招聘： 1.劳务工6名；7500元/月，缴纳社保； 2.出泥工2名，综合薪资6000元—7000元，缴纳社保； 3.上煤工2名；4600元/月，缴纳社保； 4.包装工5名；4000-4200元/月，缴纳社保； 5、零工3名，刷漆、打扫卫生，中卫管饭160元/天。 联系电话：

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银川贺兰招聘钢结构加工厂熟练油漆工，五十岁以内，吃苦耐劳，能独立完成，油漆，抛丸，装车！认识构件清单！

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新店招聘一名烧烤师傅，活简单就四五样东西，一名凉菜师傅，复杂的凉菜没有，拿手的菜六七样就行！一位热菜师傅，主打烩肉，羊杂，牛杂，几种拿手家常菜就行，一位配菜师傅！管吃住，月休两天，薪资待遇电话详谈，李厨！地址中卫

中卫 中工工20名，。340/9 6月2号进厂 安装中央空调管道设备，拧螺丝， 管住不管吃，一个月工期

喷涂工，月工资7000到10000工作地址：河北省石家庄市藁城区

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13000+长白班♀♀招聘岗位：焊工，喷漆，打砂，机加工，完工岗位要求：20-45岁、能吃苦耐劳、适应白夜班倒班、无大面积纹身、无重大疾病[福]1.♀焊工（二保焊）岗位工资：定岗前30元/小时定岗后月薪13000左右[福]2.♀打砂工岗位工资：定岗前30元/小时定岗后月薪13000左右，[福]3.♀油漆工：岗位工资：定岗前28元/小时定岗后月薪12000左右[福]4.♀机加工：岗位工资：定岗前21/小时定岗后月薪11000左右[福]5.♀装配完工：岗位工资：定岗前24元/小时，定岗后月薪11000左右[福]6.♀焊工学徒：岗位工资：17.9/时，一周后考核[烟花]其他福利：①提供免费住宿②提供班车；③定岗前享受免费工作餐，定岗后享受伙食补助；每年7-8-9有高温补助、冬季有采暖费。

本厂招铆钩工2名，喷漆2名，截方管2名，另常年招二保焊工常年有活！

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设备助理 1、高中及以上学历，具备基本的故障排查和维修能力，有2年以上工厂设备维护维修经验者优先，懂电工、焊工优先；2、身体健康，能够适应岗位工作强度，工作认真负责； 薪资福利:4500 - 6000元/月，；公司提供午餐；岗位执行月度工资制；单休，享受法定节假日各项假期福利待遇（可随生产变化）。 招工人数:1名 线上报名：（投递简历形式：姓名+应聘岗位+学历证件） 工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区

招聘电仪工2名，要求年龄35岁以下，电气自动化专业，薪资为4500-6000元/月，缴纳五险。工作地址位于孪井滩移民示范区葡萄墩工业园。

明天有闲焊工来一个，有点小活一天活，需自己开车，中宁南山兴宁驾校旁边厂子里

蓝丰精细化工有限公司在宁夏中卫招聘持有叉车证、具备熟练驾驶能力的叉车工两名，待遇优厚，月薪范围5000至5500元，并享有社保福利。

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工六名，要求男，年龄不超过50周岁，试用期一个月，试用期工资4500，试用期之后5000，每个月三天休班，长白班，每天八个小时，包吃住，有班车，联系电话:

电气维检工有相关操作证，2年以上工厂工作经验，服从管理，遵守公司规章制度。薪资福利:5500-6000元/月招工人数:2名入职即缴纳职工五险，提供通勤车及洗浴，花园式公寓住宿，发放就餐补贴：餐补（宁钢）：按照充100元补贴140元学历补贴：转正后按发放学历补贴，大专400元/月，本科第三批500元/月，本科第二批800元/月，本科第一批1000元/月，硕士研究生以上1500元/月。公司福利：法定节假日发放节日福利；另有工龄工资，地区补贴、全勤奖、话费补贴、房补、车补、油补。员工关怀：定期组织团建活动、健康体检等，丰富员工业余文化活动，营造良好的工作氛围。职业发展：完善的晋升机制和职业发展规划，帮助员工实现个人价值。其他福利：员工享受“幸福宁钢基金”，给予考入二本以上大学的员工子女发放教育助学金；为员工直系亲属大病或突发意外提供救助，最大限度减少员工后顾之忧。工作地址:宁夏中卫市沙坡头区美利工业园区宁钢大道东侧（5路公交直达）

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招聘叉车工1名。要求适应三班倒工作制，持有叉车操作证，有冶炼行业经验者优先。薪资为6500元每月，录用后缴纳五险。提供上下班通勤车接送、免费工作餐，按月发放劳动保护用品，节日发放福利，每年组织免费健康体检。工作地址位于中卫市沙坡头区镇罗工业园区。有意者请通过邮箱联系，邮件主题请注明姓名、应聘岗位及学历。

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

运维值班长大专及以上学历，机电类、暖通类等相关专业优先，年龄23—40岁，3年及以上数据中心基础设施运维工作经验，持高低压电工、制冷等特种作业操作证者优先。薪资福利:月薪7000元-9000元。缴纳五险一金、意外保险，转正后增加补充商业医疗保险、免费体检；常白班岗位周末双休，轮班制岗位四班两倒制，所有岗位均可享受法定节假日、带薪年假等；提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等；传统节假日发放节日礼品及补贴，员工婚丧嫁娶等重要事宜提供专项慰问金/礼金。招工人数:2名工作地址:中卫工业园区中金数据零碳园