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后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单轻松 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
餐厅库管
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:1、负责食堂原材料的验收与质量检查,确保食材新鲜、安全、符合标准2、对食品加工各操作环节(清洗、切配、烹饪、分餐等)进行现场巡查与规范监督3、严格执行食品留样制度,准确填写并妥善保管留样记录,确保可追溯性4、每日工作收尾前完成冰箱温度、清洁、生熟分区等标准检查,并登记台账5、协助落实食品安全日常管理及迎检准备工作,保障食堂运营合规有序 任职要求:1、专科及以上学历,食品、餐饮、卫生管理等相关专业优先2、具备基本食品安全知识,熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》者优先3、沟通表达清晰顺畅,责任心强,勤劳务实,能适应食堂工作环境4、无传染性疾病,持有效健康证,服从排班安排,注重细节与执行力 工作时间:跟随学校,每天坐班半天
后勤保障人员,懂电脑,手脚勤
2000-7000元/月
后勤学历不限
装饰公司内部人员考勤及客户登记及其它工作。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,无代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出,纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.库存管理:负责物资与设备的入库、出库验收、登记入账及发放工作,确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对,维护库存信息的准确性,提升库存使用效率。 任职要求: 1.熟练掌握常用办公软件,尤其擅长表格操作。 2.有会计相关经验者优先考虑,无经验者也可培养。 工作时间:7-122-7弹性安排,具体根据门店运营时间调整。 薪资待遇:底薪3000元+全店业绩奖金。
猪场综合员
6000-8000元/月
后勤1-3年大专行政
1.具备1年以上行政人事相关工作经历 2.为人正直,无不良习惯,执行力强,工作认真负责 3.坚持原则,维护组织纪律,主动抵制和纠正不当行为 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 能适应封闭式管理模式,每2个月及以上安排一次休假,每次5-7天。休假期间方可离场,期间不外出
库管1-2人月结
1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列,库存数量管理,进货下单,出库扫码备货,月底出库报表,库存数量明细核对,报损报溢单及原因,协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00, 冬季为17.30
后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
职位描述: 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干,工作细致且有责任心
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
销售
3000-8000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限中专/中技网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成软件/企业服务产品售前服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
双休+法休+五险+老带新 办公氛围年轻有活力,可以学会计,上升空间大,每天7个半小时工作,周末可以陪家人陪孩子,每月最少休息8天,每月都有额外奖励、奖品、团建、旅游,办公室工作,冬暖夏凉环境好,团队氛围融洽互相帮扶,有晋升空间。 薪资待遇:底薪3000,加业绩提成,加额外分佣和奖金,上不封顶! 工作内容:带薪岗前教学,没有专业知识,没有相关经验者皆可适应,无需有会计基础,有过销售工作者皆可做 1)公司提供客户资源,电话联系客户,询问客户意愿,促成签单, 2)通过线上抖音,快手,小红书等进行沟通或运营视频,微信,日常电话沟通等,对接目标客户解疑答惑,促成签单。 3)通过公司分配部分精准意向,获得客户资源,前期有人带谈单,老带新,简单易学,两天学会,不限制销售方式、能取得意向客户,可以签单即可,不是必须电话销售。 有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理 职位要求:有销售经验者优先;不嫌挣钱多的速来加入
小工包吃
招工启事代县现招零工若干名,,主要从事排水沟清理工作。工作时间:每天8小时工资待遇:100元/天,,车接车送,管饭。要求:身体健康,能吃苦耐劳,干活认真。年龄60岁以下。有意者请联系我山西省代县枣林镇人常年帮老乡
忻州 代县
5月13日 21:23拨打电话
忻州代县来1个铲车司机,6000-6500,不要二把刀
6000-6500元/月
铲车司机1-2人月结
忻州代县来1个铲车司机,6000-6500,不要二把刀
忻州 代县
5月13日 21:01拨打电话
忻州代县招木门安装
100-300元/天
木门安装1-4天1-2人完工结算包工
忻州市代县招木门安装
忻州 代县
5月13日 18:06拨打电话
种植工
大量急招西瓜大棚工人 工种:搭大棚、摘西瓜 工资:300元左右/天 要求:身体健康,能吃苦耐劳,干活踏实 直招无中介,活长期稳定,想来干活的直接联系!
