1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业； 2.具有良好的文案撰写能力、策划思维及视觉审美素养； 3.具备相关工作经验者优先录用。

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干净利索，认真负责，需要一个全天一个半天，能长期更好

岗位职责： 1. 根据用工需求完成日常小时制工作任务，包括但不限于基础服务、现场支持、临时协助等 2. 严格遵守工作时间安排，按时到岗、服从现场调度与任务分配 3. 主动配合团队协作，保持良好沟通，及时反馈工作进展与问题 4. 遵守企业规章制度及安全操作规范，保障作业过程规范有序 5. 完成交办的其他弹性、阶段性或辅助性工作内容 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录，遵纪守法、诚信守约 2. 工作态度积极，责任心强，具备基本表达能力与协作意识 3. 能适应弹性工作时间及多样化任务场景，服从统一管理安排 4. 学历不限，有相关兼职或服务类经验者优先 5. 具备良好职业道德和基本职业素养

1、参与活动前期方案讨论及各项筹备事务。 2、负责活动物料的筹备、保管及相关外部协调工作。 3、核实并提交活动预算，落实活动物资采购事宜。 4、对接已合作媒体、活动执行公司及现场人员，明确活动执行流程。 5、汇总活动相关数据信息，记录各环节影像及整体呈现效果。 6、整理部门月度、半年度、年度工作台账。 7、编制部门月度、半年度、年度总结与计划文件。 8、管理部門文档资料归档、联系单留存及礼品出入库登记。 9、办理日常费用申报（含事件报批单、OA流程、项目执行报告、结算事项）。 10、定期开展行业调研并输出分析报告。 11、执行日常场地巡查工作。

工作是双向奔赴，多一份offer多一份选择，让我们给彼此一个了解的机会。 本岗位信息真实可靠，老板真诚友好，团队氛围轻松，日常有零食、下午茶及团队聚餐等福利。 欢迎带上你优秀的伙伴一起加入我们！ 新人综合收入8000+，无需开口问，但我愿意主动告诉你。 基础薪资3K-7K＋远超行业水平的提成机制＋日奖、周奖、月奖多重激励；每月设有保底收入，表现优异者月入稳定在1.5W-2W。 工作时间朝九晚七，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 1：年龄18~25岁，性别不限 2：录用后提供新人岗前带薪系统培训 3：内部晋升通道完善，从零基础起步到成为行业精英，助力职业成长 4：地理位置优越，靠近地铁，交通便利，避开早晚高峰，办公环境宽敞明亮，舒适宜人，团队氛围愉悦 5：定期组织团建活动，节日礼品、下午茶、文娱休闲一应俱全。 鲁迅曾说：人一旦开始上班，智商情商提升86.4%，烦恼减少95%。但问题来了，该去哪上班？鲁迅没说，只留下了我的联系方式！！！！

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薪资：3K-4K+ 职位描述 1、负责临汾区域B/C/D端问题的识别、诊断及应对策略制定； 2、结合区域特点，协同本地业务团队与总部策略中台，共同制定符合区域实际的品类规划与营销运营方案，并推动实施落地； 3、通过数据追踪与分析，实时掌握各项运营指标的进展与达成情况，保障平台重点营销项目在区域内的有效执行，联动总部营销中台，提升活动落地效率，增强曝光、转化与用户留存，优化投入产出效果； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上本地生活、即时零售/配送、电商平台或O2O领域相关销售工作经验； 3、具备活动策划实操经验； 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力及项目推动力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。 福利待遇：奖金，团建，下午茶，晋升空间大。，成熟团队

