全职招聘，

电力线路工程资料员，提供食宿

岗位内容： 1. 落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理，为企业的运营提供可靠的数据支撑。 3. 协同公司各部门，响应并满足其在业务开展中的各类数据需求。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建及行业规范要求 3.对接监理、甲方及档案馆，及时完成资料报审、签认与竣工档案移交工作 4.管理图纸、变更、合同等重要文件的收发、登记与台账更新，保障信息准确可控 5.配合项目部完成迎检、审计及质量验收等相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2.有建筑/市政/路桥等施工现场资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件及常见资料管理平台，打字速度快、细致耐心 4.具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司质量与合规文化

要货 记录 出出货 电脑软件

1.负责公司主材、辅材的采购与优化 2.负责订货、跟进、与厂家验收确认 3.负责在施工地项目统计 4.厂家对单、制单，递交部门负责人 5.家装行业2年以上经验

岗位职责 1. 全面负责项目施工现场的安全管理工作，建立健全安全管理制度、操作规程及应急处置预案，落实各层级安全生产职责。 2. 组织开展日常安全巡检、隐患识别与整改闭环管理，定期实施安全教育培训和应急演练，监督作业人员严格执行安全操作规定。 3. 编制各类安全管理文件，如安全考察报告、隐患整改记录、验收归档资料等，确保文档齐全、符合规范要求。 4. 与建设单位、监理单位及相关政府监管机构保持良好对接，承担现场沟通协调任务，及时汇报安全管理动态，配合完成各项检查与验收流程。 5. 监督检查施工现场的机械设备运行、临时用电布置、消防器材配置等关键环节的安全状态，防范各类安全事故的发生。 6. 可独立完成安全考察报告、隐患治理方案、安全总结材料、项目安全专项实施方案等正式文书撰写，内容表达准确、逻辑严谨、格式规范。 7. 作为项目安全对接责任人，有效协调建设方、监管部门以及项目内部施工、技术、物资等专业团队之间的协作关系，解决跨部门安全管理衔接问题，保障工程有序推进。 8. 定期向项目管理层及建设单位汇报安全工作执行情况，同步风险预警信息与整改措施进展，积极配合各类安全督查、专项检查及竣工验收工作，推动问题高效闭环，确保施工节点顺利达成。 任职要求 1. 硬性条件：须持有安全C证，具有建筑领域安全员实际工作经验。 2. 掌握系统的安全管理理论知识，熟悉建筑施工相关的安全法规、技术标准及验收规范。 3. 能够独立编制安全考察报告、整改对策方案等技术文档，文字表达通顺、结构清晰、用语规范。 4. 具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接建设单位及相关外部单位，妥善处理施工现场各类事务性工作。 5. 可长期驻守项目现场，接受全国范围内的出差安排，服从公司对项目的统一调配，具备吃苦耐劳精神和高度的责任意识。 福利待遇 • 薪资：面议（依据工作经验和持证情况核定，薪酬水平具有竞争力）。 • 试用：试用期1-3个月，试用期间薪资按约定发放，转正后视表现进行调整。 • 食宿：项目提供住宿，设有餐饮补贴。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

会做机电施工资料

主要签写日期，盖章。每日工作6个小时，时间自由，有事也可以在家做。工资日结，包中午一顿饭。

济南今天加一车木工夜班来的速回电话

济南市天桥区招工地力工、拆除/运渣

明天蒜己拾完，只剪不拾，净得170，要20人，有干的抓紧报名了[抱拳]。

济南汉峪金谷西餐厅招聘保洁员岗位要求：60岁以内上班时间：上午8：00--11：30下午13：30-17：00月休4天工作内容：大堂及卫生间薪资待遇：2500-2700元工作地址:中心医院东院区附近电话:

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职位：工地资料员2名 地址： 安徽省亳州市涡阳县 年龄： 20-30岁 要求： 熟悉电脑操作，熟练使用word、excel、cad等软件 工作需深入施工现场，能适应现场环境，具备较强的学习能力，做事条理清楚，踏实肯干 薪资待遇： 面议，提供食宿 PS：优先考虑寿县本地求职者

