山东招聘质检员一名，主要负责现场报验，实测实量，整改回复照片，工作地点:山东省青岛市即墨区联系电话:宋经理

徐州招聘钢结构驻场人员，工期5个月，每周工作7天，每天8小时，要求尽快到岗，需持有焊接和探伤证书，熟悉欧标。 烟台招聘管道防腐检验员，工期3个月，要求近日到岗，需提供英文简历，持有NACE II证书。 青岛董家口港招聘检验人员，10月15日开始，预计工期3个月，每周工作5天，每天8小时，工作内容包括压力容器、储罐、压力管道、钢结构安装等。 广西山地风电项目招聘安全专员1名，工期半年以上，要求全勤，年龄45岁以内，大专及以上学历，持有C3及以上证书，具备良好的沟通能力和责任心，有EPC安全管理经验者优先，侧重于风机运输、大部件存储、风机吊装相关安全管理。

青岛胶州找质检员一人，联系电话

青岛董家口港招聘工作人员，预计10月15日开始，工期约3个月，实行5*8工作制。工作内容包括压力容器储罐、压力管道、钢结构安装等。 徐州招聘钢结构工作人员，要求持有焊接和探伤证书，工期5个月，实行7*8工作制，需尽快上岗，并熟悉欧标。 烟台招聘管道防腐检验员，工期3个月，近日需到岗，要求有英文简历及NACEII证书。

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崂山区国家质检中心基地，科苑玮四路，必须国考四级证，上24休48，管三顿饭，，一个月3500，联系人张主管：

青岛海工项目-招聘结构检验员12个月左右需要有15年+的海工项目并且10年+的海工导管架项目经验

岗位职责： 协助开展超声、磁粉、渗透等无损检测基础作业，做好检测前准备工作。 如实填写检测原始记录，整理、归档检测资料与报告。 负责检测仪器、工具及耗材的日常清洁、保养与盘点。 严格遵守现场安全、辐射防护及各项规章制度。 学习检测标准与实操技能，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 大专及以上学历，无损检测、材料、焊接、机械相关专业。 服从安排，工作认真细致，责任心强，能适应车间现场工作。 身体健康，遵守安全管理制度。 愿意学习无损检测技术，积极配合岗位工作。

山东青岛/潍坊招聘临建房屋、钢结构质检人员一名

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山东鲁中物流公司招聘以下岗位： 一、济南钢城半挂驾驶员10人。招聘要求：55岁以下，持有A2驾驶证及普货上岗证，身体健康，听力正常，无职业禁忌症，有半挂驾驶经验。工资福利：外运月收入8000-16000元，内运月收入5000-7000元，按照绩效考核按月发放，多劳多得，享受五险一金，劳保护品、培训教育、防暑降温、定期查体等福利待遇。工作地点：市内、省内为主，偶有省外长途。 二、港口内倒半挂驾驶员10人。招聘要求：身体健康，无职业禁忌症，持有A2驾驶证。工作内容：青岛港大港公司港内集装箱搬倒，距离较短，单程1-3公里，不出港口，两班制，每月四天休班。薪资福利：月工资8000-12000元，按箱计件，进行绩效考核发放，按月发薪，缴纳社会保险和公积金，劳保护品、培训教育、防暑降温、定期查体等福利待遇，免费提供住宿，中餐、晚餐享受青岛大港公司职工待遇。工作地点：青岛港大港公司港内。 报名方式：可通过劳务公司报名。

招聘杂活打磨、安装人员，负责安装小推车（非流水线），工作轻松不累。 薪资为190元/天，一天一结，下班即结工资，管吃。 每天工作11个小时，6:30到顺达劳务集合。 年龄要求55岁以下，大量招聘。 有意者可报名。

今晚招聘夜班小工零活人员2名，年龄20至50岁，工作时间为20:30开始，工作8小时，薪资日结180元。工作地点在简/上马。有意者可报名。

双埠机械厂招工二保焊：30元每小时联系电话

青岛市城阳区招水电室内装修电2人，

工作内容：现场无损检测作业，负责开车、装卸搬运检测设备，跟着项目跑现场。任职要求：持有C1及以上驾照，能熟练开车；能吃苦耐劳，可搬运检测设备，适应工地驻场；有无证件均可，有现场检测实操经验优先；待遇：薪资面议，项目包吃住，项目稳定。联系电话：

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

实验室检测工作地址:临安区/玲珑街道庆仙路128号08:00-17:00双休，法定假期工资面议五险高分子材料相关专业全日制本科

麻城市一面之交餐饮店招聘勤杂工，薪资为3500-4000元/月。 湖北红燊电梯工程有限公司招聘电梯维保工学徒，薪资为2500-5000元/月。 麻城卓鑫智能科技有限公司招聘日语转写翻译，薪资为4000-6000元/月。 湖北倍通建设工程质量检测有限公司招聘工程检测员，提供五险、餐补、加班补助、周末双休及节日福利，薪资为3000-6000元/月。

