岗位职责： 1. 负责与客户进行技术协议沟通及图纸对接，完成产品生产所需分图绘制，包括零部件三维建模及装配图设计，配合编制并整理生产工艺流程文件。 2. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求： 1. 年龄不限； 2. 机电一体化相关专业背景，专科或以上学历； 3. 熟悉常用办公软件，掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图工具； 4. 工作认真严谨，性格稳重踏实，具备较强责任心和独立处理问题的能力； 5. 吃苦耐劳，能适应出差工作安排。 福利待遇： 1. 按国家规定享受法定节假日带薪休假，缴纳五险； 2. 公司重视员工关怀，提供节日福利及定期团建活动； 3. 薪资面议。

岗位职责： 1、负责掘进机机械部件的结构设计，包含三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、参与整机装配过程的技术支持与现场指导； 3、协助处理设备在运行期间出现的机械故障问题。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计相关工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

职位要求： 备注：（有钣金加工、折弯相关经验者优先考虑） 1、全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近机械类专业； 2、具备3年以上机械行业工作经验，熟悉制图标准与规范； 3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件； 4、工作态度严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识； 岗位职责： 1、使用CAD完成图纸绘制工作； 2、负责总装配图的分解及钣金零部件的展开设计； 3、提供生产现场的技术支持与问题处理； 4、承担技术资料的整理与归档管理工作； 福利待遇： 1、薪资面议 2、缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋年度旅游＋包食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

工作职责： 1. 机械或机电一体化相关专业背景，掌握各类常用材料的特性及应用场景， 2. 理解常见机械结构的功能与设计原理，具备钣金结构设计经验， 3. 具备扎实的机械专业知识，擅长机械结构设计，熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件； 熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能，理论基础牢固。 4. 能够完成自动化标准件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型与应用设计； 5. 熟知设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并全程跟进生产各环节； 6. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，接受出差安排，富有创新精神； 7. 三年以上机械设计领域工作经验，有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。 员工福利： 1. 试用期为3个月，期间月薪资1.5--2.0W。 转正后月薪资2.2--2.8W（按月结算，每月7日前发放） 首次签订劳动合同为期3年，第二次续签3年，第三次签订无固定期限合同。 4. 公司统一提供食宿，并缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。 5. 享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假， 工龄满10年后可享10天年假。

岗位职责： 1、负责掘进机机械部件的结构设计，包含三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、为整机装配过程提供技术支持与现场指导； 3、参与设备运行期间的故障排查与技术处理。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应阶段性下井开展问题处置工作。

岗位要求: 1. 机械设计类相关专业，具备本科及以上学历； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图工具； 3. 掌握工艺图纸的绘制流程，了解各类技术标准与规范； 4. 具有3年以上本领域工作经验； 5. 专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

岗位职责： 1. 具备一年以上专利权利要求书撰写经验，掌握专利申请及分析检索流程，并能在此基础上开展专利点的挖掘工作 2. 根据机械/电学/生化/建筑/软通等技术领域特点，结合相关专利法律法规，完成专利申请文件的编写 3. 处理专利申请过程中涉及的补正、审查意见答复、复审、无效宣告等相关事务 4. 具备较强的责任心，工作态度认真、踏实、细致严谨 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 熟悉本专业技术领域的知识体系，具备较宽泛的专业视野； 3. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等绘图软件者优先录用； 4. 有知识产权代理行业从业经历或持有专利代理人资格证者优先； 5. 发明专利授权率表现优异者优先考虑； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日及节日福利 2. 薪酬结构：无责任底薪+提成，可面议，综合月薪1.5w+ 3. 年度考核后发放年终奖金，具体依据公司制度及个人绩效完成情况核算

岗位职责： 1、负责掘进机机械部件的结构设计，包含三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、参与整机装配过程，提供现场技术支持与指导； 3、协助处理设备在运行期间出现的技术故障。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展故障排查工作。