负责送检，打印资料，报送材料

身体健康责任心强，要求无犯罪记录证明 体检表心电图血常规血压 有经验者优先

道路工程资料收集，填写，整理，归档，有专人教、带

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

从济南市交过水利资料

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、商务报价及资质文件整合 3.跟踪招投标全流程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈等环节 4.建立并维护企业资质库、业绩案例库及供应商信息库，确保资料及时更新 5.定期复盘投标结果，分析得失，优化投标策略与响应质量 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 2.具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力与保密意识 5. 有工程类、IT类或服务类项目投标经验者优先

1、在部门经理的指导下全面负责本部门各项工作，确保提供高效、细致的服务支持。 2、及时关注并获取招标项目信息，汇报并跟进项目进展；负责标书及相关投标材料的编制，收集整理招投标相关信息；完成项目报名、投标及开标等相关事务。 3、积极配合完成上级交办的其他工作事项； 4、能接受 occasional 加班和出差安排。 任职资格及要求 1、年龄不超过40岁，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、工作态度积极，勤奋主动，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4、具备较强的文件理解能力和客户沟通技巧； 5、熟练运用Word等常用办公工具，掌握基础网络操作知识。 职位福利：月休6天、六险、提供中餐、包住宿

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料 4.落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患 5. 配合项目经理完成工程资料整理与竣工移交 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4.具备基础CAD识图能力，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责: 1. 具备较强的资料归集意识，做事认真、有条理；负责机电安装施工项目过程中各类资料的采集、整理与归档工作。 2. 统筹管理施工阶段的技术文档、变更通知及验收材料；全面负责纸质与电子文件的全过程管理，保障资料齐全且可追溯； 3. 协同相关单位推进资料报审、移交和备案流程；承担工程文件的起草、流转及归档管理工作； 4. 负责项目实施期间资料的编制与汇总；协助项目组完成资料交接、存档及相关流程支持； 5. 完成领导安排的其他与资料管理相关的事务性工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上机电工程项目实际工作经验； 2. 具备良好的资料管理素养，工作严谨、逻辑清晰； 3. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 4. 责任心强，执行高效，能按时保质完成各项任务； 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够与项目各参与方顺畅对接； 6. 具备一定的学习适应能力，能快速融入项目现场的工作节奏；

放线，统计工程量，安排工人施工

岗位职责 1、具备建筑、电力行业相关内勤工作经验者优先考虑； 2、依据公司规范及流程，做好文件、合同及相关资料的归档与管理工作； 3、负责各类文件的收发处理，落实项目往来函件的交接与存档； 4、负责项目过程中各类资料的收集、整理与汇总； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过40周岁。 2. 熟练掌握电脑操作，能熟练使用办公软件。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程实施，包括渠道维护、简历甄选、面试协调及录用后续跟进； 2. 承担公司薪酬计算与绩效管理执行工作，按时完成薪酬数据整理及报表输出； 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事流程，更新并管理员工人事档案；组织推进绩效考核实施，汇总考核数据并完成结果统计； 4. 协助优化薪酬与绩效管理体系，开展人工成本分析，参与拟定调薪方案，支持制度持续改进； 5. 维护员工薪资、奖金、社保等相关信息，准确完成核算并保障发放时效； 6. 落实绩效考核执行工作，整理相关数据，确保考核流程有序开展； 7. 完成上级安排的其他薪酬绩效事务，处理日常员工关系事宜，协助营造稳定和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备较强的数据处理与沟通协调能力，能有效联动各部门推动任务落地； 3. 工作细致严谨，责任心强，恪守职业道德，具备良好的保密意识与执行力； 4. 具备一定的组织规划能力与多任务处理水平，适应高效工作节奏； 5. 熟练操作办公软件进行数据统计与分析，具备基础文档编写能力； 6. 具有团队协作意识，积极主动，乐于学习提升专业素养，能承受一定工作压力。

1. 国际业务支持：每月开展商标/案件的跟踪监测及资料归档，负责投标/项目文档的编制与存档，实时跟进国际业务领域的公开招标及项目动态。 2. 国际业务报价：进行比价分析，综合不少于3家机构的数据形成报价方案。 3. 及时跟踪国际业务的时间节点及相关文件，并完成归档管理； 4. 负责国际业务所需材料的整理与制作 福利待遇 1. 8:30-17:30，单双轮休，法定节假日按规定休假，享有节日福利 2. 按规定缴纳五险一金

工地施工员，有丰富的管理经验，工地管理经验，