招聘： 1.岗位：旅游顾问5—8名 2.待遇：无责底薪3500+提成 3.条件：大专学历以上，不限男女，年龄25—50，有工作经验优先。 4.工作地点 体育路亲贤街口 5.联系人及电话： 王经理

招聘： 1.岗位：旅游顾问5—8名 2.待遇：无责底薪3500+提成 3.条件：大专学历以上，不限男女，年龄25—50，有工作经验优先。 4.工作地点 体育路亲贤街口 5.联系人及电话： 王经理

五台山景和旅行社招聘导游员/讲解员 薪资：纯提成 16%提成（公司派团） 25%提成（自己客源） 33%提成（自己关系外派） 50%提成（自己关系自己带） 提成来源：游客吃饭、住宿、游玩、特产。 多劳多得主要靠个人学习能力领悟能力上不封顶。 包住不包吃（吃饭自己吃或者和客人一块吃）吃提成对半 住宿：5～6人宿舍有卫生间、淋浴、洗衣机 住宿地址：五台山景区内黄土咀公交站附近 每天工作时间：早上6:00左右到中午一点左右下午时间基本自由月休四天（无特殊情况不能连休） 工作环境/内容：五台山景区内五爷庙殊像寺附近 主要负责讲解寺庙知识、佛教文化 招聘条件：无需经验无需导游证普通话流利可以根游客正常沟通就行，有导游证应聘者优先（无导游证后期可办讲解证）

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专属办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，收入过万，触手可及 √福利体系：五险一金+弹性晋升通道+部门团建+年度旅游+带薪年假 岗位职责： 1、熟悉学历提升业务（涵盖国家开放大学、成人高考等形式；高起专、专升本等层次）； 2、负责解答学生咨询问题，提供专业指导服务； 3、跟进学员学习进度，做好学习过程监督； 4、推动学员转介绍工作，完成既定业绩目标及相关教务事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，*****，具备学历教育教务经验，或有成考、国开招生背景者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，沟通协调能力强，热爱教育事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件。 五险一金，带薪年假，年终奖励，定期组织团建！ 配备工作手机与工作微信，一对一导师带教，开单轻松，业绩稳定！

岗位职责： 1.负责为学生提供全方位的课程咨询支持，涵盖线上与线下教学服务； 2.负责与学生及其家长进行有效沟通，精准把握学习需求，并匹配合适的课程方案； 3.根据学生情况制定个性化学习规划，并持续跟踪学习进展； 4.协同授课教师，对接教学安排，及时传递学生的学习反馈； 5.参与机构组织的推广活动，提升品牌认知度与市场影响力。 任职要求： 1.具备营销类相关专业基础，有销售经历或教育行业从业经验者优先； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与学生及家长建立长期信任关系； 3.学习能力强，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4.新东方集团正编待遇，非第三方； 以上是课程顾问的岗位职责和任职要求，期待您的加入！

工作内容：通过地推方式在各大市场推广售价10元三节课的体验课程， 周末负责邀约已购票用户按时到场参与。 工作无技术门槛，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄18-40岁均可胜任。 每单提成800-1300元，薪资按周结算，每周收入最低三千起，上不封顶可达万元。 月入两万以上并非难事，工资准时发放，绝不拖欠，只要肯付出就一定有回报！ 需接受长期出差，能吃苦耐劳， 本岗位以结果为导向，专注提成收益，适合有能力、有冲劲的人加入。 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地面推广等工作的优先录用。 团队中表现突出且勤奋者，每周收入过万或接近一万者大有人在。 渴望高收入者欢迎加入！ 注：勤奋务实、能适应长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、见识各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职要求】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、学历非硬性条件（能力比文凭更重要，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神（目标需靠自身努力达成） 【薪酬结构】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---8000元/周 全力冲刺业绩：8000---13000元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用公司全额承担！！！