岗位职责： 1. 在办公场所内，伴随音乐节奏，使用电脑与客户进行在线文字交流，营造轻松愉快的购物氛围。 2. 配合团队优化商品展示方式及宣传方案，确保内容真实可靠且富有吸引力。 3. 及时响应客户需求，保障服务过程的专业性与高效性。 4. 积极参与团队讨论，分享想法与建议，助力服务与产品的持续完善。 5. 无需电话沟通或外出跑动，全程依托线上平台完成工作，边听音乐边操作。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，性别不限 2. 渴望获得高收入，拥有主动进取的工作态度 3. 欢迎零基础人员加入，愿意接受系统化的一对一指导培训 4. 具备良好的协作意识，能在轻松活泼的环境中保持稳定输出 薪资福利： 1. 工资按时发放，每月15日准时到账。 2. 享有国家规定节假日的带薪休息待遇。 3. 企业处于高速成长期，提供充足的晋升机会和广阔的发展空间。 4. 接受资深员工的带教与培训，实现能力快速提升。 5. 薪酬由底薪+绩效提成构成，并设有额外奖励机制。

山西晋城商贸区下垃圾要四个小工，干活利索的，八小时二百，磨洋工不用。

招聘分期专员。薪资为2500元至3000元。负责店面新车的分期手续办理工作。

市内零食店两班倒要求：年龄18-45有销售经验最好，热情主动会介绍产品①上班时间：早班9-14点晚班14点-23点，具体工资面议工作地址（九香果乐二中店）②上班时间：早班9-14点晚班13点-22点，具体工资面议工作地址（九香果乐赵庄店）乡镇零食店两班倒上班时间：早班9-14点晚班14点-22点，具体工资面议工作地址：九香果乐三甲店联系人：孟主管

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山西晋城城区招聘厨房小工。不限学历及工作经验。月薪为3000至4000元。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

工作职责 1. 负责新能源充电桩领域线上线下的营销活动、品牌展会、产品发布会及跨界合作项目的整体推进，涵盖方案策划、文案撰写至落地执行的全流程管理。 2. 统筹营销物料的设计沟通、制作监督、入库管理与定向分发，确保物料风格与活动主题及品牌形象保持一致。 3. 主导活动现场执行管理，协调内外部资源，及时应对突发状况，并完成活动数据采集与效果深度分析。 4. 承担品牌日常传播内容的创意策划、舆情监控及用户互动运营，借助活动推广实现潜在客户的高效引流与转化。 5. 协同多部门开展客户对接、宣传推广等营销支持任务，助力各业务单元达成市场目标。 6. 汇总活动全流程反馈信息，不断优化活动形式、内容策略及传播渠道，提升整体投入产出比。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上活动策划相关经验，有新能源、汽车或To B行业项目经历者优先。 3. 具有独立完成策划案的能力，熟练操作PPT、PS等工具，可高效输出方案并对接设计需求。 4. 具备出色的项目统筹能力，能并行管理多个项目，精准控制进度节点与执行标准。 5. 具备较强的市场敏感度与数据分析意识，能够依据数据反馈调整优化活动策略。 6. 沟通协作能力突出，可顺畅对接内部团队与外部合作伙伴，妥善处理执行过程中的各类问题。 备注：公司近期整体搬迁至市中区党家街道办公

负责景区全年各类活动的策划、方案制定、执行落地及后续复盘优化，通过活动实现引流与效益提升。 需具备两年以上文旅（景区）项目主管、经理、总监等相关岗位工作经验。

一、 学历与专业要求 学历和专业：大专及以上学历。市场营销、管理学、广告学、新闻传播、中文或医学类专业优先； 二、 工作经验与技能要求 1、工作经验：具有一年以上文案策划、活动企划或相关领域实际工作经验。 2、专业技能： 文案撰写能力：具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动方案、宣传稿件等各类文案撰写任务。 策划与执行能力：能独立构思并落实医院线下各类活动的策划方案，确保活动顺利实施。 软件操作：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件的操作与应用。 三、 综合素质与能力要求 沟通协调能力：具备良好的沟通技巧与亲和力，能与医院各职能部门高效协作，保障项目有序推进。 团队合作精神：具有团队意识，能够积极配合工作安排，服从组织调配。 创新与服务意识：思维活跃，关注市场动态，具备创新意识，同时拥有较强的服务导向。 基本职业素养：遵纪守法，热爱本职工作，品行良好，具备敬业态度和职业道德。 四、形象气质佳。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 单休

