室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

济南长清工地招聘钢筋工长。

济南市历城区招玻璃雨蓬，玻璃幕墙施工工长，要求有工作经验5年以上，优先聘用。

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

九号/电动车专卖店装修班组 标题 急招固定装修小班组，长期合作九号等电动车门店工装 招聘正文 本装修公司长期承接九号、雅迪、爱玛电动车专卖店整装项目，现诚招成熟固定施工班组合作： 1. 班组要求：4-6人固定班子，水电/木工/油工配齐，电工持证上岗，全员意外险，带班全程驻场，不转包、不临时拼散工 2. 经验要求：做过电动车连锁门店装修，熟悉门头钢架、展台、灯箱、充电桩布线、品牌标准化施工，能看懂施工图，过厂家验收 3. 配合要求：只对接我方项目负责人，禁止私接甲方活、私自加价改方案；工序完工报验拍照，材料进场核对，现场问题及时上报 4. 施工要求：工期守时，工地整洁，隐蔽工程规范，完工自检，工艺瑕疵免费整改返工 5. 合作模式：项目多、订单稳定，可多门店轮流派活，，售后统一派单 有意班组带上过往电动车门店完工案例联系，非对应工装班组勿扰。

济南市历城区招门窗安装小工/会用电锤电钻，一天260 工资月结

去江苏安装木门安装、家具安装酒店的活

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

今天济南需要木工夜班1车6人就行了下午5点上班

招聘：项目工程师要求：熟悉FPSO工程流程，英语可以熟练交流；负责与业主进行问题澄清及反馈；工作地点：上海，工期：6个月待遇：2万+/月有意者请联系：

招聘劳务工长。要求大学本科及以上学历，具有5年以上土建装修带班经验。薪资为4000-6000元/月。

连云港徐圩新区核电现场招连云港徐圩核电项目：一、管理/技术/质检办公室岗：注册安全工程师3人（40周岁以内，持注册安全工程师执业证；负责全现场区域安全监督、隐患排查、安全方案管理）；钢筋工长（土建分部）4人（3年以上土建钢筋施工管理经验，主责2号核岛回填混凝土钢筋施工统筹）；土建工长（冷却塔分部）1人（3年以上土建现场管理经验，负责2号核岛回填混凝土土建施工管控）；钢筋技术员（钢筋分部）6人（可接纳1名应届生；1年以上核电钢筋相关工作，有钢筋下料、图纸变更、现场验收经验优先；负责钢筋图纸澄清、材料计划、影像资料报送、现场技术监督）；钢筋技术员（冷却塔分部）2人（35周岁以内，3年以上土建钢筋技术经验，主责冷却塔桩基钢筋施工技术管理）。二、现场操作/普工/特种工种：泵送操作工13人（持混凝土泵操作证，有B2驾驶证优先；操作塔式布料机、地泵，设备日常维保；核电经验优先）；施工支持分部普工5人（泵管铺设、拆装、现场文明施工清理维护）；质检部普工6人，55周岁以内，可体力作业、接受夜班连班，有核电质检辅助经验优先）；电工（施工支持）3人（持建筑电工证，55岁以内；冷却塔用电布置、钢结构施工电路巡检维护）；水工5人（熟悉各类管件规格、管道安装、试压、管路预埋）；司索8人（现场材料转运、钢结构埋件安装辅助，有司索证、核电经验优先，50岁以下）；钢筋分部文职普工1人（35岁以下，熟练电脑办公；负责试件取样送检、计量器具台账、精细化管理平台录入）。薪资福利：薪资标准面谈；统一五险、免费住宿、餐补500元/月、6–9月高温补贴、加班1:1计薪；长期稳定核电重点项目。

