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联盟工待遇：模式一：日结180（保险2元）11月15结算1天模式二：17＊11=18711月15号工期结束可以转正式工待遇：五险一金，饭补+夜补+加班=综合6500+班次：白班8：00-20:00中班：13:00-1:00岗位：盘点员、上架员、拣货员、打包员要求：45以内，无案底，身体健康

工作内容（1）产品的质量控制，通过对生产初期，中期、尾期等的查验，对工厂进行严格的质量控制，能做到提前发现潜在的问题，及时处理已经发生的问题，有效的协调应对各种生产问题；（2）与采购员紧密协调，及时跟进各种样品的开发与落实，提供必要的技术支持；（3）了解和评估相关工厂的生产能力，核实工厂所提供的数据与信息的正确性；（4）根据公司采购提供的订单要求，消化后安排与工厂沟通、协调进程、确保质量、安排出运等相关工作；（5）完成公司临时交办的其他任务，有应对突然事件的能力。（6）适应长期出差，驻厂在合作工厂[岗前培训说明]1.概念培训:陪同培训老师去现场学习(一对一指导)2.视频培训:行业的背景知识、产品的背景知识3.阅读培训:品牌介绍资料、产品介绍资料、各类相关资料4.生产培训:了解物料规格标准使用方法及用途用量5.参观培训:产品生产工厂参观、用户使用现场参观6.交流培训:开设培训会或一对一指导7.培训期限:入职后25天内完成基本培训后，开始进入部门工作---[行业特点说明]一个很优发展前景的行业，中国作为世界最大的制造业之一，拥有着庞大的市场需求。伴随着制造业的迅速发展，我们成为了企业生产经营的重要环节，企业对于高质量生产，高效率生产，需求持续增长，这将为我们行业带来更多的机会。无责底薪7000+补贴（补贴和报销的不是一回事补贴是另外的补贴）1000-5000不等，岗位津贴300.+五险一金，月综合9000+入职要求：学历不限，，年龄16-55周岁，要接受出差，接受在芜湖入职培训分配，吃住全包，来回路费报销

岗位内容：1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务；2.处理退换货和售后服务等问题；3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作；4.向上级跟进进货、库存等相关事宜；5.进行业务咨询和推销，提升店铺销售业绩。任职要求：1.具备优秀的沟通、服务和销售技巧；2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议；3.具有高度责任心，善于把握细节；4.勤奋踏实，能够承受工作压力；5.有一定零售或商超从业经验者优先考虑。

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