海南槟榔谷黎苗文化旅游区 活动策划经理 【岗位定位】 负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地执行。核心目标是：设计“好玩、出片、能传播”的线下活动，为抖音/小红书提供优质素材，实现“线下体验+线上种草”的双重效果。 【岗位职责】 1. 全年活动体系搭建 · 结合海南黎苗传统节日（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、过年等节日）、非遗文化资源及旅游淡旺季，制定景区年度活动日历。 · 策划具有高传播性、高参与度的主题活动（例如黎族婚礼秀、非遗体验季、雨林探险挑战赛等） 2. 活动创意与体验设计 · 结合槟榔谷独有的文化IP，挖掘景区现有的酒店产品、槟榔谷韵演出、非遗手工类产品、景区NPC、旅拍去设计游客到景区互动体验感，提升游客在抖音、小红书、视频号的曝光量 · 负责活动方案的完整撰写，包含流程设计、预算测算、物料清单、人员调配、风险预案等。 3. 活动场景与美陈搭建 · 负责活动区域的主题场景设计（如打卡装置、互动区、氛围布置），输出简易设计方案（含手绘图/参考图、物料清单、成本估算）。 · 对接搭建供应商或协调景区工程部，把控搭建进度、成本与安全，确保现场呈现效果符合预期。 4. 跨部门协同落地 · 联动景区运营、演艺、销售等部门，统筹活动执行全流程，确保现场动线合理、安全可控、体验流畅。 · 协调外部合作方（非遗传承人、演艺团队、供应商等），把控活动品质与成本。 5. 活动传播赋能（衔接品宣） · 在活动策划阶段，提前埋设“拍照打卡点”“话题爆点”“短视频看点”，为品宣团队提供优质素材。 · 配合品宣经理完成活动前后的线上传播节奏设计，确保活动内容可转化、可传播。 6、考核 以抖音平台、微信视频号、小红书的总曝光量作为绩效考核（UGC为重点） 【任职要求】 硬性条件： · 3年以上文旅/景区/商业综合体/大型节庆活动策划经验，有完整主导活动的案例。 · 熟悉活动执行全流程，懂预算管理、现场控场、风险预判。 · 具备较强的文案功底，能独立撰写活动方案及执行手册。 · 具备基础的美陈场景构思能力，能独立完成活动区域的简易场景设计方案，并统筹搭建执行。 软性素养： · 有网感，懂年轻人喜欢什么样的互动玩法（打卡集章、NPC互动、沉浸式剧本游等）。 · 抗压能力强，能适应景区节假日及周末活动高频执行的工作节奏。 加分项： · 有抖音/小红书账号运营或内容产出经验（懂什么活动内容能火）。 · 有摄影/短视频拍摄能力（能自己快速产出活动花絮）。 · 有手绘/设计软件基础（能画出简单的场景布置草图）。 【薪资福利】 · 薪资范围：9K-1.2K/月（具体面议，优秀者可放宽）。 · 福利：提供食宿、缴纳社保，其它待遇的跟景区同 步

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明天需要两个工人。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务规划、团队管理与业绩达成，统筹市场开拓、客户维护及项目落地 2. 制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（如营收、回款、市占率），及时优化策略 3. 招募、培养及考核区域核心骨干，打造高执行力、高凝聚力的本地化运营团队 4. 协调总部资源，推动跨部门协作，确保政策、产品、服务在区域高效落地 5. 深入调研区域行业动态与竞对情况，定期输出分析报告，为公司战略决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备5年以上相关行业管理经验，有3年以上区域/大区负责人实绩者优先 2. 具备优秀的统筹协调能力、商业敏感度及团队领导力，能独立承担经营结果 3. 具备较强的数据分析与问题解决能力，熟练使用办公软件及基础业务系统 4. 适应高频出差，具备良好的抗压能力与客户服务意识 5. 学历不限，专业背景与行业匹配度高者更受青睐

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