安全管理类 本科、硕士，安全工程、安全技术与管理、消防工程、应急技术与管理等 薪资福利:提供行业内具有竞争力的薪酬、完善的五险一金、免费住宿、福利餐厅、带薪年假、节日福利、及丰富多彩的团建活动；房车激励、五险一金，带薪年假、员工公寓（带有空调）、员工食堂（福利餐厅）、节假日福利、婚假、产假、定制工装、免费体检等 招工人数:1 双晋升通道：管理通道：专员—主管—经理—高级经理—总监—总经理；技术通道：专员—助理工程师—初级工程师—中级工程师—高级工程师—总工程师；“管培生”计划定制化培养，配备职业导师；扁平化的管理结构，简单融洽的同事关系 工作地址:山东省淄博市高新区裕民路135号

淄博市张店区招安全员/安全负责人

淄博市博山区博山镇招光伏区安全员/安全负责人，实习期月薪五千，包吃住，会开车有经验者优先。

淄博市张店区招安全员/安全负责人

大季家急招液袋铺装工|月薪7000-15000元|多劳多得 招聘要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无重大疾病、无不良嗜好，能适应体力劳作 ​2. 服从现场管理和工作安排，做事细致认真，责任心强 ​3. 有液袋铺装、仓储物流、工地杂活相关经验者优先，无经验可带教 工作内容： 1. 负责液袋的现场铺装、固定、检查等基础操作 ​2. 配合团队完成液袋相关辅助工作，如材料搬运、场地清理、收尾整理 ​3. 严格遵守操作规范，确保铺装工作安全达标 4.抖音搜：液袋铺装 5.工作长期稳定，能吃苦想挣钱的来

临沂市兰山区招工地小工/杂工

济南市济阳区招工地小工/杂工，工地在上海260/天男60以下，女55以下

这是一则春节后赴山东核电项目的架子工劳务招聘，信息如下： -招聘规模：80人，老员工优先 -岗位范围：普工、架子工、小组长、代班 ，50岁以下，持证上岗（架子工证），有核电经验优先；代班需精通图纸 -薪资标准： -普工：260元/天 -架子工：420元/天 -小组长：450元/天 -代班：面试定岗 -跟中核二四直接签合同，每月上够25天。每天都有加班，不加班需请假。 工资发放标准：每月发放上月生活费5000-6000，剩余工资下季度发放（秋收等节日会多发放一部分）， -福利与食宿：管住不管吃，公司提供劳保用品（工作服、安全帽、安全带），班车接送 -工期：3-5年，长期稳定 电话️：

中核二四公司【】 工种：工地小工，长期 51周岁内 一天260元，满勤一月八千多元 工作一月后工资每月发 平日无休，有事请假 本工地可干十年 有食堂、伙食费自理 宿舍6人间有空调、洗浴 上、下班有班车接送。 地址：山东海阳市 要求：需要体检、无犯罪记录；非“被执行人”。 联系：微信同步，请电话联系报名

日照市岚山区招强电、工地小工/杂工、工地力工 工资面议

本公司招聘，熟练水电大师傅2-3人，要求能独立操作，会水电，排水，水路铺设，每天工作九小时试用期15天，试用期间每天300元，试用期过后每天350至500元一天，工资月结 工作地点：山东淄博，滨州 联系电话：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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咸阳市渭城区招安全员/安全负责人

丽江市华坪县招安全员/安全负责人(安全员) 要有安全员c证，需要配合公司带新进场的施工人员做三级教育、完成公司要求的人员三级教育进场资料填写 提交给公司 、会用电脑、excel和word

招聘：给水管网改造项目安全员 1. 负责水利施工现场安全管理、隐患排查、整改落实 2. 落实安全制度、安全教育、安全资料整理 3. 持安全员C证及以上，有水利/工地现场经验优先 4. 责任心强，熟悉安全规范，能驻项目现场 有意者请投递简历，待遇面议。 电话（同V）：

年龄25-30岁杭州市钱塘区招安全员/安全负责人

​1.建立与完善安全管理体系 ​•制度建设：组织或参与制定、修订本单位的安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案，并监督其有效实施。​ •责任落实：协助建立并监督落实全员安全生产责任制，确保各级管理人员和作业人员的安全职责明确。 ​ ​2.风险管控与隐患排查治理 ​•危险源管理：组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的监控措施。​ •隐患排查：定期组织安全生产大检查，及时排查治理安全事故隐患，对发现的问题提出整改措施，并跟踪整改落实情况。 ​ ​3.安全教育与培训管理 ​•培训组织：负责组织或参与本单位的安全生产教育和培训工作，确保从业人员具备必要的安全知识和操作技能，并做好培训记录。​ •安全文化建设：配合相关部门，通过多种形式开展安全宣传活动，营造全员参与安全管理的良好氛围。 ​ ​4.现场监督与违章制止 ​•现场巡查：深入施工现场，监督检查安全生产状况，及时发现并纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为。​ •过程控制：对动火、高处作业、有限空间等危险性较大的作业活动进行重点监督，确保作业过程安全可控。 ​ ​5.应急管理 ​•预案管理：组织或参与本单位应急救援预案的编制、评审和演练工作，确保应急预案的实用性和可操作性。​ •事故响应：在发生生产安全事故时，按照应急预案的要求，迅速组织应急救援，并协助进行事故调查和处理。 ​ ​6.安全投入与设施管理 ​•资源保障：参与审核安全设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入使用）的执行情况，确保安全设施投入正常运行。​ •资金管理：监督安全生产费用的提取和使用，确保资金用于改善安全生产条件、配备劳动防护用品等方面。

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淄博市高青县唐坊镇东曹村养鸡场招水电、维修工，全职驻场，要求，年龄50周岁以内，有电工证，身体健康，服从管理！

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