【岗位职责】 1、通过学员留下的联系方式进行回访，确认报考资格，高效维护所负责学员，定期跟进并保持联系； 2、及时解答学员疑问，推动报名流程顺利达成； {工作时间：上午9：00-12：00下午13：40-17：40 薪资待遇：底薪3600-6400+提成+奖金，综合月薪新人7k+，老人15k+ 薪资每个构成部分都是阶梯式提档模式，单越多钱越多，高薪不是梦} 【任职要求】 1、年龄20-30周岁（团队年轻有活力，氛围真的很棒） 2、热爱销售工作，具备一定抗压能力，适应快节奏转化流程；学习能力强，踏实肯干，有团队协作精神，能快速融入集体； 3、普通话流利，具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰； 4、学历不代表全部，努力才是关键； 【福利制度】 1、稳定客源支持，无责底薪+高额提成+丰厚奖金，新人平均月收入7K+； 3、五险+每月团建活动+生日会+节日福利+各类带薪休假； 4、系统化新人入职培训，全方位能力提升，配备一对一导师指导；每年提供两次晋升机会； 5、享受法定节假日，带薪春节假期（15—20天）+每年5天带薪年假； 6、办公环境优质、氛围青春活力，同事颜值高、沟通无障碍，工作轻松无内耗 最后，地址给你啦~山西省太原市晋源区阳光城环球金融中心30层3008

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

有道领世学习中心（左权店）招聘啦！ 我们是左权县宏远广场3号商铺的有道领世学习中心，现在需要靠谱的小伙伴加入我们，一起为孩子们的学习助力～ 招聘岗位 1. 前台接待 -负责门店日常接待、学员信息登记、课程咨询引导等工作 -性格开朗、耐心细致，有良好的沟通能力 2. 课程销售 -负责课程介绍、学员需求对接、销售转化等工作 -积极热情，有责任心，有销售经验优先 薪资福利 -试用期：底薪+销售提成，多劳多得 -正式转正后： - -入职一年缴纳一金 负责人：赵星 电话： 地址：左权县宏远广场3号商铺有道领世学习中心 欢迎对教育行业有热情的你加入我们呀！

优秀者可晋升为课程经理岗位！ 职位描述 1.通过电话、线上沟通、面对面交流等方式，与意向学员及家长建立联系，详细介绍学校课程内容与招生政策，解答疑问，了解实际需求，推动报名完成。 2.对已报名学员及家庭进行定期跟进，提供持续的售后支持，提升服务体验，增强客户满意度与推荐意愿。 3.梳理招生相关数据，归纳有效经验，提出优化方案，配合团队共同达成招生任务。 4.具备明确的目标意识和良好的抗压能力 5.目前太原设有两家校区，可根据住址就近安排（一店：下元国际能源中心；二店：小店区华德广场） 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖励+全勤奖+多项补贴 2.靠近地铁出行便捷；享受带薪年假；定期组织团建活动；年度体检；缴纳五险；每周一固定休息，享有法定节假日

惠科厂招聘保安各一名，年龄限制最大至56岁，薪资待遇为每月3300元并每月拥有四天调休，工作地点在山西太原，有意者请尽快联系。

太原飞机场,找转换层打吊杆的工人，年龄55以下，有犯罪记录的勿扰

在山西太原迎泽区水西关南二巷，正在招聘一名配菜人员，提供工资待遇为月薪5500至6000元，并提供食宿全包的服务，鸽子勿扰。

明天山西太原千渡东山晴需三人参与四小时打扫和擦玻璃工作，每人将得到140元报酬，八点开始。

省人民医院附近的刀削面店明天需要削面顶班工作人员，工作地点在山西太原，一天工资为二百三。

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；入职后购买保险，年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

招导游/旅行顾问, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系宫晓薇

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.负责为学员提供课程咨询服务，精准匹配学习需求； 2.策划并落实招生方案，优化招生流程与执行效率； 3.持续跟进学员情况，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队配合意识； 2.能够自主制定并推进招生计划的实施； 3.工作积极主动，具备高度的责任感和环境适应力。

航空票务岗位（长期劳动合同） 转正综合月薪4000元～8000元；半年到一年工作经验6000-15000元； 男女不限，18-28周岁；中专以上学历， 工作地点：北京，哈尔滨、大连、沈阳、青岛、济南、呼市、太原、石家庄、上海，深圳，西安、郑州、天津、长沙、武汉、成都、重庆、广州、杭州、合肥、厦门、三亚、昆明、上海、南京等。 推荐一人返8000元-10000元不等 。