工作职责 1. 根据阀门维护保养计划，编制标准化的维修技术规范，并组织实施维修任务，确保设备运行状况达到生产要求。 2. 及时响应项目现场阀门故障信息，通过准确判断锁定问题本质，提出切实可行的技术处理方案并指导维修团队落实。 3. 负责维修过程的数据记录与材料消耗统计，牵头组织团队进行维修案例回顾与技术交流，不断改进维修作业流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景，具备3年以上机械设备维修经验者优先考虑。 2. 熟练掌握阀门检修与优化技术，能够独立编制维修操作指导文件，熟练使用Auto CAD软件，具备绘制完整阀门图纸的能力。 3. 熟悉阀门零部件制造工艺，具有现场问题分析与处理能力，能接受出差安排。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够在一定压力下开展工作。 补充说明 1. 薪资范围：5000+ 2. 福利：包食宿、节假日福利 3. 试用期：3个月

【岗位职责】 1. 负责公司非标机械设备的现场安装、调试工作，确保设备按照技术要求正常运行。 2.制定设备安装调试方案，明确安装流程、技术要点及安全注意事项，并组织实施。 3. 负责设备安装调试过程中的技术问题排查与解决，及时处理现场突发故障，保障项目进度。 4. 承担设备售后维护服务工作，包括客户现场故障维修、设备保养指导等。 5. 与客户进行技术对接与沟通，了解客户需求，提供专业的技术支持，提升客户满意度。 6. 整理设备安装调试记录、售后维修报告等技术资料，建立完善的技术档案。 7. 配合研发、生产部门优化设备设计及生产工艺，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1. 学历不限。 2. 有独立3年及以上非标机械设备安装调试、售后相关工作经验，能够独立完成设备的安装调试及故障维修优先。 3. 熟悉机械原理、电气控制基础，有简单的PLC编程（如西门子、三菱等）、触摸屏操作优先。 4. 具备较强的动手操作能力、问题分析与解决能力，能够适应项目出差。 5. 拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神。 6. 接受工业环境。 7. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力。 【福利待遇】 1. 工作时间：项目工作制。 2. 缴纳五险，补充医疗保险。 3. 餐补，交通补助，奖金，节日福利等。 4. 不定期员工活动、团建、家庭活动日。 5. 经验丰富的面谈定薪。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘仓库搬运装卸工，480一天,计时32一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励6400元!!!

今晚夜班装卸需要5人，工作时间点对点，装卸工工作地点薛店邮政一楼180联系电话，旭猛

午钟点时间10.30-3.30工资3000地址万柏林南韩圣都电话

【秦山核电站】[福]诚聘：机械工（6000-13000）[福]诚聘：电气（6000-13000）[福]诚聘：仪表（6000-13000）[福]诚聘：起重维护（6000-13000）[福]福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸[福]联系方式：张总

