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岗位职责： 1、全面统筹公司仓储部门的日常运营与管理工作； 2、主导制定并优化仓库收发货作业流程，健全仓储管理制度与执行标准，并推动落地实施；持续改进作业方式，降低操作难度与人力成本，提升仓储整体运行效率； 3、负责仓储团队各岗位人员的组织管理，包括绩效评估体系搭建与考核执行； 4、推进仓库5S管理规范的落实与迭代升级； 5、保障仓库账目与实物相符，维护库存数据的准确性与及时性； 6、完成其他与仓储管理相关的各项工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上仓储物流领域管理经验，具有大型电商企业仓储运营管理背景者优先； 3、职业素养良好，拥有较强的沟通协调能力、人际亲和力、洞察力及问题分析解决能力。

昌邑二实验辣怪鸭 岗位职责： 1、前厅卖货➕接待顾客和会简单操作煤气，操作主食，平时在家会做饭即可。 2、年龄45岁以下 薪资标准：3000多，早晚两个班倒班，☎

营业部经理岗位职责： 1.负责配送现场的整体运营管理工作，涵盖生鲜类非标品与标品的配送执行、库存盘点及退货处理等环节； 2.设计并优化仓储与配送作业流程及相关标准规范，确保制度落地并持续监督实施效果； 3.搭建门店质量控制体系，完善数据统计报表系统，按月度、年度对仓内各班组KPI进行评估分析，挖掘服务提升空间； 4.对接物流各相关协作部门，及时跟进并解决运行过程中出现的异常问题，推动改进措施落地； 5.组织开展所辖营业部人员招聘与绩效考核工作，合理配置全职及一线人力，保障团队稳定高效运转； 6.协同总部推进新项目落地执行，并参与现有流程的优化升级； 职位要求： 1.大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先；具备3年以上物流行业从业经验，及3年以上团队组建与管理经历； 2.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及高效的执行推动力； 3.工作认真负责，关注细节，具备持续优化意识和解决问题的能力； 4.熟练操作常用电脑办公软件； 工作地点： 潍坊市区及周边区县京东各营业部

储备店长 年龄20 - 45岁以下，工作能力强，善于沟通，积极向上，能吃苦耐劳。 薪资福利:4000 - 8000元以上＋绩效＋奖金 招工人数:数名