双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 纯文职岗位！！！纯文职！！！不涉及任何销售工作！！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假及带薪病假 提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多种补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8号准时发放上月工资（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业总部直招！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先客户资源，全球知名外企。 4)【五险一金】入职首月即按标准全额缴纳五险。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利及丰富节庆礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多路径发展通道（内部晋升率高达90%！） 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，正规写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂、休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放平等。 11)【居住协助】协助提供周边租房信息，可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即安排带薪培训，享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，公司每年统一组织健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，全球财富500强成员。在中国区共设有13个运营中心，中国总部位于上海，郑州中心主要承担客户服务中心职能，现专注于电子产品相关的咨询解答与客户服务业务。

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入4000-6000元，依法缴纳社会保险。 上班时间： 每日固定工作8小时，按时下班不加班，每月休息6-7天，享受带薪年假

岗位内容： 1、负责公司自研软件平台的日常运行与操作管理； 2、准确、及时地完成平台各项基础数据的记录、统计及上报工作； 3、监督所辖区域的日常运作，发现问题及时登记并反馈； 4、按周期整理所辖区域相关数据，并依照公司规范进行归档保存； 5、协助处理部门交办的其他常规性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先，年龄要求：******； 2、了解办公室日常作业流程，具备1-3年相关工作经验者优先； 3、工作态度严谨、认真，责任心强，能够长期稳定就职； 4、熟练掌握Office办公软件（如Word、Excel表格制作），面试需现场操作演示； 5、夏季上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，7小时/天； 冬季上班时间：9:00-12:0013:30-17:00，6.5小时/天 每周安排休息1天，缴纳五险，享有节日福利、年度体检及年终奖金

薪资待遇： 140/天+绩效+班补+奖金，综合月薪4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机类等相关理工专业优先； 具备良好的沟通与表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 每日8小时，做五休二，每周休息2天，每月享8天休假 因业务需要可能存在加班情况，提供加班补贴或调休安排 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班 排班提前一周通知，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 定期组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度健康体检、生日关怀、节日礼品等 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （正式入职后即可参与晋升评定）

岗位职责: 1.负责货车相关文件的归档与日常维护 2.协助完成运输环节中各类单据的填写与信息登记 3.为团队提供文档支持，确保资料的准确获取与使用 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高质量推进工作任务 2.具备团队协作意识，快速融入工作氛围 3.善于优化操作流程，注重工作效率的持续提升

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人理解与观点进行整合创作，输出新内容 提供专业培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入平均5000+，晋升机制完善 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

1.具备熟练操作电脑功能 2.不要暑假工 3.能坐的住，可以适应学习钻研公司游戏产品的

高薪招聘办公室，做事用心，熟悉办公软件

岗位职责 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、根据总监安排起草并传达工作任务，定期跟进各项工作的执行进展，确保重要通知及部门制度有效落地，汇总数据并进行分析，提出优化建议； 3、统筹组织部门及小组的各类会议、例会，提供会务支持，并完成会议纪要的整理与发布； 4、负责业务部门相关活动的前期筹备，包括场地布置、物料准备及现场协调等具体事项； 5、整理归档业务部门的数据资料与文件，每日准确统计销售业绩报表，确保信息真实完整。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限 2、熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好的表格处理能力 3、具备较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神 5、知识面广，逻辑清晰，反应敏捷 薪资待遇： 1、无责底薪3500+绩效 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

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岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，沟通交流确定客户意向。解决客户疑问。完成客户交接 2.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从安排，具备良好的职业素养 工作时间：双休，朝九晚五。 待遇：底薪加提成。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等支持性工作 5.根据上级要求及时完成交办的其他事务性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境

①.工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神； ②.具有较强的沟通协调能力，能够高效处理日常事务； ③.有网购经验，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

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