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岗位职责: 1、负责采购的原材料、半成品及成品的质量检测，确保各项指标满足质量规范； 2、准确记录检验过程数据，汇总原始资料并编制检验报告，参与质量问题的原因分析； 3、根据新物料特性或新型掺假手段，研究并建立相应的检测方案； 4、熟练使用凯氏定氮仪、近红外光谱仪等检测仪器，按时完成设备的清洁与校验工作； 5、定期巡查应急安全设施，按规范处置实验产生的废液与废弃物； 6、协同品控及其他相关部门开展协作，推动原料、生产过程及最终产品的质量管控。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学或相关专业背景； 2、熟悉饲料类原料及成品的质量技术要求； 3、工作细致认真，具备较强的规则意识和责任感。

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岗位名称：洗发水包装厂短期工（多个岗位）；全检岗位；个别特殊岗位 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间；2.工作时间早八到晚八，记薪11小时，基本长白班，有少量夜班，夜班有补贴；3.必须完成最后一天的班工作。 薪资待遇：1.小时工资：员工基本薪资为18元/小时；2.全检岗位有岗位津贴；3.夫妻租房有补贴；4.夜班补贴30元/天；5.厂区提供吃住，环境优良。

山东中为电子科技有限公司位于郓城县经济开发区工业四路，因公司扩大生产需求，扩招员工数名 每周一至周六下午2点面试 ： ①生产部普通操作工，工数名（长白班、两班倒，月休2天） ②生产部普通操作工，工2名（两班倒，计时工资，月休2天） ： QC检验员：4名（长白班）、倒班月休2-4天、22-35岁，高中及以上） 招聘要求：无不良嗜好，无大片纹身，无传染病 ☎联系电话 ☎王女士

岗位名称：品保（品质检验员）；计算机作业员（售后、检验等）。 岗位要求：1.年龄在1832岁之间（品保岗位）。2.负责电脑品质检验（品保岗位）。3.做售后、检验等工作；年龄1835岁（计算机作业员岗位）。 薪资待遇：员工工价：22元/小时；月工资约为7000元；额外员工福利包括工作满3个月加150元，工作满一年每月加300元。工作环境及条件：长白班，站坐自由，工作轻松；吃住免费；可带手机上班；不穿尘衣，不用看显微镜；加班多，工资高。住宿当天安排（山东菏泽地区岗位）。

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岗位职责 1全面负责制造部的采购、生产及仓储管理工作。 2组织制定并优化与生产体系相关的管理制度与作业流程，并推动执行落地。 3监督生产过程严格按照工艺规范和产品质量标准实施，确保产品符合要求，杜绝重大质量事故的发生。 4负责本部门人员的绩效考核；保持与员工的有效沟通；协调与其他职能部门的相关事务。 5参与不合格品评审，以及新产品试制和工艺优化等相关工作。 6审核采购计划、合同及订单，审核资金使用计划，保障采购任务顺利完成；全面领导、监督和检查原材料仓库管理工作。 7组织开展供应商的筛选、现场考察与综合评估，负责资质文件的审核确认。 8负责公司安全生产工作的管理、监督检查，并组织落实各项安全隐患整改措施。 9兼管人力资源、行政事务及销售相关管理工作。 任职条件 教育背景：理工类相关专业本科及以上学历。 专业知识：熟悉采购作业流程、生产运作流程及仓储管理流程；具备扎实的生产管理、采购管理及合同管理知识；了解医疗器械行业法规及ISO13485质量管理体系者优先； 工作经验：2年以上制造型企业生产团队管理经验，具有实际生产质量管理经历；有医疗器械有源产品生产企业工作经验者优先；需具备1年以上机动车驾驶经验。*****

•开展矿物金属元素、化工辅料等样品的检测与分析工作（使用ICP、AAS等仪器）； •承担生产流程中各环节的化验检验任务，确保过程质量受控； •负责化验数据的采集与整理，建立并维护原始记录台账； •加强与各部门协作沟通，及时响应并反馈信息，体现良好的团队协作能力。

岗位名称：短期高价坐班工人； 岗位要求：1.年龄在1848周岁之间；2.提供非学生证明（针对1824周岁人群）；3.工作内容主要包括笔记本电脑、手机、手表配件的组装贴标签和品检。 薪资待遇：员工21元/时，餐补300480元（支付6个月）。恒温车间工作轻松，吃住在厂，住宿免费水电费均摊。。

