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岗位职责 1 全面负责制造部的采购、生产及仓储管理工作。 2 组织制定并优化与生产体系相关的管理制度与作业流程，并推动执行落地。 3 监督生产过程严格按照工艺规范和产品质量标准实施，确保产品符合要求，杜绝重大质量事故的发生。 4 负责本部门人员的绩效考核；保持与员工的有效沟通；协调与其他职能部门的相关事务。 5 参与不合格品评审，以及新产品试制和工艺优化等相关工作。 6 审核采购计划、合同及订单，审核资金使用计划，保障采购任务顺利完成；全面领导、监督和检查原材料仓库管理工作。 7 组织开展供应商的筛选、现场考察与综合评估，负责资质文件的审核确认。 8 负责公司安全生产工作的管理、监督检查，并组织落实各项安全隐患整改措施。 9 兼管人力资源、行政事务及销售相关管理工作。 任职条件 教育背景：理工类相关专业本科及以上学历。 专业知识：熟悉采购作业流程、生产运作流程及仓储管理流程；具备扎实的生产管理、采购管理及合同管理知识；了解医疗器械行业法规及ISO13485质量管理体系者优先； 工作经验：2年以上制造型企业生产团队管理经验，具有实际生产质量管理经历；有医疗器械有源产品生产企业工作经验者优先；需具备1年以上机动车驾驶经验。*****

赵楼要一个洗边的，110管吃，七点半到五点半 常寨要两个垫漆摆活的，110管吃，七点半到五点半还差一个 马金凤大戏楼要一个工在工地干杂活，130管吃，六点半到六点 孵化园东边要一个年轻麻利验活的，110管吃，七点半到五点半 民喜中学南边要两个年轻包装干杂活，115不管吃，七点半到六点 以前去孵化园包餐具的可以报名了。

岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，仪器使用与数据记录 2.严格执行实验方案与标准操作规程 3.定期维护和校准实验仪器设备，做好使用及保养记录 任职要求： 1. 学历不限，责任心强，具备团队协作意识与实验室安全意识

工作职责： 1.大货装柜前，完成对走货产品的检验，并出具验货报告。 2.对验货中发现的质量问题，及时进行分析，提出改善意见，并向上级汇报。 3.对于客服部门提出的有关产品质量的问题，解答回复，并与工厂进行沟通及整改。 任职资格： 1.知晓检验要点，在板式家具厂待过半年以上，住在曹县或附近，此为必备项。 2.工作积极主动，逻辑及思维清晰、缜密，动手能力强，有较强的学习能力和执行力，且具有一定的抗压性。

大专或以上学历，化学分析或相关化工类专业背景，具备化工质检领域的实践经验与专业技能。 承担产品日常质量检验工作，进行检测数据的整理与统计，熟练操作各类分析设备并负责其维护， 参与新检测方法的研发与建立。

•开展矿物金属元素、化工辅料等样品的检测与分析（采用ICP、AAS等方法）； •承担生产流程中各环节的化验及质量检验任务； •负责化验数据的收集整理，并建立完整的原始记录台账； •加强跨部门协作沟通，及时响应并反馈相关信息，体现良好的团队配合意识。

1、负责压力容器原材料、生产过程、成品质量控制、监督取证等事宜。 2、本科及以上学历（应届生），机械类专业、自动化专业

任职要求 1.*******，大专及以上学历， 2.化工或相关专业，工作细致认真，具备较强的学习能力，善于沟通交流 3.熟练掌握电脑操作，尤其擅长Word文档编辑与表格数据处理 4.接受应届毕业生（非化工专业请勿投递） 工作内容： 主要承担技术部（化工类）相关资料的整理与归档工作。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

大学本科及以上学历，具备5年以上化工、医药领域检验管理相关工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际操作经验，熟悉质量控制相关标准与流程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点测定仪、马弗炉等各类分析设备。 工作职责： 1.依据公司既定操作规范，监督并管理检测过程、仪器运行及关键控制点，确保检测结果的稳定、完整与准确； 2.参与新检测方法的研发与验证工作，跟踪并汇总实验室样品检测数据，开展分析评估； 3.严格执行公司及部门各项管理制度和操作规程，针对现有制度、流程或记录中存在的问题，及时上报并提出优化建议； 4.负责对质检人员进行安全与环保培训及日常考核，确保其作业行为符合安全环保要求；参与部门内部隐患排查，落实整改措施并验收整改成效； 5.组织召开班前会议，根据部门计划合理调配人员，保障当日检测任务有序开展；结合实际检验情况，提出切实可行的流程优化建议，提升检验效率；负责对质检员检测工作的复核，确保数据真实准确； 6.按照不合格品管理要求，管控生产过程中出现的不合格物料，预防质量事故；依据偏差管理程序，及时报告并处理生产偏差，降低产品质量风险； 7.协助部门完成仪器设备的外部审核与内部校准工作；组织仪器、试剂、工具及耗材的到货验收、入库登记，按时盘点、按需发放，并做好相应台账记录； 8.收集员工提出的改进建议与合理化提案，积极回应并推动解决，向部门反馈意见，提升员工参与管理的主动性；监督质检员劳动纪律及厂区日常行为规范，杜绝违规违纪行为；对质检员综合表现实施考核评分，确保评价过程公平、公正、合理。