奉化方桥招现场机械工一名，要求有电焊证。有意者联系

精通各种工程机械，土石方施工，现场管理，有责任心，有吃苦精神，

大连找二保焊工，机械工，有证

找机械工2人河北大厂装2000米轨道周总

1.具备机械制造领域相关从业经历 2.熟练使用CAD绘制下料图纸 3.年龄需在50周岁以下

岗位职责： 1、负责公司挖掘机整机及零部件的包装工艺设计与持续优化，制定统一化、标准化的包装实施方案； 2、参与企业包装发运工艺的整体布局与规划工作； 3、推进新型包装材料（如环保可降解材料、循环使用箱体等）及防护技术（防震、防潮、防锈蚀）的测试与应用验证； 4、主导挖掘机整机/部件包装方案的技术评审，确保满足ISTA/ASTM国际运输规范及客户个性化需求； 5、处理包装与运输过程中的质量问题（如运输破损、包装失效），完善防护措施并有效降低货物损毁率； 6、牵头包装成本管控项目，通过结构优化、材料更新及物流资源协同实现整体包装成本下降； 7、搭建包装工艺执行监督机制，检查现场包装操作合规性，保障作业符合质量与安全要求； 8、负责量产机型包装相关技术文件（作业指导书、BOM清单）的起草、更新及版本控制； 9、制定包装辅助材料消耗定额标准，跟踪材料使用情况并推动节约降本举措实施； 10、参与国际物流项目，主导针对复杂运输环境（如海运盐雾腐蚀、长途陆运振动）的应对策略设计； 11、按时完成上级安排的临时工作任务（如客户验厂配合、紧急出口订单包装方案制定）。 任职资格： 1、具备5年以上工程机械、重型设备或汽车领域包装发运工艺工作经验，有大规模产品出口包装项目实践经历； 2、在挖掘机行业工作满2年以上，熟知挖掘机海外出运全流程操作。

211院校本科毕业且具备5年以上相关经验，或211院校硕士毕业并有3年以上工作经验者优先。 熟悉机械设备制造领域，包括压力容器、煤机设备、工程机械等行业的生产流程， 能独立开展焊接工艺评定及焊接技术类工艺难题的攻关工作。 具有焊接机器人编程能力及焊接工艺过程仿真经历者优先考虑。

任职资格： 1、具备工程机械、机械装备批量化产品或汽车行业的相关工作经验； 2、在挖掘机、装载机领域工作满2年以上，掌握挖掘机、装载机的装配、电气及液压调试工艺流程。 岗位职责： 1、承担公司挖掘机、装载机装配与调试工艺的技术开发任务； 2、参与公司挖掘机、装载机装配与调试工艺布局及技术发展路径的制定工作； 3、参与公司挖掘机、装载机装配与调试生产线的规划及优化改进； 4、参与挖掘机、装载机装配与调试新工艺、新技术的试验研究，以及新材料、新设备的应用验证； 5、主导公司挖装机、装载机装配与调试图纸及相关技术文件的工艺可行性评审； 6、主导挖装机、装载机装配与调试过程中涉及质量、成本、交付周期等方面的工艺提升工作； 7、参与公司挖装机、装载机的质量问题诊断，以及重大质量与设备故障的分析与处置； 8、参与工艺执行情况的监督检查工作； 9、负责量产型挖装机、装载机工艺文件的变更与修订编制； 10、参与工时定额、材料及辅料消耗定额等工艺标准的编制与修订； 11、按时完成上级及公司下达的各项临时性工作任务。

我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新员工快速适应工作环境，全面掌握业务流程，重视人才成长与能力提升。 1、参与水处理领域新产品、新技术、新工艺的研发与设计工作； 2、参与现有产品的优化升级与技术改进； 3、负责新产品图纸绘制及相关技术评审工作； 4、配合销售团队开展技术支持与技术沟通； 5、协同市场部门推进产品技术层面的推广与宣传。 职位要求： 1、年龄******，本科及以上学历，工程类或机械类相关专业，具备3-5年水处理行业工作经验； 2、责任心强，思维严谨，具备良好的沟通协调能力及踏实肯干的工作态度； 公司优势： 1、拥有完善的产品体系和稳定高效的研发团队； 2、定期或不定期组织参加国内外水处理行业专业展会； 3、注重自主品牌建设，已在多个国家完成商标注册，产品通过美国WQA认证； 4、团队氛围融洽，同事间协作紧密，工作环境积极向上。 职业生涯规划 · 1、制定系统的培训方案，包含10天入职集训及持续性的技能提升培训，加速能力成长； 2、实行“一对一”导师机制，由副总经理及以上级别管理人员担任职业发展指导人； 3、建立清晰透明的晋升通道与岗位发展路径。 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构与绩效奖金； 2、福利保障健全，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支路、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。

