岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1、第一个月在苏，州，转正后负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

负责四五个人的简单午餐，为一线提供简单包装

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

岗位职责： 1.负责公司财务账目的归集与管理，保障账务操作的准确性与及时性。 2.承担公司成本核算任务，涵盖成本分析及管控等相关工作。 3.管理公司日常费用报销流程，确保各项支出符合公司制度要求。 4.按期编制财务月度报表，如利润表、资产负债表等核心报表。 任职要求： 1.熟悉财务基础知识，具备较强的财务管理能力，熟练运用各类财务系统及办公工具。 2.工作认真负责，关注细节，拥有良好的协调与表达能力。 3.具备独立开展工作和应对问题的能力，同时注重团队协作与配合。

配合调度员登记信息！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统ERP金蝶K3系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

收发货物及相关资料录入

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

急招保安多名，岗位轻松好干，主要以坐岗为主，配合简单巡逻。月薪6500到7000。工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。可接受短期，人走账清，不压工资。包吃包住，入职当天安排食宿，工装被褥统一发放当天上岗。任职要求:身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。名额有限，招满为止，有意请投递简历

急招保安多名，岗位轻松好干，主要以坐岗为主，配合简单巡逻。月薪6500到7000。工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。可接受短期，人走账清，不压工资。包吃包住，入职当天安排食宿，工装被褥统一发放当天上岗。任职要求:身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。名额有限，招满为止，有意请投递简历

代县光伏招聘光伏安装工，需具备焊工技能，招聘2-3人。要求能上高，身体健康，吃苦耐劳。薪资为300元，每天工作十个小时。工作地点在户家，最高作业高度为8至9米。有意者可来电联系。

忻州市代县户用光伏安装焊工

代县光伏招聘光伏安装工，需具备焊工技能，招聘2-3人。要求能上高、身体健康、吃苦耐劳。薪资为300元，每天工作十个小时。工作地点在户家，最高作业高度为8至9米。有意者可来电联系。

吉林地区招聘劳务员、材料员、测量员、标准员及临保人员。

四川招聘爆破员10人，税前薪资8000-8500元，缴纳五险，包吃住，月休跟随项目安排，报销车费（按里程计算），工作地点为西藏林芝，海拔3000米，项目类型为铁路隧道。 贵州独山招聘爆破员13人，税后薪资5000元，缴纳五险，包吃住，月休跟随项目安排，要求熟悉现场装药，项目类型为铁路隧道。 山西晋城招聘爆破员15人，月薪8000元，五险由公司承担，包吃住，月休跟随项目安排，要求持有双证（爆破证和井下特种爆破作业证），工作地点为井下煤矿。 湖北宜昌招聘保管员，税前薪资6500元，缴纳五险，包吃住，月休跟随项目安排，要求会使用手持机，项目类型为抽水蓄能。

材料员的工作很辛苦，时间长，请大家谨慎选择

路南装修项目招聘安全员1名、库管兼材料员1名。

电力施工材料管理员 岗位职责 1. 材料验收与识别：负责电力工程所有进场施工材料、辅材、配件的验收、清点、核对工作，精准识别高低压电力施工各类材料型号、规格、品类、质量标准，杜绝不合格、错配、缺配材料进场。 2. 库存台账管理：负责材料入库、出库、退库、盘点全流程管理，每日及时更新材料库存数据，做到账、物、卡、数据完全一致，定期完成月度、季度、年度库存盘点工作，出具盘点报表。 3. 软件台账登记：熟练使用办公及工程材料管理软件，实时登记材料采购、入库、领用、结余数据，规范录入材料型号、数量、批次、供应商、用途等信息，建立标准化电子材料台账，保证数据真实、准确、可追溯。 4. 现场材料管控：配合电力施工现场用料需求，合理统筹材料发放，做好材料分类堆放、标识管理、防潮防盗防护工作，规避材料浪费、损耗、丢失问题。 5. 资料对接归档：整理保管材料合格证、检测报告、送货单、领料单等原始资料，配合项目部、甲方及监理的材料核查、验收工作，完成材料资料归档。 6. 物料报备申购：定期统计库存短缺材料，及时上报物资需求，配合采购部门完成材料申购、补货工作，保障工程项目施工用料不间断。 硬性任职条件 1. 专业材料识别能力（必备）：熟悉高低压电力迁改、电力安装、电网配套工程全部施工材料，能够独立识别电缆、桥架、套管、水泥制品、金具、绝缘子、开关配件、劳保辅材等各类电力材料，精准区分材料型号、规格、材质、适用场景，可独立完成材料验收辨别工作，无电力材料相关经验者请勿投递。 2. 软件登记能力（必备）：熟练操作Excel表格、电脑办公系统，会使用工程物资管理软件进行材料台账录入、数据更新、报表导出，能够独立搭建、维护电子材料台账，熟练完成各类材料数据统计、核对工作。 3. 工作经验要求：有1年及以上电力工程、基建工程材料管理相关工作经验，熟悉电力施工现场材料管理流程，了解南方电网电力工程材料标准者优先。 4. 个人基础要求：工作细心严谨、责任心强，具备良好的数字敏感度和台账整理能力，服从项目安排，能配合工地施工节奏开展工作，无不良工作记录。 5. 能适应工地办公、项目驻场工作者优先。 6. 薪资：5000-8000元/月，根据工作经验及能力定岗定薪，能力优秀者薪资可面议； 工作地点：广东廉江

[薪资待遇] 1,(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工8000-9000，社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 3，工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资 [工作内容] 1，负责仓库的物料保管，入库，出库等工作 2，坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 [任职要求] 1，身体健康16-50周岁男女不限 [食宿安排] 1，包吃包住，入职当天就可安排住宿。 2，饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐。 3，免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备独立卫生间，洗澡间，空调，热水器等用品。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

接送客户、车辆保养等相关工作

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

办事利索，不拖沓

任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力与表达能力，能有序完成日常行政事务； 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具，掌握基础财务相关知识； 3. 拥有良好的市场研判能力及采购议价能力； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进工作目标达成。

1.制作车间考勤及工资； 2.领导安排的其他工作。

​​库管核心职责与要求：​​ 1.​​核心职责​​ •货物出入库管理：验收、清点、核对单据与实物，确保数据准确。 •库存盘点：定期盘点，更新库存数据，确保账实一致。 •仓库维护：合理分类存放货物，执行先进先出原则，保障物资安全。 •技能：仓储软件，细心责任心强。 •

开单员要求：熟练掌握电脑操作，具备良好沟通能力，熟悉管家婆软件者优先考虑。 薪资：4000-5000元/月 电话：*********** 库管要求：年龄25-38岁，月薪4000-6500元。主要负责仓库货物出入库管理、盘点工作，确保所经手物资数据准确、流程及时，实现账实相符。维护库区环境整洁，严格执行仓储管理各项操作流程，踏实肯干、态度认真、责任心强，能服从工作调配。

接送客户，记录客户相关信息