招聘工程师，各岗位各招1名。仅限二线管理技术人员应聘。工作地址为邯郸磁县东槐树村南。

招聘工程师，各岗位各招1名。仅限二线管理技术人员应聘。工作地址位于邯郸磁县东槐树村南。

任职要求： 1、国监； 2、具备2年以上在山东济南地区从事监理工作的经验； 3、具有高级工程师职称者优先考虑。 工作职责： 1、明确项目监理机构的人员配置及各岗位职责分工； 2、主持编制监理规划，审批监理实施细则； 3、依据工程进度和实际监理需求，合理调配监理人员，并对其工作进行监督检查； 4、主持召开监理例行会议； 5、组织对分包单位资格的审核工作； 6、组织审查施工组织设计及专项施工方案； 7、审核工程开复工报审材料，签发开工令、暂停令和复工令； 8、组织检查施工单位现场质量管理和安全生产管理体系的建立与运行情况； 9、组织审核施工单位提交的付款申请，签发工程款支付证书，组织竣工结算的审核工作； 10、组织对工程变更的审查与处理； 11、协调建设单位与施工单位之间的合同争议，处理工程索赔事宜； 12、组织分部工程验收，审查单位工程质量检验相关资料； 13、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 14、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处理； 15、组织编制监理月报及监理工作总结，整理归集监理文件资料； 16、完成上级交办的其他工作任务。

熟悉各类仪器操作，具备5年以上现场工作经验，有独立负责并完成项目的能力。

1、学历要求：公办本科或以上学历 2、英语水平：通过大学英语四级及以上，具备雅思合格能力 3、专业范围：电气工程、管道工程、计算机相关专业 其他条件：熟练掌握BIM、CAD制图软件及常用办公软件

听从班组长安排，一起完成工作任务

具有3-5年市政管理施工经验，可独立完成测量工作。自己带测量工具。熟悉施工图纸，可指导工人施工

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

工作职责 1. 参与土建类工程项目的初步方案制定、施工图细化及工程量清单的编制，确保技术文件满足相关规范标准。 2. 负责现场技术交底与施工工艺指导，监督施工单位落实既定施工方案，处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 监控项目进度，协调解决施工过程中各专业间的交叉作业冲突，保障工程按计划节点推进。 4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作，负责工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管理，通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，持有注册建造师资格者优先考虑。 2. 具有1年以上土建施工现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等专业技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具，具备独立审核施工图纸及进行深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处置地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接施工、监理及设计各方单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

职能职责： 1、以二次系统工作为主，涉及设备电压等级包括10kV、35kV、220kV。 2、从事电气高压试验、继电保护及设备维护保养等相关工作，具备带队执行任务能力，或作为总包方协调上下游工作进度。 3、负责高试项目现场勘察、与客户对接、明确试验内容、编制技术投标文件、参与技术谈判、汇总试验报告等工作。 4、熟悉各电压等级断路器、避雷器、变压器、互感器、保护装置等设备的原理、性能及其功能作用。 5、掌握各类高压试验仪器及特性测试设备的工作原理与操作方法。 6、依据电力系统预防性试验规程开展试验，针对发现的问题能提出有效的整改措施。 7、能够对常用试验仪器的一般故障进行判断与处理。 8、组织开展技术培训，持续提升团队专业技术水平，优化部门管理制度与流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电力工程及相关专业。 2、具备3-5年高压电气一次设备试验工作经验，持有电气试验、继电保护等资格证书。 3、持有驾照，能适应短期外出作业。 4、具有良好的团队协作意识，具备培训指导能力及较强的沟通协调能力。 职位福利：交通补助、通讯补助、五险、节日福利、项目奖金 职位亮点：五险、交通补助、餐补、话费补贴、项目提成

岗位职责: 1. 负责水泥行业各类工程项目的技术设计与优化实施 2. 协同团队完成技术方案的编制及施工图纸的设计工作 3. 参与项目现场的技术支持，及时响应并解决工程问题 4. 依据施工图纸进行工程量核算，并编制结算文件 5. 能够适应出差安排，持有有效驾照者优先 任职要求： 1. 具备水泥工程相关领域的设计工作经验 2. 熟悉水泥生产流程及相关工程设计规范 3. 具备较强的技术分析能力和实际问题处理能力 4. 熟练使用CAD等工程制图软件 5. 能独立完成工程量计算及项目进度跟进，持建造师资格证书者优先考虑

桥梁，道路放线施工

济南槐荫区招终点工，下午做顿晚饭，打扫一下卫生，3个小时左右，老太太人很好，此招聘不是中介，有愿意干的联系：