忻州 代县
5月13日 17:21拨打电话
嘉兴桐乡市招1针套口工,可日结,招煮饭一名,招后勤助理一名齐福路,
后勤
招1针套口工,可日结, 招煮饭一名, 招后勤助理一名 桐乡齐福路,
嘉兴 桐乡市
5月13日 23:47拨打电话
厨师长
上海团餐公司招聘以下人员:厨师长1名,工资10000+,厨师1名7000到8000仓管人员1名,薪资6000,必须会电脑,以上人员做六休一,联系电话:。同步
上海
5月13日 22:05拨打电话
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作,处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务,确保工作有序进行 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
后勤经验不限学历不限普工操工服务员店员搬运工
岗位职责: 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈 3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、拒收等) 4. 日常维护配送车辆,确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作,及时上传签收信息 任职要求: 1.年龄18-56周岁,身体健康,无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境,能独立完成配送任务 4. 会骑电动车,会看导航,具备基础交通安全常识 5.学历不限,有物流、快递、外卖配送经验者优先
超市后勤配送
8000-11000元/月
后勤经验不限学历不限
任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用智能手机或手持终端设备 3. 身体健康,能适应早晚班轮值及短途搬运作业 4. 有超市、物流、仓储等相关工作经验者优先 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者可适当放宽经验要求
忻州代县招聘前台
2000-3000元/月
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验
招聘前台
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯内勤办公,工作环境稳定 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎应届毕业生咨询投递 二、任职要求: 1、年龄20至40岁,态度认真,品行端正; 2、具备基本沟通表达能力; 3、应届生可接受 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 周末双休,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
车险客服五险一金
8000-10000元/月
后勤经验不限中专/中技人事部招聘,不是中介岗前带薪培训,一对一帮扶节假日休息
人事部直招(非中介非代理) 在办公室内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 无需外出跑动,全程坐班办公 客户资源由公司提供,无需自行开拓 享受优厚待遇(单双休+法定节假日带薪休息+定期组织团建活动+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励) 工作内容简单轻松,零基础可上手,无经验亦可报名 入职即享带薪岗前培训,快速掌握业务流程 欢迎有意者详询!
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责: 公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系客户,由公司提供车险即将到期的客户名单,进行车险业务的办理。无需外出拓展业务,也无需自行寻找客户,全程在办公室内完成工作。 上午8:30-12:00,下午2:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇: (1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月即缴纳保险 (2)前两个月保底工资2700元,实际收入按高者发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起设立九个薪资等级,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均收入可达六七千元以上,业绩突出且经验丰富者月薪普遍达到八九千元甚至过万,多劳多得,上不封顶 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)享受公司提供的各类节日福利 (6)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司 晋升渠道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续开展专业技能培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径! 任职要求: (1)年龄在20至40周岁之间 (2)具备良好的沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作 (3)具有一定的抗压能力
行政事务助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限装修
任职要求:形象气质良好
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责: 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,,无试用期及实习期; (2)平均月薪5k-8k以上,表现优异者可月入过万; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。 【多轨晋升通道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求: (1)年龄20至39周岁; (2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作; (3)能适应具有销售性质的工作内容。
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位内容: 1. 底薪3000 2. 工作时间:早上七点至晚上七点,中午休息两小时,每月休息4天,法定节假日正常休假 任职要求: 1. 学历不限,经验不限,欢迎新手加入 2. 年龄在18至45岁之间,性别不限 3. 具备良好沟通能力,性格亲和
后勤经验不限高中
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持,入职即享系统化带薪培训,快速掌握工作流程 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 表现优异者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观,思维灵活,有责任心和上进心 高中及以上学历,无经验亦可,公司提供全面培养 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 包食宿,享受周末双休,年终奖金、带薪年假及节日礼品等福利齐全 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等相关岗位 拥有健全的职业发展路径与专业成长培训体系 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请居家办公;无相关经验者需到岗学习,适应办公室工作模式,介意者请慎投
后勤经验不限大专
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启能干到退休的职业生涯! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升机制完善,公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位可供选择;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系,提供多元化职业发展路径!
后勤经验不限中专/中技内勤管理
1,利用网络及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2,公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境优良。 [薪资福利] 1,具备竞争力的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2,系统化带薪培训:公司提供专业培训指导,零经验也可快速适应工作流程。 3,享受额外补助、节日福利、年终奖金,依法缴纳五险一金,设有团队激励金,享有法定节假日及带薪年休假等福利待遇。 [工作时间] 1,标准班制为长白班:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作8小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。 [职位要求] 1,年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2,工作态度端正,细致负责;具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3,背景,注重长期稳定发展者优先录用;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
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