湖北武汉九峰商砼站招聘2名质检操作、品控一体人员。待遇包括包吃包住，入职即缴纳社保，薪资为5500-6500元（含绩效提成），工资于每月28号准时发放。要求有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责锂电池隔膜生产设备及成品的全过程质量检验，包括来料、过程、出厂检验，确保符合工艺标准与客户要求 2.熟练使用卡尺、千分尺、测厚仪等检测工具，准确记录并分析检验数据，及时反馈异常问题 3.依据作业指导书和检验规范执行首件确认、巡检及终检，参与不合格品评审与改善跟踪 4.协助编制/优化检验标准、SOP文件，配合完成体系审核（ISO9001等）及客户验厂工作 5. 做好检验区域6S管理，维护检测设备日常校准与保养，保障检验环境合规有效 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、材料、质量管理等相关专业更佳 2. 有制造业质检工作经验者优先，熟悉注塑、薄膜、自动化装备等行业者加分 3.工作细致负责，具备基本识图能力与质量意识，能适应生产现场工作节奏 4.具备良好的沟通协作能力，服从安排，认同“品质第一”的企业价值观 5.无不良从业记录，能接受倒班安排（根据生产需求）

体系专员岗位职责： 1、负责体系巡查及现场指导工作的有效执行 2、推动并落实餐厅4D、5S管理标准的实施 3、组织责任区域内员工定期开展食品安全、设备操作安全等相关知识培训 4、对接政府部门审核事务，负责相关证照的办理与维护 5、监督食品卫生管理制度及岗位责任制的落实情况，及时向餐厅经理反馈改进意见，并协助整改到位 6、处理与食品安全相关的各项事务 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求：为人正直，工作严谨，责任心强，能适应出差安排，具备餐饮行业体系检查经验者优先

统筹公司质量管理体系； 建立并完善质量管理流程与体系，制定和完善公司内产品质量的相关管理制度,并付诸于有效； 带领质量管理团队，实现公司对产品质量管理的战略目标； 与相关部室进行有效的协调与沟通； 与国内外客户进行有效的协调与沟通，确保为客户提供高效的售后质量服务，并有效将客户对质量的要求信息传达至公司制造部，以及后续对质量改进工作的跟进； 及时处理生产中出现的质量问题，并付诸于有效的解决办法； 依据月度质量分析统计输出的内部、参与供应商评价、外部客户异常重要问题、组织召开公司周、月度质量汇报与改进会议进行分析、改进； 跟进重点及新产品的试产和生产过程，辅导工程师快速解决生产过程中出现的技术问题； 有效组织并完成客户审核； 督导下属工作，培训下属，不断挖掘员工潜力； 完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格: 教育背景:◆机械化焊接或相关专业本科以上学历。 培训经历:◆受过ISO9000等方面的培训以及相关技术质量管理的专业培训。 经验 :◆5年以上相关工作经验，3年以上技术质量部经理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉钢结构或金属制造业的产品技术质量管理； ◆熟练的英文听、说、读、写能力（加分项，非必备项） 态度: ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆诚信、客观、严谨、负责、敬业； ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神 。

【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理体系的建设与优化，确保供应商持续稳定交付合格产品。 2. 组织实施供应商审核、评估与分级管理，推动供应商质量能力提升。 3. 制定来料及过程质量控制标准，监督供应商执行并落实质量要求。 4. 主导供应商质量问题的调查与闭环处理，推动根本原因分析与长效改进。 5. 协同采购、研发及生产等部门，保障供应链质量协同与信息互通。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。 2. 拥有较强的问题分析与解决能力，能独立开展质量改进工作。 3. 熟悉质量管理工具与方法，具备系统性的质量管控思维。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和结果导向意识。 5. 能够快速适应变化，积极主动推进工作任务落地。

岗位职责： 负责生产现场的日常质量巡检工作，对关键工序和成品进行抽检。 监督生产流程的规范性，确保操作人员严格按照作业指导书进行生产。 及时发现并记录生产过程中的质量异常、潜在风险及不合格品。 对发现的质量问题进行初步分析、反馈，并跟踪相关部门的处理与改善措施。 做好巡检记录、检验数据的填写与存档，确保质量记录的真实性、完整性与可追溯性。 协助完成质量问题的原因分析及纠正与预防措施的落实。 参与质量意识的宣传与培训，提升一线员工的质量观念。 任职要求： 中专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业优先。 具备1年以上制造行业质量相关工作经验，有汽车零部件行业经验者尤佳。 了解ISO/TS16949质量管理体系或QC七大手法者优先考虑。 工作认真负责，原则性强，具备良好的观察力、判断力和沟通能力。 能适应生产车间的工作环境，身体健康。 工作时间与薪资福利： 工作时间：长白班，夜班。具体工作时长（8-12小时）根据生产安排确定。 薪资待遇：4000-6000元/月，根据个人过往工作经验及技能可面议，提供有竞争力的薪酬。 福利体系：缴纳社保、管吃、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等。

