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岗位职责： - 负责公司货物的安全运输工作 - 按照规定路线进行货物配送 岗位要求： 1. 年满25——50岁以下 2. 拥有1年及以上实际驾龄 3. 无醉驾记录 4. 无犯罪记录 5. 征信良好，非失信人 6. 银行卡无冻结情况，不影响工资发放 福利待遇： 1. 2.优秀奖，全勤奖，餐补奖 3.高温补贴，月休3-4天 综合收入：7-9000 原标题：《仓库直招C1司机》

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张清华幼儿园招聘保育老师，35岁已下，喜欢孩子，亲和力好的地址：亿丰侧门清华幼儿园

保育员招聘 【工作内容】 - 负责幼儿的日常护理，包括饮食、起居、卫生等方面，确保幼儿健康成长； - 负责班级卫生清洁消毒工作，清洗班级餐具，保证饮食安全； - 协助教师开展教学活动，维护班级秩序，营造良好的学习与生活环境； - 参与幼儿园组织的各类活动，配合完成园所安排的其他工作任务。 【任职要求】 - 有幼儿园或相关工作经验者优先； - 热爱幼儿教育事业，具备良好的责任心和耐心，有亲和力； - 有一定的沟通能力，能与家长及同事良好协作； 【工作时间】 正常工作日7:50—16:30，双休，法定节假日休。 【年龄及工资待遇】 55岁左右，工资2210元/月；购买雇主责任险。

保育夫妻工熟练工，年龄55岁之间，服从安排，有责任心招工人数:一对工作地址:浙江

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与教具消毒管理 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并反馈给主班教师或家长 4.配合园所做好安全防护工作，落实一日活动各环节的安全规范 5.参与家园沟通，协助组织家长开放日、亲子活动等协作事务 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无犯罪及不良从业记录 2. 具备保育员上岗证或幼儿园教师资格证者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应幼儿园作息与体力要求 4.具备基本沟通能力与团队协作意识，服从园所统一管理安排 5.有幼儿园保育工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

1. 年龄要求：50—57周岁之间，能适应幼儿园保洁的日常工作强度。 2. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，品行端正，无不良嗜好。 3. 持有保育员证，具备幼儿园保育工作经验者优先。 4. 身体条件：身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明。 5. 能服从工作安排，细心负责，熟练掌握幼儿生活照料、卫生消毒等工作。 6.员工福利：元旦、春节、国庆过节费100/次 7.每天工作8小时，一周休一天，按国家节假日休息，不含寒暑假。

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应聘者需携带身份证、户口本、毕业证、学信网打印的学历证明、对应岗位从业资格证书原件及复印件（各2份），1寸照片4张，要求工作经验的需提供工作证明。报名登记表（附件2），。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报考人员，须持原单位同意报名的证明。 薪资福利:薪酬标准依据各公司制定的《薪酬管理制度》执行。 1. 考试安排：报名结束后，将根据各岗位应聘人数确定笔试及面试时间，具体时间将通过（莘县隆源人力）发布。2. 考试内容：笔试：公共基础知识、相关法律法规及写作;面试：笔试成绩3:1进入面试，面试采用结构化面试形式，考察应聘者的职业素养、岗位匹配度、沟通表达能力及应急处理能力；3. 组织实施：笔试及面试均由莘县隆源人力资源有限公司统一组织，考试时间及地点另行通知。4. 资格审查由莘县隆源人力资源有限公司全权负责，贯穿招聘工作全过程（包括报名、考试、考察、体检、聘用等环节）；审查内容包括应聘者的学历证书、从业资格证书、身份证明等材料的真实性与有效性，若发现弄虚作假、材料不符等情况，将随时取消其应聘资格，。5. 考察：按照各招聘岗位，根据应聘者“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的综合成绩，从高分到低分按1:1的比例确定考察人选，考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作（学习）经历、岗位适配性等；6. 体检：考察合格人员进入体检环节，体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家对燃气等特殊行业从业人员体检有特殊规定的，从其规定；7. 若考察或体检不合格，将按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补考察、体检人选（递补仅限1次）。8. 聘用方式：考试、考察、体检均合格的人员，由各公司统一签订《劳动合同》，合同期限为3年，其中试用期3个月；9. 应聘者需确保报名时提供的联系电话真实有效，因通讯不畅导致无法接收招聘通知的，责任由应聘者自行承担。 工作地址:莘县天乐尚都东区北门正对过（莘县隆源人力资源有限公司）

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