介绍课程体系。负责招生。通过线上线下引流

【岗位职责】 1、通过学员留下的联系方式进行回访，确认报考资格，做好学员信息管理，定期跟进并维护学员关系； 2、及时解答学员疑问，提供专业咨询，推动报名完成； {工作时间：上午9：00-12：00下午13：40-17：40 薪资待遇：底薪3600-6400+提成+奖金，综合月薪新人7k+，老人15k+ 薪资每个构成部分都是阶梯式提档模式，单越多钱越多，高薪不是梦} 【任职要求】 1、年龄20-30周岁（团队年轻有活力，氛围真的好） 2、热爱销售工作，具备一定抗压能力，适应快节奏的转化流程；学习能力强，踏实肯干，有协作意识，能快速融入集体； 3、普通话流利，具备良好的沟通能力，逻辑清晰； 4、学历不代表全部，努力才是关键； 【福利制度】 1、稳定客源支持，无责底薪+高额提成+丰厚奖金，新人平均月收入7K+； 3、五险+每月团建+生日会+节日福利+各类带薪假期； 4、系统化新人培训，全方位能力提升，一对一导师带教；每年提供两次晋升机会； 5、享受法定节假日，带薪春节假(15—20)天+每年5天带薪年假； 6、办公环境优质、颜值在线、团队充满青春气息。沟通无障碍，氛围轻松无内耗 最后，地址给你啦~山西省太原市晋源区阳光城环球金融中心30层3008

高铁站乘务保洁 1、坚持党的基本路线，在思想、政治、行动上与党保持高度一致，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；2、能适应高铁工作；3、初中及以上学历；4、，年龄在55周岁以内（净身高155cm以上；5、品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，自律，自强，上进，形象端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，具有良好的语言表达能力和沟通能力；6、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无纹身，无传染性疾病，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷等；7、退伍军人，烈士子女、有特殊贡献者或者能力优秀可以适当放宽条件；有下列情形之一的，不得录用：1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；2、有较为严重的个人不良信用记录的；3、因违纪违规被开除辞退解聘的；4、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的，有其他违法违纪行为和不良嗜好的；6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。根据工作需要，从事高铁站乘务保洁相关工作 薪资福利:实习期间：2500左右+加班补助+上二休二，上三休三（一个月至少上够18天）。转正之后：（实习1个月转正）3000左右+加班补助+上二休二，上三休三+五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）合工资3500~4000元左右。（一个月至少上够18天） 招工人数:10人 1、招聘环节为：报名—初试（线上面试）—复试（现场面试）—培训（公司培训）—入职；2、招聘为网络报名，报名时间：2026年1月5日 - 1月15日，扫码报名；3、报名咨询200元/人，报名成功以缴费成功为准、面试需提交本人近期一寸白底照片四张、身份证复印件四份、毕业证复印件一份、健康证、无犯罪记录证明复印件一份，所有证件材料均需提供原件。 工作地址:太原南站

茂业 MLB 童装 招聘:导购一名 岗位要求：热爱服装销售，有责任心、上进心、积极向上，有销售经验者优先。 年龄:18-40 工资待遇：底薪2900＋提成+节假日三薪+五险+公休两天 工作时间：倒班 联系电话：

岗位职责 1、依据学生的学习水平、学习能力、学习习惯，结合AI学习诊断报告，给学员制定个性化提升目标、规划阶段性学习路径； 2、监督、陪伴学生在AI智习室完成学习任务； 3、根据学生学情、提供学习问题答疑、动态化调整学习路径。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，年龄24--50周岁； 2、热爱教育事业，认可人工智能教育； 3、善于沟通、有招生销售能力及有教培经验优先录用。

