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每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪3K—7K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

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中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司卓越经理人招聘 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募卓越经理人，期待你的加入！ 一、岗位职责 1、积极宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险知识，提升大众保险意识； 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜等； 3、拜访公司的老客户，了解客户需求，为客户制定个性化保险方案； 4、积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5、对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6、完成公司委托的其他相关事项。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上（2022年-2024年个人所得税收入超过6万以上的优先录取）； 3、征信合格，过往无犯罪记录； 4、表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 5、品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 6、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1、完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4、公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、工作时间 5天8小时制，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，节假日休息； 五、团队优势 1、番禺新筹团队于2024年5月新成立，直属公司内勤领导管辖，是广东省分公司重点发展项目，支持力度大； 2、以培养未来主管为目标，掌握先进客户开发技术以及团队管理技术； 3、目前团队出席人数为70人，已培养出14位主管，在所有新筹团队中，出单保费、出单件数、新人留存率、晋升人数都位列全国第一，成绩斐然。 六、收入构成 委托报酬=拜访奖励（底薪）+个人佣金+新人津贴+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历。

相关行业经验3年及以上，男女不限

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

平安保险车险续保专员急聘 一、岗位职责 1主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁男女不限，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验 者优先； 三、薪资福利 1.底薪2250元＋高額提成（提成面，上不封）； 2.缴纳五险一金，福利保障完善； 3.工作时问：8:30-18:30 期待您的加入，与平安共成长！

1.基本要求 招聘业务经理 年龄：40岁左右 经验：具备销售相关工作经验！ 待遇：5000-8000 2.岗位职责 开发潜在客户：主要通过互联网、电话沟通、参展等方式拓展客户资源。 客户跟进：定期对接意向客户，及时回应并解决客户疑问。 资料管理：维护客户信息档案，确保数据完整清晰。 协助签约：协同上级完成合作协议的签订工作。 市场调研：搜集行业及竞品信息，向上级提供有效反馈以优化招商方案。

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工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍并推广相关服务 2、及时回应客户咨询，提供专业解答与支持 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和说服力 2、能妥善解决客户问题，保障服务品质 3、态度积极主动，热爱销售工作并保持持久热情

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的开发与长期维护； 2、制定清晰的销售目标及行动计划，按计划定期走访客户，确保关键绩效指标达成； 3、为客户提供货物运输全链条服务支持，围绕客户上下游资源拓展新客户并维系现有关系，推动业务成交； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户关系维护； 5、完成公司及主管安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；年龄24-34周岁（1991-2001年出生）；形象端正，气质良好，普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先考虑；富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场分析能力与人际交往技巧； 3、心态积极稳定，行为规范，具备较强的适应能力，能够有效应对各类突发情况； 4、对公司的事业、客户合作及团队成员具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强，执行力高 薪酬福利： 1、前六个月享受无责任保底薪资6900元/月，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶； 2、提供系统化的入职岗位技能培训，配备专人指导带教； 3、公司统一配发笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、入职即缴纳五险，实行每周六天工作制（周日单休），法定节假日正常休息，满一年后享有带薪年假

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