游学研学项目、公商务考察及企业差旅等有团体或公司出行订票需求的客户，建立有效联系。 2、维护客户关系，深入挖掘客户需求，结合实际情况提供定制化的机票方案与精准报价。 3、跟进客户具体需求，优化调整方案与报价，并完成出票后的后续服务支持。 4、保持与客户的积极互动，收集市场信息及客户未来发展方向，推动长期稳定合作。 薪资待遇： 1. 五险一金、双休+法定假期+年休假，不包食宿。 2. 试用期无责任底薪4000元，转正后享受底薪+绩效提成（按出票利润的10%计算）+月度销售奖励+其他激励奖金。 3. 工作时间：工作日09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目的平面视觉呈现，依据项目具体需求开展设计工作； 2、了解施工流程，能有效控制设计各阶段的视觉输出，保障成果达到公司规定的品质标准； 3、统筹设计资源与物料供应管理，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任意识，乐于参与团队合作，体现良好的职业精神； 2、能准确领会主管的工作指令，具备良好的语言表达能力，思路清晰，可独立阐述设计方案。

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成高达1300元/单+2000元直接奖励 无需开会，日常穿着自由，客户资源由平台免费精准提供 2.非996工作制，每日8:30上班，18:00下班，拒绝加班，配备电动车及住房补贴 3.接受零经验新人，入职即有专人指导，无中介费用，时间灵活，房源直租无转接 4.根据公司分配的优质客户资源进行对接，为有需求客户匹配合适房源，师傅全程带教，成交效率高，转化率高 5.定期组织团建活动，月度奖金500-1500元，享受法定节假日及带薪年假 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉居住相关的日常生活事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住选择自由，随心而定，通勤十分钟内即可回归生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

招聘：销售专员（底薪3000+提成） 薪资：3000-8000元/月 岗位描述： <BR>负责市场开拓，挖掘潜在客户，推广公司产品或服务。与客户保持良好沟通，促成合作，跟进订单执行，完成销售任务。 <BR> <BR> <BR>薪资待遇： <BR>3K-8K/月，底薪+提成模式，收入上不封顶，入职配备专属导师带教、补充保险、年终奖金

电话销售 开发客户 记账报税

1.电话邀约顾客到店； 2.小区邀约顾客到店。

山西忻州急用链轨籽粒车，目前没有活的人员可联系报名。

忻州市忻府区招装修承包，有3千万的活，有实力的老板联系，电话

招强电、水电、给排水大工2名小工2名

忻州市五寨县招木模工、挖机

招聘排水沟工作人员，工作地点位于五寨县小河头村。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

店铺设计

招懂设计的合伙人，有意者联系

温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位： 家装局改师（兼销售谈单），薪资4000-13000。 家装销售，薪资5000-10000。 储备店长，薪资6000-12000。 材料员，薪资5000-6000。 装修工程监理，薪资4000-10000。 设计师助理，薪资：3000-4000. 福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。

酒水销售，会开车有C本驾照，年龄25-45，男女不限

招聘：酒水业务员，男女不限，有工作经验者优先，工资面议。 电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

门窗销售，跑业务

1.不是招入职员工，为节省大家宝贵时间，请看清楚了再聊，谢谢! 2，招合伙人，无上班时间要求，有职业技术学院或者高中学校资源的优先。 3.有想法有赚钱欲望者，可以授权作为合伙人，在全国各地开展业务一起合作 4.总部在广州，可以随时来参观考察 5.让每一个合伙人年入60万以上 PS:我们只招业务合伙人

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

酒吧营销

岗位内容： 1. 为客户解答家装、软装相关疑问，提供专业指导意见。 2. 熟悉产品特性，结合客户需求推荐合适产品及配套购买方案。 3. 登记客户资料与售后情况，及时跟进处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识与积极的工作作风，重视团队配合。 2. 能够耐心倾听客户诉求，主动应对并解决各类问题，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 有客户服务或销售经验者优先，了解家居装饰与软装配饰相关内容。

人力资源销售主管岗位职责 一、团队管理（核心管理职责） 搭建、招聘、培训人力销售团队，制定新人带教体系，辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。 制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人，跟进每日拜访、客户跟进、签单数据，管控业绩完成进度。 制定团队奖惩、提成、考核制度，组织早晚会、复盘会，解决业务员谈单难点，带动团队整体开单率。 管控团队客户资源，分配公海客户，规范客户跟进标准，防止客户流失、撞单。 二、业绩与销售目标达成 根据公司年度指标，制定部门销售策略，统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。 跟进高价值大客户（工厂、企业、产业园、物业公司等），主导大额订单谈判、报价、合同签订，处理复杂商务问题。 分析市场行情、同行报价，优化产品报价方案，提升利润空间，控制获客、人员输送成本。 挖掘增值业务：社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等，提升单客户复购与客单价。 三、客户开发与维护 开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户；拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。 维护存量合作企业，定期回访，解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷，提升客户续约率。 收集客户用工需求、淡旺季招工缺口，提前储备人力资源，匹配岗位，保障企业用工稳定。 处理客诉：员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议，协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。 需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗？

1：通过电话寻找意向客户 2：维护老客户，拓展市场

由于空气能业务扩大，招聘业务员数名，底薪加提成加奖金，地址，山西省忻州市。电话

岗位概述：负责市场拓展、客户关系管理及销售任务完成。依托扎实的行业认知与客户服务经验，推动公司产品在硅钢领域的市场份额增长。 岗位职责： 1、市场拓展：研究市场需求动向，开拓新客户资源，并建立完善的客户信息档案。 2、销售任务执行：及时获取市场动态，研判行业趋势，制定可行的销售方案与应对策略，保障销售指标顺利实现。 3、客户关系管理： - 维系核心客户关系，响应客户需求变化，解决服务过程中出现的问题，提升客户体验。 - 确保订单按期履约交付。 - 跟进回款进度，防范应收账款风险。 4、市场情报收集：与各大钢厂保持密切协作，掌握竞争品牌动向、价格波动及政策调整情况，为公司决策提供有效支持。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具备独立开发大型客户的能力。 3、热爱市场营销工作，具有强烈的进取意识和高度的责任感。 4、保持谦逊态度，善于在实际工作中积累经验并持续提升自我。 5、具备良好的职业操守和团队协作意识。 6、熟练操作常用办公软件。 薪酬福利：无责底薪5000-10000元/月，年底双薪；缴纳五险一金；全勤奖、话费补贴、节日福利。 优秀者可面议。