
建筑木工1-2人完工结算
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基础已浇灌!
地下室做点工
2026.4.14日宣
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2026.4.11日宣
现在正用点工配着模板
水电工维修电工钳工
山东菏泽,现场面试 切叠一体机调试:43元/时 包吃住,满月,每周可预支1500,次月25号发放工资,项目结束人走账清
人事行政主管
1.8-3万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系人事培训
1.依据公司战略方向及集团人力资源方针,拟定分公司人力发展规划,统筹组织架构设计与岗位编制管理,健全职位晋升机制与制度体系。
2.全面负责分公司招聘全流程工作,涵盖需求分析、渠道开发、面试执行及试用期跟进,构建人才引进体系,保障人才供给匹配业务发展需要。
3.结合集团培训管理框架,制定分公司年度培训方案,推进培训课程研发与内部讲师团队建设,落实培训实施与持续优化。
4.主导分公司组织绩效评估与面谈沟通,促进绩效结果在薪酬分配、人才发展等环节的有效应用。
5.负责分公司薪酬福利体系运作,包括薪酬结构设计、职级评定、薪资计算发放及激励机制管理等工作。
6.统一管理行政后勤事务,涵盖员工基础服务,安保、清洁与食堂等后勤保障工作,确保公司日常运营平稳有序。
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计变频器控制柜控制器
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持,指导或协同解决相关技术问题。
3. 参与产品电气部分的需求调研与开发规划制定,推动项目有序开展。
4. 推动新技术与新材料在产品中的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域,应届毕业生亦可考虑。
2. 拥有3年以上电气相关工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具进行电路设计与仿真。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,能独立应对软硬件结合类技术问题。
5. 工作态度积极,具备良好的沟通表达能力、团队合作意识及一定的项目管理能力。
热泵研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专制冷系统空调设计制热系统商业建筑办公建筑工业建筑住宅建筑
1. 调研市场动态,把握新产品研发方向,拟定新品开发方案并提交上级审批;
2. 统筹产品开发各阶段的跨部门协作,跟踪项目执行进度,确保任务按时完成;
3. 协同审核团队开展审查工作,针对发现的问题项制定整改措施并推动落实;
4. 参与完善技术部门的工作流程、规范及相关管理制度,并监督实施情况;
5. 编制空调产品线中制冷系统模块的实施规划,组织图纸绘制及技术资料编写;
6. 主导空调产品制冷系统的研发设计及优化升级工作;
7. 组织开展空调产品开发各关键节点的技术评审,并督促评审意见的有效执行;
8. 选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商;
9. 参与空调样机在制冷系统部分的装配、调试、测试工作,推进方案优化与结果评估,并完成相关文档记录。
职位福利:节日福利、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、包住
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