山西唯和达机械制造有限公司，专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。 因业务拓展需要，现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1.任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计制造相关专业，具备3至5年行业工作经验，具备良好的沟通能力，可接受短期出差，持有C1驾驶证者优先。 2.薪酬福利：月基本工资6000-12000元，享受出差补贴，缴纳五险。 3.岗位职责： 负责公司产品的机械图纸绘制及零部件拆解出图； 协助完成煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与申报工作； 根据项目需求，赴现场进行设备安装指导或实地测量作业； 完成上级交办的其他工作任务。 4.工作地点： 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区（沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米） 联系电话：***********史经理

岗位职责： 1. 负责减速器及配套机械装置的结构设计与开发； 2. 参与产品设计方案优化，提升设备运行稳定性与性能表现； 3. 配合开展新型号产品的试验与验证工作，确保满足技术标准要求； 4. 推进制造工艺改进，提升产线效率与产品品质水平； 5. 整理研发、维护及优化过程中的技术数据，编制相应文档资料。 任职要求： 1. 机械类或相近专业本科毕业（一本院校），熟悉减速器工作原理与设计方法； 2. 熟练使用常规机械设计软件工具； 3. 具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立承担工作任务； 4. 具有良好的沟通意识和团队协作能力，能高效配合项目推进； 5. 对专业技术发展保持学习积极性，具备快速响应行业更新的能力。

【岗位职责】 1. 负责工艺管道系统的设计与优化，完成相关技术方案的编制。 2. 参与项目前期工艺方案讨论，提供管道设计专业支持。 3. 编制管道布置图、管道材料表及相关设计文件。 4. 配合其他专业完成跨专业协调与接口对接工作。 5. 根据项目需求进行现场技术支持与设计交底。 【岗位要求】 1. 具备工艺管道设计相关背景，熟悉常用设计标准与规范。 2. 能够独立开展常规工艺管道的设计工作。 3. 具备较强的技术分析能力和问题解决能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

3到5年以上相关工作经验。熟悉压力容器设计行业，有压力容器设计经验，如容器、换热器、塔器，熟练掌握sw6等相关软件，熟悉GB150、GB151、固容规等压力容器国家和行业标准。。

岗位要求： 1、机械制造、数控编程、测试实验等相关专业； 2、具备艾迪、力克川、摩托乐、三一、柳工、徐工等企业齿轮类产品的从业经验； 3、熟悉齿轮加工全流程工艺，能独立完成工艺图纸及作业指导文件编制，掌握齿轮材料性能及其热处理对加工过程的影响； 4、具备非标液压夹具和常用切削刀具的选型与实际应用能力； 5、具有工艺改进与成本管控经验，可有效识别并解决生产过程中的工艺难题；了解机加设备工作原理及调试要点，具备良好沟通协调能力，能高效联动生产、质检、研发等相关部门。 岗位职责： 1. 工艺设计与文件编制：依据齿轮产品图纸与技术规范，制定完整机加工艺方案，包括工序卡、刀具清单、工装需求表；明确设备选型、切削参数（如切削速度、进给量、背吃刀量）及加工余量分配，掌握数控程序编制要求； 2. 现场技术支持：全程跟进齿轮加工流程，处理滚齿、磨齿等环节的工艺异常（如齿面粗糙度不足、精度偏差、刀具异常磨损等问题），指导操作人员按工艺标准执行，保障产品符合图纸质量要求； 3. 工艺优化与提升：基于生产效率与合格率数据分析，持续改进工艺路线、切削参数及工装配置，实现降本增效；推动新工艺新技术的应用，如硬齿面加工、干式切削等先进方法； 4. 工装与刀具管理：参与专用工装夹具的设计与验证工作，提出刀具选型方案；建立刀具使用寿命管理机制，控制刀具使用成本； 5. 跨部门协同：配合研发开展新产品齿轮的工艺可行性评估；与生产部门对接产能与工艺适配问题；向采购提供特殊刀具、工装的技术参数与采购标准。