公司简介：北京众律智学教育科技有限公司，专注于公务员考试、研究生考试及法律职业资格考试培训领域，现有员工约800人。我们是太原最具活力的年轻团队，90%成员为90后。打破传统职场模式，实行扁平化管理，无上下级束缚，倡导人性化工作氛围，努力必有优厚回报！追求快乐工作、积极生活，是我们共同的理念！ 无需自主开发客户，无需外出推广、陌生拜访或拨打随机电话，不受国家“双减”政策影响，区别于保险、金融、信贷等行业，工作内容轻松高效。 仅需对已有学员进行回访与跟进，解答疑问，推荐匹配课程，协助完成报名即可！ 无责任底薪4000元+高比例提成5%-20%、单量奖励平均每单100元起，每周固定发放周奖（全员参与，不设排名门槛）+高额绩效奖金（1000-4000元不等）+特别活动现金奖励18888元 新员工平均综合收入6000元以上 工作时间： 9:00～12:0013:40～17:40 法定节假日正常休息，春节享受15天带薪假期，入职满一年享有5天带薪年假 地址： 山西省太原市阳光城环球金融中心B座3008

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系及各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系管理【配备工作手机、工作微信】开展招生推广，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力突出，沟通表达流畅，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作任务安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福，组织生日会并赠送暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新入职员工配备专属导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

一、职位概述 作为招生主管，您将全面负责培训中心的招生业务管理与团队领导工作。您的核心使命是制定并执行有效的招生策略，带领招生团队完成业绩目标，通过卓越的市场洞察力和客户服务，推动机构学生数量的持续增长与品牌影响力的提升。 --- 二、主要职责 1.战略规划与目标管理 ·根据机构年度发展战略，制定并分解季度、月度的招生计划与销售指标。 ·进行市场调研与分析，洞察竞争态势、客户需求及行业趋势，制定针对性的招生策略和行动计划。 ·定期进行招生数据复盘与分析，监控关键指标（如咨询量、转化率、续费率等），并据此优化招生策略。 2.团队领导与建设 ·负责招聘、培训、激励和管理一支高效的招生顾问团队。 ·制定清晰的团队绩效方案（KPI），并定期进行绩效评估与业务指导，帮助团队成员成长并达成个人目标。 ·营造积极、协作、结果导向的团队氛围，通过日常会议、业务培训和经验分享，提升团队整体战斗力。 3.招生流程优化与执行 ·监督并持续优化从“市场线索获取、课程咨询、试听课邀约、签约成交到售后关系维护”的全流程标准。 ·亲自参与关键客户或复杂情况的咨询与谈判，提升大单及疑难客户的成交率。 ·确保团队为客户提供专业、热情、规范的咨询服务，提升客户满意度和口碑。 4.市场渠道开拓与品牌推广 ·开拓并维护多元化的招生渠道，包括但不限于与学校、社区、企业及异业机构建立合作关系。 ·策划与组织实施各类线上线下招生活动，如教育讲座、公开课、节日活动、线上社群营销等，以提升品牌知名度和潜在客户储备。 5.跨部门协作 ·与市场部紧密协作，确保市场活动与招生转化的无缝衔接。 ·与教学部、学管部保持高效沟通，及时反馈客户需求，共同提升教学质量与客户服务体验，助力学员续费和转介绍。 --- 三、任职资格要求 必备条件： ·统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、教育学等相关专业优先。 ·3年以上教育培训行业招生或课程销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。 ·拥有丰富的招生渠道资源和市场开拓能力，具备敏锐的市场洞察力。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 能力与素质： ·领导力：能够激励和带领团队，具备良好的团队建设与人才培养能力。 ·结果导向：对数字敏感，目标感强，能承受压力并带领团队完成挑战性业绩指标。 ·分析解决问题能力：善于数据分析，能发现问题根源并提出有效的解决方案。 ·职业素养：具备高度的责任心、敬业精神和优秀的职业道德。 --- 四、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的“底薪+绩效奖金+团队提成”，收入上不封顶。 ·清晰的职业发展路径：明确的内部晋升通道（如晋升至校区负责人等）。 ·系统的专业培训：提供行业知识、销售技巧、管理能力等方面的持续培训。 ·积极开放的工作氛围：与一群年轻、有活力的伙伴共事，在充满挑战的环境中快速成长。