岗位名称：质检；扫描；贴标；打包；搬运；品保；QC；仓管； 岗位要求：1.身体健康；2.服从安排；3.必须持有身份证原件。 薪资待遇：1.薪资：每小时25元，综合月薪80009000元；2.工作时间：每月上班26天，早八晚五，工作八小时制度，超出工时按加班计算；3.特殊岗位津贴：特殊车间岗位在职30天补贴岗位津贴1500元，生活补助500元；4.春节期间三倍工资：春节期间在岗上班人员按照三倍工资计算，平均700900元/天。

大学本科及以上学历，具备5年以上化工、医药领域检验管理相关工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际操作经验，熟悉质量控制相关标准与流程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点测定仪、马弗炉等各类分析设备。 工作职责： 1.依据公司既定操作规范，监督并管理检测过程、仪器运行及关键控制点，确保检测结果的稳定、完整与准确； 2.参与新检测方法的研发与验证工作，跟踪并汇总实验室样品检测数据，开展分析评估； 3.严格执行公司及部门各项管理制度和操作规程，针对现有制度、流程或记录中存在的问题，及时上报并提出优化建议； 4.负责对质检人员进行安全与环保培训及日常考核，确保其作业行为符合安全环保要求；参与部门内部隐患排查，落实整改措施并验收整改成效； 5.组织召开班前会议，根据部门计划合理调配人员，保障当日检测任务有序开展；结合实际检验情况，提出切实可行的流程优化建议，提升检验效率；负责对质检员检测工作的复核，确保数据真实准确； 6.按照不合格品管理要求，管控生产过程中出现的不合格物料，预防质量事故；依据偏差管理程序，及时报告并处理生产偏差，降低产品质量风险； 7.协助部门完成仪器设备的外部审核与内部校准工作；组织仪器、试剂、工具及耗材的到货验收、入库登记，按时盘点、按需发放，并做好相应台账记录； 8.收集员工提出的改进建议与合理化提案，积极回应并推动解决，向部门反馈意见，提升员工参与管理的主动性；监督质检员劳动纪律及厂区日常行为规范，杜绝违规违纪行为；对质检员综合表现实施考核评分，确保评价过程公平、公正、合理。

招聘：化验员（五险+包吃住+节假日福利） 薪资：3800-5000元 任职要求 u 年龄：25-35u：不限u 学历：大专以上学历u 婚姻状况：不限u 经验要求：有1年以上化工类行业质检工作经验u 知识要求：熟练操作办公软件，了解行业质量标准。u 能力要求：领悟能力、执行能力其它要求：化验员资格证书、认同公司企业文化、保密意识工作内容【来料检验】1）来料检验：采购下单时，要将质量检验标准告知供应商2）质检员接到仓管员到货通知后，根据检验标准，取样后，进行检验①罐车：生产操作员协助取样，送到质检室②桶装：质检员取样3）填写《原料检测记录单》，检验合格后，通知仓管员清点数量，办理入库。质检员每天汇总检验记录，发给部门负责人4）质检员接到通知后，15分钟内到位客诉处理结案率100% 客诉处理及时率100%【制程检验】1）质检员根据《产品检验标准》进行检测，填写《检测记录单》，确保产品质量合格（每道工序合格后，方可进行下一道工序）2）质检员每天汇总检验记录，发给销售技术经理及时完成率100%【成品检验】1）生产加工成品后，根据检验标准，进行检验，检验完成后，填写《成品生产记录单》，并在《操作记录单》上签字2）检验合格的，仓管员办理入库，并做好入库记录，质检员每天汇总检验记录，发给销售技术部经理。3）录入ERP《入库单》--生产订单号及时完成率100%【抽样检验】1）每周到仓库抽检产期一个月以上的成品2-4个批次，重新检测，填写《成品抽检记录表》2）根据客户要求，发货进行检测，填写《发货前抽检记录表》。3）每月末统计一次《成品抽检记录表》提交销售技术部经理。及时完成率100%【样品取样】1）依据业务要求取出相应的样品，及时提交给研发工程师寄样。及时率100%【客诉问题处理】1）质检员依据销售员在企业填写《客户投诉表》，每月3日前统计客户投诉问题并填写《客诉统计分析表》，提交给研发部主管审核完成率100%【品质改善会议】1）质检员每月对本月品质数据进行汇总分析，编制《客户退货分析表》《制程检验汇总统计表》《来料检验汇总统计表》※《客户退货分析表》《制程检验汇总统计表》：分析退货量较多的原因进行分析，并制定整改措施，发给相关人员2）销售技术部经理每月＊＊＊周四下午-召开品质改善会议，会议中，和相关人员确认上月改善措施的执行情况及效果3）确认次月需要改善