一、主要工作职责： 质量主管 1. 全面统筹公司轨道交通配套产品、机械零部件、电气设备及玻璃钢制品等业务领域的全流程品质管理，构建并优化涵盖来料检验、制程管控至成品出库的全过程质量控制机制。 2. 主导推进ISO9001、IRIS等质量管理体系的建立、实施、维护与持续提升，组织开展内部审核、管理评审及外部认证应对，保障体系高效运行。 3. 编制和修订质量检验标准、作业指导文件及检验流程，监督并指导检验人员规范执行进料检、巡检和终检任务，强化关键工序质量节点的监控力度。 4. 牵头处理各类质量问题的调查与闭环管理，运用8D、FMEA、SPC等工具进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续降低不良发生率。 5. 负责供应商质量管理工作，参与供应商准入评估，实施质量审核与绩效评价，推动供方质量水平提升，协调处理来料异常及索赔事项。 6. 支持新产品开发过程，参与APQP策划工作，完成PPAP资料审核与提交，组织试生产阶段的质量验证与风险识别。 7. 组织开展质量数据收集、统计分析与报告编制，定期输出质量月报，挖掘改进空间，策划并推动质量改善项目与QC小组活动。 8. 负责质量团队日常管理，组织实施质量意识与专业技能培训，提升团队综合能力；协同生产、技术、采购等部门共同实现质量目标。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备3年以上制造业质量管理实践经验，有轨道交通、装备制造或汽车零部件行业担任质量主管经历者优先，具备扎实的质量管理背景。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的构建与运作原理，能够独立主导体系搭建与优化工作，持有内审员证书或具备体系认证推进经验者优先。 4. 熟练应用8D、FMEA、SPC、APQP、PPAP等质量工具，可独立牵头开展质量问题分析与改进项目。 5. 了解机械加工、钣金、涂装、装配等制造工艺，能识读机械图纸，判断关键质量特性。 6. 具备较强的责任意识与原则性，良好的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，适应一定强度的工作节奏。 7. 有轨道车辆配套产品或玻璃钢类制品质量管理经验者优先考虑。 三、学历及专业要求： 本科及以上学历。 四、福利待遇： • 8k~1.4w根据面试结果确定。 • 缴纳五险。 • 单休、提供午餐与住宿补贴及其他福利。 • 工作时间：7:50~16:40，午休一小时，实行标准8小时工作制。 愿与有志之士携手共进，共同发展、相与扶摇，齐赴山巅。

对成品床铺板进行验货，把开裂的松木找出来修复

[烟花]企业简介：主要加工产品为蓝牙耳机，扬声器，3D眼镜，手机扬声器 [福]招聘要求： 18-30 周岁 18-35 周岁 男女不限 [红包]薪资：小时工政策 22.5元-23.5元/时（月251工时以上含251工时） 21.5元-22.5元/小时（月231-250工时含231工时） 20.4元-21.9元/小时（月230工时以下含230工时） 月平均工资5500-6500 ️工作内容： 操作机器，打扣等 质检，穿线等 ️三餐全管，免费住宿，水电均摊，独立卫生间，班车接送，交通方便，配套齐全，提供夫妻间

岗位内容： 1. 负责供应商管理体系建设，制定相关管理制度，实施供应商分级管控，针对供应商出现的质量问题及时开展沟通、协调与整改工作，对整改措施全过程进行跟踪、监督及闭环管理，并对整改结果进行审核与评价； 2. 按年度组织开展供应商综合绩效评估，依据评估结果制定并执行供应商现场审核计划，组织实施现场审核工作； 3. 根据集团质量提升目标，推动供应商落实8D改进措施，持续优化产品质量，强化供应商质量管理体系； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2. 熟悉SQE岗位工作流程，具备3年及以上相同岗位工作经验； 3. 掌握国家相关法律法规及质量管理体系要求，能熟练运用各类质量管理工具； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，工作认真负责，关注细节； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合资源并推动跨方协作解决问题。

① 旧衣分拣员 负责旧衣分类、整理、打包、分拣等工作，按照衣服类别进行归类，工作简单，上手快。 ② 旧衣质检员 负责检查旧衣是否存在破损、污渍、起球、拉链损坏等问题，筛选可回收衣物，要求认真细心。 ③剪拉链员 年龄60岁以上，负责修剪掉衣服上面的拉链，按量计费。 【招聘要求】 50岁以下，男女不限身体健康 能长期稳定工作 有无经验均可，新人有人带 【薪资待遇】 第一个月带薪培训 第二个月开始计件工资，多劳多得 熟练后收入稳定提升 包吃包住，宿舍环境整洁 工作稳定，长期有活 不压工资，按时发放 工作环境干净，无重体力活 【岗位优势】 收入稳定 上手快 长期有活 勤快肯干工资更高